工程施工中工業(yè)類合同參考格式一范本(參考版)
2025-05-20 13:05本頁面
【正文】 第二十九條 附件本合同有以下附件： 一、技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議二、職責范圍上述附件均為本合同整體的組成部分?！ 〉诙藯l 通知 文，應親手遞交或用掛號信、電傳、電報發(fā)給合同另一方或各方。中英兩種合同文本，每方各執(zhí)2份?！ ?，上述合同中未專門涉及的問題應遵守《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》?！ ≈俨迷哼M行，仲裁地點為，仲裁使用的語言為文，仲裁庭由名仲裁員組成。仲裁裁決是終局的，對有關(guān)各方均具有約束力。如果談判或調(diào)解在個月內(nèi)未能取得任何有關(guān)各方可以接受的結(jié)果，則上述爭議、爭論和索賠只應通過仲裁解決，而不訴諸有關(guān)法院?！ 〉诙鍡l 未行使權(quán)利合同任何一方未行使其按本合同所享有的任何權(quán)利，均不應視為放棄這一權(quán)利，也不應妨礙該方以后行使上述權(quán)利。遭受不可抗力的合同一方同樣有義務按照相同的期限通知合同其他各方不可抗力事故結(jié)束。這天期限自該獲悉發(fā)生不可抗力之日算起。就本合同而言，不可抗力事故包括（但不限于）地震、流行病、嚴重的火災、水災、臺風、海上事故等自然現(xiàn)象以及戰(zhàn)爭和爆炸。但是，如因不可抗力造成的延誤持續(xù)個月以上，則合同任何一方應有權(quán)要求董事會終止本合同，除非在上述個月期限內(nèi)能按該方所希望的方式合理地修改其義務使之適應新的情況。合同各方都將盡最大努力將不抗力，特別是由此而引起的延誤所造成的后果減輕到最低程度。 第二十四條 不可抗力 ，則該方對于在不可抗力持續(xù)期間不履行其義務不承擔責任。如為了達到本合同在商業(yè)上的目的而有必要更換任何上述條款，則合同各方應盡快會晤，按照簽訂本合同時所持的精神，為取得盡可能相同的經(jīng)濟效果，來商定新的條款，以取代失效的條款，并使新條款在法律上生效。鑒于上述付款，甲方應按乙方和丁方所購買的合營公司價值中甲方份額的比例，向乙方和丁方轉(zhuǎn)讓甲方在合營公司中的權(quán)利，尤其是其在合營公司注冊資本中投資比例方面的權(quán)利?！ ?，用幣現(xiàn)金支付。如果清算委員會在上述天期限內(nèi)未能一致確定估價，則每個清算委員會成員都應向董事會提出自己的看法，提請董事會決定。在確定合營公司將來利潤率時，應適當參照合營公司當時和以前的利潤率?！ ?，清算委員會應采用編制經(jīng)審計的合營公司年度資產(chǎn)負債表時所采用一貫原則，估計應以合營公司全部產(chǎn)權(quán)（即固定資產(chǎn)加流動資產(chǎn)，減負債，加或減重新估價調(diào)整差額）的價值為依據(jù)。 第二十二條 清算和分配 ，應由合營公司董事會所任命的清算委員會確定估價?！ 。€應規(guī)定清算程序和原則，確定清算委員會的人選及其報酬?！ 。瑥亩鴽Q定提前終止本合同?！ H由中國的合同一方或兩方通知甲方其打算退出本合同的意圖，則不影響本合同在其余各方之間的有效性?！ 。行跒槟耆绻诒竞贤跐M前至少1年合同所有各方均未通知合同其他各方，其打算在本合同期滿時終止本合同的意圖，則乙方、丙方和丁方應在本合同期滿個月前，共同向經(jīng)貿(mào)部提出申請，要求將本合同延長年，經(jīng)經(jīng)貿(mào)部批準后生效。本合同在上述主管委員會和主管領(lǐng)導確認之后，方可報請經(jīng)貿(mào)部審批。乙方、丙方和丁方在收到經(jīng)貿(mào)部批準本合同的通知后，應立即通知甲方?！ 。追綉赐ㄖ曳?、丙方和丁方?！ 〉诙粭l 合同的生效和期限 ，將報請甲方主管委員會以及乙方、丙方和丁方主管領(lǐng)導確認。 ，以人民幣支付保險費；以外匯投保的，則以外匯支付保險費?！ 〉诙畻l 保險 、營業(yè)中斷險和一般責任險?！ 。蛘弑匾獣r向中國有關(guān)部門申請以下（但不限于以下）各項： 批準并可在續(xù)簽的簽證，包括有效期為個月的多次出入境簽證，以及居住、工作和旅行許可證； 正規(guī)學校標準提供教育條件?！ 。陀煤贤瑧ū竞贤郊凰?guī)定的主要條款。甲方應按合營公司提出的具體職務要求選派專家。隨著生產(chǎn)發(fā)展以及職工業(yè)務能力和技術(shù)水平的提高，合營公司應根據(jù)其利潤率、生產(chǎn)率和競爭能力以及中國的實際情況逐步調(diào)整職工薪金和工資。由合營公司經(jīng)過考核，自行錄用，其薪 金、工資標準和獎金、津貼等，根據(jù)“按勞分配”的原則，參照職工的能力和技術(shù)水平，由合營公司決定。部門和分部經(jīng)理以及其作外籍職工由執(zhí)行管理委員會個別地與其簽訂書面雇用合同?！ 。▓?zhí)行經(jīng)理、部門經(jīng)理、分部經(jīng)理）的薪金、社會保險、福利、差旅費等的標準，由董事會決定。董事會作決定時，應考慮組織機構(gòu)表所規(guī)定的外籍職工的職位?！ 〈送猓蠣I公司將允許合同各方的授權(quán)代理人進入其各部分場地?！ 『贤鞣接袡?quán)為自己的目的自費聘請在中國或國外的公證會計師審查合營公司帳簿、資產(chǎn)負債表和損益計算書?！ 。蚝贤鞣教峁┡c本條第1款提到的文件有關(guān)的其他資料?！ 。┫聝赡甑脑敿毠绢A測（預算）；
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