全日制勞動合同書(范本)(參考版)
2025-05-17 05:48本頁面
【正文】 （五）本合同附件包括： 法人代表或代理人簽名： 乙方簽名：甲方蓋章：簽章日期： 簽名日期：第7頁 共7頁。（三）本合同不得涂改。 十二、其他事項（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、勞動爭議處理（一）勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當全面履行，并嚴格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。（四）依據(jù)法律規(guī)定、本合同約定或甲方的規(guī)章制度調(diào)整員工崗位、職級或工作地點的，乙方有義務(wù)做好移交工作。應(yīng)乙方要求，及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。（二）本合同解除或終止時，甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。協(xié)助甲方相關(guān)部門辦理退工手續(xù)。結(jié)清甲、乙雙方之間的債券、債務(wù)。 十、移交工作（一）本合同解除或終止時，乙方應(yīng)履行好下列移交工作：完好歸還其使用的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。（二）由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 （七）乙方解除勞動合同，應(yīng)
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1