舞蹈編導(dǎo)勞動合同書(參考版)
2025-05-17 13:01本頁面
【正文】 十、 本協(xié)議自乙方上崗之日起生效，至乙方離職之日自動解除。八、 乙方非因工作需要在公司外發(fā)生任何意外事故，一切后果由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。六、 乙方在工作中因違反操作規(guī)程而造成的任何事故由乙方自行承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。四、 如乙方不享受甲方提供的住宿待遇，因租房引起的任何事情或造成任何損失等一切后果由乙方自行承擔(dān)，乙方在上、下班途中發(fā)生意外事故，不屬于工傷范圍，甲方不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。二、 按照《服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員健康證管理?xiàng)l例》規(guī)定，如乙方經(jīng)體檢查出是乙肝患者、攜帶者，或是其他傳染病患者，甲方有權(quán)辭退該員工，不需加付任何補(bǔ)償金。11. 激勵責(zé)任：對員工激勵不到位或方法不得當(dāng)，從而導(dǎo)致工作消極及因激勵造成的相關(guān)后果。9. 協(xié)調(diào)責(zé)任：各部門之間因協(xié)調(diào)不利，導(dǎo)致工作開展不到位、不順利，從而影響工作正常進(jìn)行、開展等。7. 計(jì)劃責(zé)任：因工作沒有計(jì)劃性、不按時完成公司即出的各項(xiàng)工作及目標(biāo)及因計(jì)劃造成的相關(guān)后果。出現(xiàn)重大失誤或管理不到位追究刑事責(zé)任。4. 檢查責(zé)任：對工作檢查不及時、不到位，從而導(dǎo)致的相關(guān)后果。2. 決策責(zé)任：不在職權(quán)范圍內(nèi)、不經(jīng)請示私自決策的工作給公司帶來損失或負(fù)面影響的及其因決策而造成的相關(guān)后果。特此承諾。甲方：（蓋章）勞動爭議的處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭議，協(xié)商調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，30日內(nèi)向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁；對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。乙方在合同期限內(nèi)，不符合本合同約定的，不得單方解除合同。乙方違反合同約定，侵犯公司商業(yè)秘密的，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。違反和解除勞動合同的責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂即對雙方產(chǎn)生法律約束力，任何一方當(dāng)事人違反本合同約定均須承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因其違約行為給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。但出現(xiàn)以下情況，乙方不得解除本合同：(1) 乙方在承擔(dān)甲方重大商業(yè)活動期間；(2) 乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的。 8.(1) 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原職務(wù)工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；(2) 乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過調(diào)整工作崗位，仍不能
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1