行業(yè)協(xié)會(huì)章程示范文本(參考版)
2025-05-18 12:00本頁(yè)面
【正文】 第五十八條 本章程規(guī)定如與國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符，以國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。會(huì)員（會(huì)員代表）大會(huì)審議通過(guò)后30日內(nèi)，報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。第五十五條 本章程的解釋權(quán)屬于本會(huì)理事會(huì)。第五十三條 本會(huì)清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)；自清算結(jié)束之日起15日內(nèi)，提交法定代表人簽署的注銷登記申請(qǐng)書和清算報(bào)告書，向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷，完成注銷登記后即為終止。第五十二條 本會(huì)終止前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、相關(guān)行業(yè)主管部門及其他有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。第七章 終止和剩余財(cái)產(chǎn)處理第五十條 本會(huì)有以下情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：（一）完成章程規(guī)定的宗旨的；（二）決議解散的；（三）因分立、合并需要解散的；（四）由于其他原因終止的。第四十八條 本會(huì)按照登記管理機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告的相關(guān)要求和指引，履行報(bào)告義務(wù)。本會(huì)注銷清算前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行歇業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)。第四十五條 本會(huì)每年1月1日至12月31日為業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)年度，每年3月31日前，理事會(huì)對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行審定：（一）上年度業(yè)務(wù)報(bào)告及經(jīng)費(fèi)收支決算；（二）本年度業(yè)務(wù)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算；（三）財(cái)產(chǎn)清冊(cè)。會(huì)計(jì)不兼任出納。本會(huì)接受稅務(wù)、會(huì)計(jì)主管部門依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會(huì)計(jì)監(jiān)督。第四十三條 本會(huì)執(zhí)行《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第四十二條 本會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。本會(huì)專職工作人員的工資、福利待遇等開支控制在規(guī)定的比例內(nèi)，不變相分配本會(huì)的財(cái)產(chǎn)，其中，工作人員平均工資薪金水平不得超過(guò)上年度稅務(wù)登記所在地人均工資水平的兩倍，工作人員的福利按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。對(duì)取得的應(yīng)納稅收入及其有關(guān)的成本費(fèi)用、損失應(yīng)與免稅收入及其有關(guān)的成本、費(fèi)用、損失分別核算。本會(huì)接受境外捐贈(zèng)與資助的，應(yīng)當(dāng)將接受捐贈(zèng)與資助及使用的情況向登記管理機(jī)關(guān)和行業(yè)主管部門報(bào)告。（如：按會(huì)員（會(huì)員代表）大會(huì)通過(guò)的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取的會(huì)費(fèi)；自然人、法人或其他組織自愿捐贈(zèng)；政府資助；在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；利息；其它合法收入等。第五章 財(cái)產(chǎn)的管理和使用第三十八條 本會(huì)的收入來(lái)源于：（一） ；（二） ；（三） ；當(dāng)會(huì)長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）、副會(huì)長(zhǎng)（副理事長(zhǎng)）、常務(wù)理事、理事和秘書長(zhǎng)等開展業(yè)務(wù)活動(dòng)損害本會(huì)利益時(shí)，要求其予以糾正，必要時(shí)向會(huì)員（會(huì)員代表）大會(huì)或政府相關(guān)部門報(bào)告?！颈O(jiān)事不足3人的可不設(shè)監(jiān)事會(huì)，但要載明監(jiān)事的任期、要求、權(quán)利和義務(wù)等。本會(huì)負(fù)責(zé)人、理事及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事?！康谌鶙l 本會(huì)設(shè)監(jiān)事會(huì)（或者監(jiān)事 名），由 名監(jiān)事組成，設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)一名?！康谌鍡l 本會(huì)根據(jù)工作需要設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)，在本會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。【行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)與聘用的專職工作人員簽訂勞動(dòng)合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。設(shè)立日常辦事機(jī)構(gòu)須經(jīng)理事會(huì)同意，并報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案。本會(huì)設(shè)秘書長(zhǎng)一人，副秘書長(zhǎng)若干人。秘書長(zhǎng)在理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，行使下列職權(quán)：（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；（二）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)開展工作；（三）擬訂內(nèi)部管理規(guī)章制度，報(bào)理事會(huì)審批；（四）向理事會(huì)提議聘任或解聘副秘書長(zhǎng)和各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人人選，交理事會(huì)決定； （五）向理事會(huì)提議聘用或辭退各機(jī)構(gòu)工作人員；（六）向會(huì)長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）和理事會(huì)報(bào)告工作情況；（七）處理其他日常事務(wù)?！颈緱l中的第四項(xiàng)為行業(yè)協(xié)會(huì)法定代表人職權(quán)，如行業(yè)協(xié)會(huì)的法定代表人不是由會(huì)長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）擔(dān)任的，則本條中的第四項(xiàng)不作表述，應(yīng)當(dāng)另寫一條法定代表人行使的職權(quán)?！痉ǘù砣丝梢詮男袠I(yè)協(xié)會(huì)的實(shí)際出發(fā)，由會(huì)長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）擔(dān)任，也可由副會(huì)長(zhǎng)（副理事長(zhǎng)）擔(dān)任，但不得由秘書長(zhǎng)擔(dān)任。會(huì)長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）、副會(huì)長(zhǎng)（副理事長(zhǎng)）的數(shù)量不超過(guò)理事數(shù)量的三分之一；如設(shè)立常務(wù)理事會(huì)的，會(huì)長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）、副會(huì)長(zhǎng)（副理事長(zhǎng)）數(shù)量不超過(guò)常務(wù)理事數(shù)量的三分之一。因特殊情況需延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)會(huì)員（會(huì)員代表）大會(huì)三分之二以上會(huì)員（會(huì)員代表）表決通過(guò)，并經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可任職。第三十條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）由企業(yè)經(jīng)營(yíng)者擔(dān)任。第二十九條 本會(huì)的會(huì)長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）、副會(huì)長(zhǎng)（副理事長(zhǎng)）、秘書長(zhǎng)、監(jiān)事必須具備下列條件：（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；（二）在行業(yè)內(nèi)有較大影響；（三）最高任職年齡
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