【摘要】成本合約部高級經(jīng)理崗位說明書1.基本資料成本合約部高級經(jīng)理行政成本合約部版本信息2.職位關(guān)系公司總經(jīng)理成本合約部高級經(jīng)理安裝造價(jià)工程師師建筑造價(jià)工程師師3.匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍:公司總經(jīng)理(分管副總不可同時兼管項(xiàng)目工程部和成本合約部):2~4:4.崗位目的,在集團(tuán)
2025-05-17 05:48
【摘要】酒店合約部理職位描述職位識別信息職位名稱酒店合約部經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級職位酒店合約部副經(jīng)理、高級銷售經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)
2025-07-24 13:43
【摘要】成本合約部職責(zé)說明書部門名稱成本合約部部門編號MM-00-00-00直接上級主管副總經(jīng)理平行接口公司其他各部門部門內(nèi)職位招標(biāo)專責(zé)職責(zé)綜述負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)活動的組織與實(shí)施等,結(jié)合公司實(shí)際制定招投標(biāo)管理制度和實(shí)施細(xì)則。?!吨腥A人民共和國招投標(biāo)法》和《河南省實(shí)施〈中華人民共和國招投標(biāo)法〉辦法》的規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)備案。、材料設(shè)備、大宗物品等
2025-08-06 04:58
【摘要】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 項(xiàng)目營運(yùn)中心職位說明書文件編號:部門項(xiàng)目營運(yùn)中心職位名稱成本經(jīng)理職位代碼直接上級項(xiàng)目營運(yùn)中心總監(jiān)平行職位工程管理經(jīng)理供應(yīng)商經(jīng)理下屬職位預(yù)決算主管任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助中心總監(jiān)建立成本管理體系和成本管理辦法,從成本角度參與項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工管理和決算,為集團(tuán)控制項(xiàng)目成
2025-08-06 05:12
【摘要】 成本合約部管理制度編制人:審核人:審批人:日期:為推行落實(shí)《中國中鐵股份有限公司工程項(xiàng)目精細(xì)化管理辦法》,規(guī)范合同管理、分包管理、結(jié)算管理等工作,參照公司相關(guān)管理辦法,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況,特編制本制度。第一章合同管理第一條合同管理是對本項(xiàng)目有
2024-08-16 00:43
【摘要】人力資源部高級經(jīng)理崗位說明書1.基本資料人力資源部高級經(jīng)理行政人力資源部1人版本信息2005-22.崗位關(guān)系公司總經(jīng)理人力資源部高級經(jīng)理招聘高級專業(yè)師績效考核與培訓(xùn)專業(yè)師人事事務(wù)專員企業(yè)文化專業(yè)師3.匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍:公司總經(jīng)理:2:4.崗位目的4.1為了提升地
2025-05-18 03:48
【摘要】/黨群部經(jīng)理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:經(jīng)理(新聞中心主任)所屬單位:部門:黨群部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)承擔(dān)黨的思想、組織、宣傳工作,在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造良好的思想環(huán)境,圍繞企業(yè)中心抓好企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),組織對
2025-08-06 00:23
【摘要】3/3預(yù)算部經(jīng)理崗位名稱預(yù)算部經(jīng)理崗位編號030401所在部門預(yù)算部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理所轄人員2人直接下級設(shè)備造價(jià)工程師、土建造價(jià)工程師本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:工作任務(wù)職責(zé)二職責(zé)表述:工作任務(wù)職責(zé)三職責(zé)表述:工作任務(wù)
2025-07-23 07:26
【摘要】1/5?當(dāng)前文檔修改密碼:8362839?當(dāng)前文檔修改密碼:8362839?更多資料請?jiān)L問.(.....)材料設(shè)備部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱材料設(shè)備部經(jīng)理崗位編號CL301所在部門材料設(shè)備部崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級材料工程師、設(shè)備工程師、資料管理所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的材料、設(shè)備的采購、管
2025-08-06 05:06
【摘要】3/3房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱房產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號所在部門房產(chǎn)部崗位定員1人直接上級開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級尋址員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和商圈規(guī)劃,在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)提供經(jīng)濟(jì)合理的房源,保證公司發(fā)展的需要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)根據(jù)公
2025-07-23 00:30
【摘要】3/4經(jīng)理基本情況職位名稱部門經(jīng)理職位編號所屬部門運(yùn)行維護(hù)部直接上級運(yùn)維副總直接下屬線務(wù)維護(hù)主管、機(jī)務(wù)維護(hù)主管、技術(shù)專員、內(nèi)勤職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織制定線務(wù)和機(jī)房的大修改造計(jì)劃、維護(hù)計(jì)劃,實(shí)施搶修措施2.負(fù)責(zé)落實(shí)護(hù)線宣傳和對外溝通工作,并處理受損的索賠工作3.省骨干網(wǎng)發(fā)生重大障礙時,負(fù)責(zé)組織搶修工作,盡快修復(fù)障礙;分析原
2025-07-23 06:11
【摘要】3/3機(jī)構(gòu)信托部職務(wù)說明書機(jī)構(gòu)信托部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱崗位編號所在部門崗位定員直接上級工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:工作時間百分比:工作任務(wù)頻次:頻次:職責(zé)二職責(zé)表述
2025-05-17 01:14
【摘要】3/4經(jīng)理基本情況職位名稱工程管理部經(jīng)理職位編號所屬部門工程管理部直接上級運(yùn)維副總直接下屬工程造價(jià)專員、工程管理代表、內(nèi)勤職責(zé)1.組織執(zhí)行公司各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要2.組織檢查工程執(zhí)行情況,提高工程質(zhì)量3.組織工程造價(jià)管理,降低工程成本4.負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)會審,組織驗(yàn)收工程項(xiàng)目,保證工程質(zhì)量5
2025-06-19 08:05
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)一、崗位綜述:根據(jù)產(chǎn)品部所下達(dá)滾輪及其相關(guān)工裝治具開發(fā)的時間、技術(shù)要求來評估其可行性方案,做好開發(fā)計(jì)劃并通報(bào)相關(guān)部門,主導(dǎo)滾輪的設(shè)計(jì)、調(diào)試、及小批量的生產(chǎn)、移交的時間接點(diǎn)、解決其在設(shè)計(jì)、裝配、調(diào)試、移交所發(fā)現(xiàn)的問題、督導(dǎo)現(xiàn)場的設(shè)備日常維護(hù)、
2025-06-29 07:03
【摘要】3/3渠道部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱渠道部經(jīng)理崗位編號所在部門營銷分公司崗位定員直接上級營銷分公司經(jīng)理職系直接下級業(yè)務(wù)管理、賣場管理、信息管理工資等級所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道開發(fā)、建立和管理;負(fù)責(zé)終端形象和賣場建設(shè);負(fù)責(zé)市場信息系統(tǒng)的建立和運(yùn)轉(zhuǎn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-07 04:04