縣五五普法檢查驗收方案及驗收標準(參考版)
2025-05-17 01:47本頁面
【正文】 （5分） 16 。（5分） 無重大維穩(wěn)事件和違法事件。（10分） 六、基層依法治理工作（25分） 開展”民主法制示范村“活動，有活動、有效果、有記載。農(nóng)村開展”五個一“活動，社區(qū)開展”四個一“活動。（2分） 五、”五五“普法宣傳教育：（25分） 建立健全村（居）委會領導班子學法用法制度，掌握國家基本法律、與生產(chǎn)經(jīng)營、生活相關的法律法規(guī)。（2分） 建立財務公開欄。村務公開檔案資料齊全。有民主理財活動記載?！ 〗⒋澹ň樱┟翊砺?lián)系戶制度。（2分） 建立村（居）民會議、村（居）民代表會議議事規(guī)則。（2分） 三、制度建設：（14分） 民主選舉制度。（2分） 制定了創(chuàng)建民主法治村（社區(qū)）活動實施方案。（4分） 有年度普法依法治理工作計劃、總結。（2分） 有具體人員負責日常普法依法治理工作，職責明確，工作制度健全。（6分） **縣”五五“普法及依法治理驗收標準 ?。ㄞr(nóng)村、社區(qū)） 一、組織領導：（10分） 將普法依法治理工作納入議事日程，定期研究部署，聽取匯報，解決工作中遇到的實際問題。（4分） 職工群眾的法律意識增強，依法維護自身權利，依法履行自身義務，無重大涉法上訪事件。（5分） 加強企業(yè)管理，充分發(fā)揮企業(yè)法律顧問在經(jīng)營決策和重大經(jīng)營活動中的作用，切實維護企業(yè)的合法權益。（6分） 圍繞維護企業(yè)生產(chǎn)、生活秩序，會同有關部門，認真開展社會治安、文明創(chuàng)建等專項活動。（5分） 依法建章立制。（5分） 組織普法骨干培訓，每年不少于一次。（5分） 制定企事業(yè)管理人員學法用法考試考核制度，采取多種形式，結合企業(yè)管理工作需要，開展企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓，培訓面達50%；參考率、合格率達98%。（2分） 按企業(yè)職工人數(shù)配備了相應的法制宣傳員。（3分） 舉辦”五五“普法骨干培訓。（5分） 每年度制定普法依法治理工作計劃，年終有總結。（5分） 成立企業(yè)”五五“普法依法治理工作領導小組及辦事機構，工作職責明確，制度完善。有書面總結，及時反饋普法辦信息等。（2分） 創(chuàng)造性地開展依法治理工作，總結和推廣成功的經(jīng)驗和做法。（3分） 領導干部依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平明顯提高?！ 、燮渌袠I(yè)主管部門積極開展行業(yè)普法依法治理工作，行業(yè)依法治理有規(guī)劃，有具體落實措施。實行依法決策、依法經(jīng)營、依法管理、依法納稅。（5分） 司法和行政執(zhí)法實行執(zhí)法”四制“，行政機關依法行政。（10分） 認真組織開展”“全國法制宣傳日活動。（5分） 積極開展專業(yè)法大型法律咨詢、競賽及其它宣傳周、
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