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正文內(nèi)容

社會保障一卡通總體工作方案(參考版)

2025-05-13 18:04本頁面
  

【正文】 20152017年工作任務(wù)清單和時(shí)間進(jìn)度表在相應(yīng)年度初另行擬定。各處室要盡快制定用卡政策,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要盡快完善業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程,電子政務(wù)中心要做好用卡環(huán)境支持,確?!耙话l(fā)就用,一用就通”,為持卡人提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的用卡服務(wù)。各處室、各單位要加強(qiáng)對市、縣業(yè)務(wù)督促和指導(dǎo),幫助基層解決工作中的具體困難和實(shí)際問題。一卡通領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期通報(bào)各單位工作進(jìn)度。四、工作要求(一)制定工作方案。25.組織12次電視專訪、廣播專訪,提高社會保障卡知名度。23.基于信息系統(tǒng)省集中目標(biāo),2015年完成同城災(zāi)備中心建設(shè),2016年建設(shè)異地災(zāi)備中心。(六)信息系統(tǒng)省集中22.2014年啟動(dòng)直管縣信息系統(tǒng)省集中工作,實(shí)現(xiàn)部分業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和信息系統(tǒng)省集中,2015年系統(tǒng)集中率達(dá)到100%。21.建設(shè)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控管理平臺。支持社會保障卡申領(lǐng)、掛失、解掛、卡信息和業(yè)務(wù)查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)等業(yè)務(wù)。18.隨著社會保障卡業(yè)務(wù)應(yīng)用進(jìn)展,結(jié)合服務(wù)人數(shù)和人群特點(diǎn),在各級人力資源社會保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳、基層勞動(dòng)保障所設(shè)置社會保障卡服務(wù)窗口。2015年,全面實(shí)現(xiàn)社會保障卡在各項(xiàng)人力資源社會保障待遇發(fā)放中的應(yīng)用,啟動(dòng)社會保障卡城鄉(xiāng)居民社會保險(xiǎn)繳費(fèi)應(yīng)用。16.以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放為重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)社會保障卡在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放和就業(yè)補(bǔ)貼中的應(yīng)用。妥善處理醫(yī)保卡和社會保障卡的兼容、過渡問題。加快省級異地就醫(yī)結(jié)算管理系統(tǒng)的測試上線,推動(dòng)市級異地就醫(yī)系統(tǒng)的部署實(shí)施。14.優(yōu)化升級“五險(xiǎn)合一”和就業(yè)服務(wù)統(tǒng)一軟件的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)功能、操作界面,提高軟件系統(tǒng)的運(yùn)行性能、可靠性、可用性和易操作性,更好地支持各類業(yè)務(wù)經(jīng)辦,滿足各項(xiàng)人力資源社會保障業(yè)務(wù)應(yīng)用社會保障卡。2014年,養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一軟件上線率達(dá)到85%,職工醫(yī)療保險(xiǎn)上線率達(dá)到55 %,居民醫(yī)療保險(xiǎn)上線率達(dá)到45 %,生育保險(xiǎn)上線率達(dá)到60 %,工傷保險(xiǎn)上線率達(dá)到65 %,失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)一軟件上線率達(dá)到50 %。12.2015年完成醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員、工傷待遇享受人員的信息采集、信息比對和社會保障卡發(fā)放,新舊卡替代率達(dá)到100%。10.啟動(dòng)社會保障卡持卡人員基礎(chǔ)信息庫建設(shè),2014年開展2個(gè)省轄市試點(diǎn),2016年實(shí)現(xiàn)持卡人員基礎(chǔ)信息與業(yè)務(wù)狀態(tài)信息在各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的共享和應(yīng)用。2014年,省轄市數(shù)據(jù)采集任務(wù)為3000萬人,直管縣為260萬人,省直為40萬人,委托管理的行業(yè)單位為20萬人。7.加快社會保障卡補(bǔ)換卡收費(fèi)立項(xiàng)申請和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核定。5.以便民、利民為原則,制定《河南省社會保障卡服務(wù)窗口管理暫行辦法》,指導(dǎo)全省開展社會保障卡服務(wù)窗口建設(shè)。4.簽訂合作銀行補(bǔ)充協(xié)議,建立健全合作銀行、卡服務(wù)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),以及履約測評和整改退出機(jī)制。2.總結(jié)、交流社會保障一卡通工作經(jīng)驗(yàn),研究解決工作中遇到的困難和問題,促進(jìn)全省社會保障卡應(yīng)用工作的快速推進(jìn)。