職工勞動合同范本_格式_樣本_樣式_協(xié)議范本(參考版)
2025-05-17 12:57本頁面
【正文】 七、本合同書一式三份，鑒證后由甲、乙雙方各持一份，鑒證機構留存一份，具有同等法律效力；涂改或未經合法授權代簽無效?！ ∥濉⒈竞贤奈幢M事宜，請在“雙方需要明確的其他事項”中列明，或另行簽訂其他補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行?！ ∪?、本合同適用于本市的所有用人單位及其招（聘）用的所有勞動者；職工的用工性質（包括合同制職工、異地遷轉戶糧的合同制職工、不遷戶糧的合同制職工、非本市城鎮(zhèn)戶口職工）請在合同的第一段中注明，但非本市城鎮(zhèn)戶口職工（不含不遷戶糧的合同制職工）的合同期限不得超過一年。本合同一經雙方依法簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行合同條款。 十二、雙方需要明確的其他事項_________。 十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。賠償損失的范圍包括： （1）_________； ?。?）_________； ?。?）_________； ?。?）_________。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。 ?。ǘ╇p方同意以下列方式承擔違約責任： 1．違約金。 乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費?！ 。ǘ┮曳絺€人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經濟補償金?！ 。ㄊ┙獬蚪K止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。 ?。ㄊ┓舷铝袟l件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）： 1．本合同所確定的工作任務已經完成； 2．_________； 3．_________； 4．_________； 5．_________?！ 。ň牛┏鲜龅冢ò耍╉椧?guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。 ?。ㄆ撸┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）、（六）項規(guī)定解除本合同： 1．患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的； 2．患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的； 3．女職工在孕期、產期和哺乳期內的； 4．符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
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