【正文】 第四項 其它 第十六條 本協(xié)議由合同主體的代理人簽字生效，本協(xié)議未生效前不準開展工作，協(xié)議的有效期是合同簽訂日起至合同結束日止。第十四條第 在服務期間，乙方應做到文明服務，保持工作環(huán)境干凈、整潔，合理使用場地；同時還要重視環(huán)境保護，防止各類環(huán)境污染。第十二條 乙方對自己的員工負有全面管理、教育、培訓的責任，同時承擔乙方員工在工作中發(fā)生事故而引起的全部責任與經濟損失，包括人員傷亡的直接損失、間接損失以及因此造成財產的經濟損失、善后處理的責任。第三項 乙方權力和義務第十條 乙方應遵守甲方的健康安全環(huán)保管理政策、目標、方針和理念；乙方應嚴格按照甲方的健康安全環(huán)保管理體系要求進行作業(yè)，有義務保護所有進入本合同工作現(xiàn)場的人員生命和健康不受傷害，有責任維護甲方信譽、財產不受到傷害和經濟上的損失。乙方應按事故統(tǒng)計要求進行統(tǒng)計上報。第七條 甲方有權利對乙方的工作現(xiàn)場健康安全環(huán)保管理實施監(jiān)督、檢查和研究乙方實施的健康安全環(huán)保計劃；任何監(jiān)督、檢查和研究并不能解除乙方的責任和義務。第二項 甲方的權利、義務和責任第五條 甲方有權利和義務向乙方詳述其管理理念、方針、目標以及健康安全環(huán)保管理的最低要求；甲方健康安全環(huán)保管理體系和規(guī)范是以國家法律、法規(guī)標準為基礎制定的，某些條款要求高于國家或行業(yè)標準是符合企業(yè)執(zhí)行標準原則的。第三條 雙方都有做好各自員工健康安全環(huán)保教育，嚴肅勞動、安全紀律，規(guī)范安全行為的義務，雙方都有做好各自健康安全環(huán)保檢查，營造和維護文明作業(yè)環(huán)境的義務。第一項 甲、乙雙方的權利和義務第一條 甲、乙雙方應共同遵守、認真執(zhí)行中華人民共和國國家、地方及行業(yè)有關健康安全環(huán)保內容的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和政策。對本合同條款的任何補充、增添或修改，須由雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后，方與本合同具有同等法律效力。合同正本與副本具有同等法律效力。第十四條 組成本合同文件、變更等書面協(xié)議或文件第十五條 其他，加蓋雙方公章或合同專用章即生效。乙方按照固定資產清單和低值易耗品清單，向甲方辦理物品交接返還手續(xù)；乙方在經營期間，因正常使用而滅失、損壞、嚴重磨損、失去使用價值的物品，經甲方監(jiān)管人員簽字確認以后，不再列入交接物品清單。，甲方在書面通知乙方的前提下可安排未來合作者在約定時間內進行調研。，甲方可以隨時解除合同：《就餐人員滿意度調查表》結果，就餐人員滿意度低于60％；。 第十三條 合同的變更、解除和終止，在新合同未達成前，原合同仍然有效。，由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此發(fā)生的全部費用，由乙方承擔。乙方須遵守隨時出臺生效的、與人員健康、安全和福利有關的法律、法規(guī)。因甲方原因導致的安全事故，由甲方承擔相應責任及發(fā)生的費用。受托方應負責投保在中國境內合法有效的下列險種，這些險種應持續(xù)有效至受托方在本合同下的義務終止：服務人員意外險，投保范圍覆蓋所有受托方人員，如投保服務人員意外險，實行不記名和不計人數(shù)的方式，賠償限額應以如下標準為下限：A、死亡、傷殘：RMB15萬/人；B、醫(yī)療費用：RMB2萬/人；第十一條 健康、安全與環(huán)境保護，為了雙方共同和各自的正當權益不受到損失，乙方應與甲方認真執(zhí)行《健康安全環(huán)保管理協(xié)議》（見附件五）。，應投保方應當保證對方免遭任何第三方（包括單位和個人）由于上述保險的任何原因向對方提出索賠、要求和訴訟等。第十條 保險在本條中，“應投保方”是指對辦理本條規(guī)定的保險負有責任的一方。第九條 爭議解決因本合同發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或由雙方主管部門調解， 如果雙方無法通過協(xié)商解決糾紛或者調解不成，那么任何一方都有權利向包頭仲裁委員會提交仲裁，仲裁為最終裁決。任何違反有關法律法規(guī)的行為，均由乙方自行承擔責任。如任何一方違反本合同約定，擅自解除本合同，應由違約方向守約方賠償經濟損失。試運營結束后，雙方可根據(jù)試運營的情況，對職工食堂管理方案及運營方案進一步完善。合同有效期如有提前或延后時，甲方需提前半個月通知乙方。 第七條 合同有效期本合同有效期自2008年3月10日至2010年3月9日。 由甲乙雙方管理餐飲收費系統(tǒng)，每月20日后甲方開始為員工充值下月就餐款。、送飯車以及垃圾雜物清運車的保養(yǎng)維護按實際發(fā)生的費用報銷。、消毒劑等低值易耗品（詳見附件四）每月按實際發(fā)生的費用報銷。（入口）費用依據(jù)員工實際就餐明細（就餐刷卡紀錄），由乙方出具抬頭為神華包頭煤化工有限公司的原材料供應商發(fā)票，甲方向乙方支付等額費用。、設備設施的調試、檢驗、驗收及協(xié)助甲方采購廚具、餐桌、餐椅、餐具等，甲方應另行支付該部分費用（包括工資及住宿費），工資標準按乙方相應人員的報價工資標準計算、住宿費60元/，協(xié)助工作時間由甲方按實確認，住宿費計算時間從甲方要求乙方部分人員進場時間開始至甲方統(tǒng)一安排乙方人員住宿時間止。就餐人數(shù)超過600人或甲方有慶典等大型活動需乙方臨時增加人員時雙方協(xié)商解決。2員工服裝及清洗費用2200工服、工鞋、工服洗滌等（詳見附件三）。單價詳見下表。，向甲方提交詳細的職工食堂運營方案、人員職責與管理及方案等，經甲方批準后執(zhí)行。，現(xiàn)場加班人員多、加班時間不確定，乙方工作人員工作時間將會適當延長。，乙方不得改變甲方提供的設備設施的用途，不得改變或破壞餐廳的結構。、餐廳設備設施、物品進行清點，經清點無誤后在甲方所列清單上簽字驗收。、健康證，方能在甲方餐廳工作，并且每年體檢一次，費用由乙方負責。，以及現(xiàn)場無法施工等原因不需要供餐時。、車位、洗浴場所、辦公用房和辦公家具及辦公用品，員工住宿、采購用車等。 d. 司機：負責食堂采購的運輸、送餐、清運垃圾（泔水）。：負責員工就餐充值卡充值、統(tǒng)計與管理，同時