就業(yè)辦:負(fù)責(zé)推進(jìn)就業(yè)業(yè)務(wù)用卡,配合做好社會保障卡服務(wù)工作。工傷中心、工傷處:負(fù)責(zé)推進(jìn)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)用卡,配合做好社會保障卡服務(wù)工作。農(nóng)保處、養(yǎng)老處、養(yǎng)老局:負(fù)責(zé)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)用卡,配合做好社會保障卡服務(wù)工作。電子政務(wù)中心:牽頭社會保障一卡通工作,負(fù)責(zé)社會保障卡制作發(fā)行、應(yīng)用管理和服務(wù),以及技術(shù)支撐環(huán)境建設(shè)。社會保障卡在具體業(yè)務(wù)中的應(yīng)用責(zé)任單位是省、市、縣人社部門相關(guān)業(yè)務(wù)單位。二、責(zé)任單位(一)全省責(zé)任分工。拓展社會保障卡在其他政府公共服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用。2016年,社會保障卡應(yīng)用基本覆蓋全部參保人員。60%以上持卡人通過社會保障卡繳費(fèi)或領(lǐng)取待遇。2015年,應(yīng)用社會保障卡4000萬張。開通社會保障卡應(yīng)用目錄(見附件,以下簡稱應(yīng)用目錄)中30%的項(xiàng)目,以農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及待遇領(lǐng)取、城鎮(zhèn)職工及居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算為重點(diǎn)開展社會保障卡綜合應(yīng)用試點(diǎn)示范工作,實(shí)現(xiàn)就業(yè)類業(yè)務(wù)的普遍用卡。(二)年度目標(biāo)。全面實(shí)現(xiàn)各類人力資源社會保障業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng)、協(xié)同辦理和社會保障卡“一卡多用,全省通用”。河南省社會保障一卡通整體工作方案(2014—2016年)一、工作目標(biāo)(一)總體目標(biāo)。按照統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、人社先行、拓展延伸、一卡多用的基本思路,至2016年,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)全覆蓋”、“三個(gè)100%”,即社會保障卡發(fā)卡對象覆蓋全部參保人員,金融服務(wù)終端覆蓋全部行政村,社會保障卡應(yīng)用覆蓋人社全部用卡業(yè)務(wù);社會保障卡發(fā)放使用率達(dá)到100%,市、縣人力資源社會保障業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)省級集中率達(dá)到100%,卡使用投訴解決率達(dá)到100%。 同時(shí),積極拓展社會保障卡在其他政府公共服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用,逐步擴(kuò)大社會保障卡的應(yīng)用范圍。2014年,完善社會保障卡應(yīng)用相關(guān)規(guī)范,建設(shè)省級社會保障卡持卡人員基礎(chǔ)信息庫,應(yīng)用社會保障卡550萬張。實(shí)現(xiàn)10個(gè)省直管縣部分業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)省集中。開通應(yīng)用目錄中70%的項(xiàng)目, 實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的普遍用卡,實(shí)現(xiàn)省內(nèi)異地用卡?;就瓿?0個(gè)省直管縣信息系統(tǒng)省集中,省轄市信息系統(tǒng)省集中覆蓋范圍達(dá)到30%。全面開通應(yīng)用目錄中的項(xiàng)目,社會保障卡應(yīng)用覆蓋人社部門全部用卡業(yè)務(wù),普遍實(shí)現(xiàn)持卡人通過社會保障卡繳費(fèi)或領(lǐng)取待遇,按照部里規(guī)劃初步實(shí)現(xiàn)跨省用卡。全面完成市、縣信息系統(tǒng)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)省集中。根據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于加快推進(jìn)社會保障卡應(yīng)用的意見》(人社部發(fā)〔2014〕52號)文件精神,社會保障一卡通工作的牽頭單位及社會保障卡制作發(fā)行和應(yīng)用管理的責(zé)任單位是省、市、縣人力資源社會保障信息化綜合管理機(jī)構(gòu)。(二)省廳責(zé)任分工。醫(yī)保中心、醫(yī)保處:負(fù)責(zé)推進(jìn)醫(yī)療、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)用卡,配合做好社會保障卡服務(wù)工作。養(yǎng)老局、養(yǎng)老處:負(fù)責(zé)推進(jìn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)用卡,配合做好社會保障卡服務(wù)工作。失業(yè)處:負(fù)責(zé)推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)用卡,配合做好社會保障卡服務(wù)工作。三、工作任務(wù)(一)工作部署1.以即發(fā)即用為目標(biāo),將數(shù)據(jù)采集重點(diǎn)調(diào)整到現(xiàn)
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