玻璃幕墻施工合同(參考版)
2025-05-17 12:37本頁面
【正文】 現(xiàn)經(jīng)我方認(rèn)真分析研究，同意接受勞務(wù)合同文件及附件的全部條件，并簽訂該合同，保證在日后施工過程中，認(rèn)真執(zhí)行合同的全部條款。第十二條：雙方如對合同有異議，可友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向工程所在地法院提起訴訟。第十條：本合同及合同附件一式陸份，甲方肆份，乙方貳份，自雙方分別簽字后生效，各條款履行完畢后失效。第九條：合同解除 如乙方在本合同履行過程中，在工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度與現(xiàn)場管理等有關(guān)方面管理不善，造成業(yè)主投訴、主管部門批評或其他給甲方造成不良影響，破壞甲方形象的行為，甲方有權(quán)提前中止合同，責(zé)任由乙方自負(fù)。若甲方通知后乙方未在24小時內(nèi)至現(xiàn)場維修，甲方有權(quán)自行派人進(jìn)行維修，維修費(fèi)用直接從保修金內(nèi)扣除。，私自使用的，引起的后果好由乙方負(fù)責(zé)，乙方的工人在工地施工中，禁止乘坐不許上人的貨梯、井子架、龍門架等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款100元/人/次，再次發(fā)現(xiàn)加倍罰款。，%，%，%，%，%，%，%，如因乙方施工不當(dāng)、保管不力等導(dǎo)致?lián)p耗超過規(guī)定的比例數(shù)量部分的由乙方承擔(dān)。、約束其招聘的工人在工地施工期間，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī)，如發(fā)生打架、斗毆、偷竊等不良或犯罪行為，視情節(jié)輕重罰款1萬～10萬人民幣，由此引起被公司、建設(shè)單位、主管部門及執(zhí)法機(jī)關(guān)罰款、處罰及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。、交底、通知的，每發(fā)生一次，扣乙方100元人民幣。、工作服，否則不得進(jìn)現(xiàn)場工作，發(fā)現(xiàn)查處20元/次；安全帽須交成本費(fèi)15元/頂，工作服2套/人，交一套成本費(fèi)計(jì)65元；安全帽、工作服不回收不退款。第六條 ：文明施工 乙方應(yīng)嚴(yán)格按地方和甲方有關(guān)創(chuàng)文明標(biāo)化工地的要求施工。、6張一寸免冠照片。 對拒絕、遲到、早退項(xiàng)目部組織的例會或請假未經(jīng)同意的，乙方一次扣款100元人民幣；對員工均應(yīng)參加的安全例會，所有在現(xiàn)場施工的員工缺席或請假未經(jīng)同意的，每人扣50元人民幣；從當(dāng)月的發(fā)放的工程款中扣除。 乙方對下屬的工人承擔(dān)勞動聘用的各項(xiàng)義務(wù)；項(xiàng)目部有權(quán)利監(jiān)督、強(qiáng)制乙方對下屬的工人應(yīng)承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的全面性。、勞動用工合同，并把該合同上報(bào)一份給甲方備案。，乙方所招募的勞務(wù)工作人員與甲方無雇傭關(guān)系，乙方所屬的工人不許以任何的形式向甲方以及甲方的上級部門及政府部門主張人工工資，獎金之類費(fèi)用，如乙方所屬的工人向甲方主張以上費(fèi)用的，其工人主張的款項(xiàng)將從每個月支付的工程款中扣除，并罰款壹萬元/次 。 不論在何種情況下，乙方所有人員進(jìn)入施工現(xiàn)場必須按規(guī)定要求戴好安全帽，登高作業(yè)必須按規(guī)定要求使用安全帶。不在現(xiàn)場期間，由其指定人 作全權(quán)代表，該全權(quán)代表所簽署的文件、工程款申請單、工資單、考勤表等書面記錄同乙方本人具有同等法律效力，全權(quán)代表到崗率必須是100%。，可以要求乙方進(jìn)行加班加快進(jìn)度，乙方不能因?yàn)榧追揭蠹影喽蚣追街鲝堅(jiān)黾尤魏钨M(fèi)用。，并達(dá)到竣工驗(yàn)收的要求，如完不成，每拖延一天罰款2000元，罰款直接從工程款中扣除。，使工程進(jìn)度、工程質(zhì)量無法按預(yù)定計(jì)劃進(jìn)行，項(xiàng)目部有權(quán)更換施工隊(duì)或增派乙方外施工力量，費(fèi)用從乙方中扣除，乙方無權(quán)干涉。、業(yè)主、總包、監(jiān)理要求的進(jìn)度計(jì)劃組織施工，工程實(shí)際進(jìn)度需變動時，乙方須按甲方的要求進(jìn)行調(diào)整。，否則由此造成的損失由乙方
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