合資企業(yè)公司章程范本(參考版)
2025-05-16 23:10本頁(yè)面
【正文】 中方代表 外方授權(quán)代表8。第六十九條 本章程須經(jīng)中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部（或其委托的審批機(jī)構(gòu)）批準(zhǔn)才能生效。第十一章 規(guī)章制度第六十六條 合營(yíng)公司董事會(huì)制定的規(guī)章制度有： 經(jīng)營(yíng)管理制度； 職工守則； 勞動(dòng)工資制度； 職工考勤、升級(jí)與獎(jiǎng)懲制度； 職工福利制度； 財(cái)務(wù)制度； 公司解散時(shí)的清算程序； 其它必要的規(guī)章制度；第十二章 附則第六十七條 本章程的修改，必須經(jīng)董事會(huì)會(huì)議一致通過(guò)決議，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。第六十四條 清算結(jié)束后，合營(yíng)公司應(yīng)向?qū)徟鷻C(jī)構(gòu)提出報(bào)告，并向原登記機(jī)構(gòu)辦理注銷登記手續(xù)，繳回營(yíng)業(yè)執(zhí)照，同時(shí)對(duì)外公告。第六十二條 清算費(fèi)用和清算委員會(huì)成員的酬勞應(yīng)從合營(yíng)公司現(xiàn)存財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。第六十條 清算委員會(huì)任務(wù)時(shí)對(duì)合營(yíng)公司的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)目錄，制定清算方案，提請(qǐng)董事會(huì)通過(guò)后執(zhí)行。第五十八條 甲、乙方一致認(rèn)為終止合營(yíng)符合各方最大利益時(shí)，可提前終止合營(yíng)。自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。 合營(yíng)公司工會(huì)按照中華全國(guó)總工會(huì)制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。第五十四條 合營(yíng)公司工會(huì)參加調(diào)解職工和合營(yíng)公司之間發(fā)生的爭(zhēng)議。第五十二條 合營(yíng)公司工會(huì)代表職工和合營(yíng)公司簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督其執(zhí)行。第十三條 工會(huì)組織第五十條 合營(yíng)公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》地規(guī)定，建立工會(huì)組織，開展工會(huì)活動(dòng)。合營(yíng)公司隨著發(fā)展，職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平地提高，適當(dāng)提高職工的工資。開除職工需報(bào) 當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門備案。第四十六條 合營(yíng)公司所需職工，可以有當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門推薦，或者經(jīng)勞動(dòng)部門推 薦，或者經(jīng)勞動(dòng)部門同意后，由合營(yíng)公司公開招收，但一律通過(guò)考 試，擇優(yōu)錄用。上一個(gè)會(huì)計(jì) 年度未分配的利潤(rùn)，可并入本會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)分配。每個(gè)會(huì)計(jì)年度后三個(gè)月內(nèi)公布利潤(rùn)分配方案和各方應(yīng)分的利潤(rùn)額。提取的比例由董事會(huì)確定第四十二
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