國際勞務雇傭合同范本(參考版)
2025-05-17 22:17本頁面
【正文】 經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿雇主（打印的名字、稱號和簽名）力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前＿＿天以書面通知另一方當事人。：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。(A)因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。4.（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議），每月收費＿＿元。：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿：雇主必須保證提供以下方便：1.（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費＿＿美元。合同雙方特此簽名。：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代
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