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正文內(nèi)容

國貿(mào)女生ppt課件(參考版)

2025-05-15 05:07本頁面
  

【正文】 還可以組織少數(shù)民族干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)考察學習或掛職鍛煉 , 并創(chuàng)造條件使少數(shù)民族干部在不同部門、不同工作崗位之間進行交流 , 以擴大視野 , 積累工作經(jīng)驗 , 增長才干 , 更好地為少數(shù)民族地區(qū)的兩個文明建設服務 。同時 , 必須加強少數(shù)民族地區(qū)的基層干部隊伍建設 , 按照中央有關(guān)規(guī)定 , 做好從優(yōu)秀少數(shù)民族農(nóng)牧民中聘任干部工作 ? 第四 , 必須有計劃地從領(lǐng)導機關(guān)選派少數(shù)民族后備干部和少數(shù)民族中青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)任職鍛煉。同時必須創(chuàng)造條件開設少數(shù)民族預科班。 第一 , 各級黨校和干校必須辦好少數(shù)民族干部培訓班、進修班 , 重點培養(yǎng)少數(shù)民族黨政干部和后備干部 , 對少數(shù)民族領(lǐng)導干部必須加強進行崗位職務或業(yè)務培訓 ,不斷提高他們的政策水平和領(lǐng)導水平 第二 , 高等院校和中等專業(yè)學校的一些專業(yè)必須有計劃地增加少數(shù)民族學生的名額 , 實行定向招生和培養(yǎng)。 如何培養(yǎng) 少數(shù) 民族干部 少數(shù)民族干部來自本民族 , 同群眾有著密切的聯(lián)系 , 熟悉本民族的歷史和現(xiàn)狀 , 熟悉本民族的語言文字和風俗習慣 , 了解本民族群眾的思想感情和要求愿望 , 了解本民族和本地區(qū)的特點 , 他們是黨和國家聯(lián)系少數(shù)民族群眾的橋梁。開展民族工作既要注意到民族工作的層次性、廣泛性,更要隨著形勢的變化,注重民族工作的創(chuàng)新性。 ? 做好民族工作,必須與時俱進、不斷創(chuàng)新。民委委員制的實施取得了明顯了成效,各委員單位以高度的政治責任感和對民族地區(qū)的深厚感情,認真履行職責。民族工作內(nèi)容廣泛,涉及面寬,做好民族工作光靠民族工作部門遠遠不夠,需要各有關(guān)部門和社會各方面的重視、關(guān)心和支持。解決這些問題,尤為重要的是要建設一支高素質(zhì)的少數(shù)民族干部隊伍,充分發(fā)揮少數(shù)民族干部作為黨和政府聯(lián)系少數(shù)民族群眾的橋梁紐帶作用和做好民族工作的骨干帶頭作用,切實把黨的民族政策貫徹好落實好。新中國成立以來特別是改革開放以來,少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了歷史性的跨越,少數(shù)民族干部隊伍在全省經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。在當前新的國際國內(nèi)形勢下,進一步做好培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作,對于貫徹黨的十五大精神和中央民族工作會議精神,落實江澤民同志關(guān)于“三個代表”的要求,粉碎西方敵對勢力對我實施“西化”、“分化”的政治圖謀,加快實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,實現(xiàn)中華民族的偉大復興,具有更加重要的意義。 我國是一個統(tǒng)一的多民族社會主義國家,培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族干部,始終是黨的干部工作的一個重要組成部分。 少數(shù)民族干部是維護祖國統(tǒng)一和社會穩(wěn)定、發(fā)展民族團結(jié)進步事業(yè)的骨干力量,這是歷史和觀實的經(jīng)驗總結(jié)。 但從總體上看,少數(shù)民族干部隊伍的結(jié)構(gòu)和分布不夠合理,整體素質(zhì)不夠高,中高級黨政干部、經(jīng)濟管理干部、科技干部后備資源不足,少數(shù)民族干部隊伍這種現(xiàn)實狀況與加快少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,構(gòu)建社會主義和諧社會的要求還有較大差距。在這種嚴峻的形勢下,加強培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部的工作,努力造就一支數(shù)量足,素質(zhì)高的少數(shù)民族干部隊伍,具有現(xiàn)實必要性和緊迫性。更重要的是,這種干部準備和組織準備,為少數(shù)民族自身的進步和發(fā)展,造就了一批骨干力量,也為以后更廣泛地推行民族區(qū)域自治,以及在少數(shù)民族內(nèi)部進行民主改革和社會主義改造,提供了重要條件。一批批政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、懂經(jīng)營、會管理的民族干部脫穎而出。有的采取“派出去,請進來”的辦法,有的采取“上掛”、“下連”的辦法,有的采取送往黨校集中培訓的辦法等等。中央組織部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國家民委已連續(xù) 5年從少數(shù)民族地區(qū)選拔優(yōu)秀少數(shù)民族中青年干部到中央國家機關(guān)有關(guān)部委和京津發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉,得到了中央的肯定。 選拔任用少數(shù)民族領(lǐng)導干部是黨的一項重要工作,有著現(xiàn)實的影響和長遠的影響,直接關(guān)系到中華民族事業(yè)的興衰。對外地到民族地區(qū)工作的干部和技術(shù)人
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