1試用期勞動(dòng)聘用合同(參考版)
2025-05-18 04:01本頁面
【正文】 甲方代表（簽字/公章）：_____________ 乙方（簽名）：______________________年______月______日 ________年______月______日9 / 9。 （四）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 （二）本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 甲、方雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁、提起訴訟。（二）凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲、乙雙方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間支付。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）乙方未提前十五天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的，是為違約行為。 （二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。九、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止（一）訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，甲方于乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由合同違約方一次性付給合同守約方。2．乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)。甲方有權(quán)利將試用期間 20% 的工資作為乙方給甲方的違約賠償。甲方有權(quán)利將試用期間 20% 的工資作為乙方給甲方的違約賠償。3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。（二） 乙方的義務(wù)1．必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一） 乙方的權(quán)利1．乙方享受本合同規(guī)定的工資、及其他福利待遇，享受甲方提供的工作條件；2. 在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利；3．有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇；4．乙方享受國家規(guī)定的法
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