公司駕駛員聘用合同(參考版)
2025-05-17 06:39本頁面
【正文】 經(jīng)雙方簽字后生效，具有同等法律效力。本合同附件包括：乙方身份證正反兩面復(fù)印件、一寸彩色照片2張、本人戶口本復(fù)印件一份、非本地戶口需要提供居住證、駕駛證復(fù)印件。甲乙雙方約定勞動合同執(zhí)行地： 。第十二條、其他事項勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。第十一條、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。⑥非工作時間內(nèi)擅自使用車輛，造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故的；⑦被依法追究刑事責(zé)任的。④違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：①在合同期內(nèi)，個人信息資料不真實存在欺騙的。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方在聘用期內(nèi)，因個人私利無辜散播謠言，影響人員團(tuán)結(jié)或詆毀公司聲譽(yù)，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，如違反，甲方有權(quán)做出相應(yīng)的處置，直至解除合同。有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：①乙方不完成工作任務(wù)、違反公司有關(guān)管理制度的；②駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；③甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的；④訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)
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