民辦幼兒園教師聘用合同書范本(參考版)
2025-05-17 12:15本頁面
【正文】 甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。第三十二條 合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。第三十條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效．第三十一條 甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。第二十八條 乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。七、其它事宜：第二十七條 甲方若對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，乙方應(yīng)保證在甲方勞動工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限，培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂，但乙方可自由選擇是否接受培訓(xùn)。故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的。第二十六條 乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方面解除聘用合同:有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的。 甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。第二十四條 合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。第二十一條 甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)
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