20xx關(guān)于開展明察暗訪工作方案(參考版)
2025-05-16 12:54本頁面
【正文】 明察暗訪工作人員要嚴(yán)于律己、注意保密，實(shí)事求是、客觀公正，充分發(fā)揮好明察暗訪的作用，切實(shí)加強(qiáng)全體工作人員的作風(fēng)建設(shè)。各科室、單位和工作人員要高度重視明察暗訪工作，自覺接受檢查和詢問，不得以任何理由干擾、阻撓檢查活動(dòng)。成立局效能建設(shè)明察暗訪工作小組，組長(zhǎng)由黨組書記董曉東同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由黨組副書記吳福常同志擔(dān)任，成員由朱長(zhǎng)安、朱光華、徐小明、何帆等同志組成。按照有責(zé)必盡責(zé)、失責(zé)必追究的要求，對(duì)明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題，嚴(yán)格按照有關(guān)制度規(guī)定啟動(dòng)問責(zé)程序,對(duì)責(zé)任人作出嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予責(zé)任人組織處理或黨政紀(jì)處分。對(duì)于整改問題不到位、走過場(chǎng)、在社會(huì)上造成不良影響的科室(單位)和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。及時(shí)督促整改。每次明察暗訪工作結(jié)束后，對(duì)明察暗訪情況進(jìn)行歸納和總結(jié)，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)各科室、單位干部作風(fēng)和效能建設(shè)的總體情況和查訪中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)，在全體工作人員大會(huì)上通報(bào)。明察暗訪結(jié)束后要認(rèn)真整理察訪記錄，及時(shí)匯總情況，總結(jié)明察暗訪對(duì)象好的經(jīng)驗(yàn)做法，分析發(fā)現(xiàn)的問題及原因，提出處理、整改意見及建議。暗訪工作有選擇地深入到辦公場(chǎng)所和辦事窗口，現(xiàn)場(chǎng)察看、詢問，隨同辦事、模擬辦事。每位成員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，提高工作效能。(五)其他與工作作風(fēng)有關(guān)的情況。是否存在不作為、亂作為、慢作為，侵害群眾利益的問題。是否存在徇私執(zhí)法、粗暴執(zhí)法的問題。是否存在擅自增設(shè)審批程序等問題。(三)工作效能情況。是否存在態(tài)度生硬、門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等問題。(二)服務(wù)態(tài)度情況。是否存在賭博或進(jìn)行以錢為注的活動(dòng)。是否存在工作時(shí)間擅離職守，隨意脫崗、串崗情況。二、明察暗訪的主要內(nèi)容(一)工作紀(jì)律情況。總局、區(qū)局和州局將不
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