行政效能監(jiān)察方案(參考版)
2024-11-07 19:09本頁面
【正文】 （三）單 位 或部門 負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人被誡免談話兩次或責(zé)令寫出檢查兩次的效能告誡一次；被效能告誡兩次或者責(zé)令寫出檢查三次（含）以上的建議作組織調(diào)整；被效能告誡三次（含）以上或者單位被通報批評三次（含）以上的，建議引咎辭職或責(zé)令辭職。 （一）單位 或部門 人員 年度內(nèi)被責(zé)令改正兩次的予以責(zé) 6 令寫出檢查；被責(zé)令寫出檢查兩次的予以通報批評；被通報批評兩次的予以效能告誡；被效能告誡兩次的取消年度評先資格，單位負(fù)責(zé)人年度考核不得評為稱職以上檔次。 行政效能監(jiān)察的結(jié)果記入個人廉政檔案并納入單位 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考 核。 八、 結(jié)果的運用 對行政監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法，及時在系統(tǒng)內(nèi)進行推廣，進行通報表彰，作為年終評先的依據(jù)。 并 取消年度評先資格。市局監(jiān)察室將根據(jù)各單位實施方案 量化 制定 百分監(jiān)察考評 細(xì)則，依據(jù)細(xì)則對每項重點工作和階段性工作進行行 5 政 效能 監(jiān)察和考評。 六、 人員組成 對 X 市 食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)的 行政效能監(jiān)察 ，由市局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé) 組織 ，人員組成 可 協(xié)調(diào)有關(guān)科室參加 或抽調(diào)縣（市）局紀(jì)檢人員參加， 主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組成檢查組，各縣（市） 食品藥品監(jiān)督管理局的 行政效能監(jiān)察 人員組成由組織監(jiān)察的部門負(fù)責(zé)召集、協(xié)調(diào)、組織。 對 好的經(jīng)驗和做法，在系統(tǒng)內(nèi)交流；對 存在的問 題提出具體的處理意見和建
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