角色定位ppt課件(參考版)
2025-05-10 01:22本頁面
【正文】 ? 你的門店就如同一個公司一樣，只有培育了人才，你的門店才有了長駐的發(fā)展的保障。 店長是門店員工的教練員 ? 對每一位門店員工進行職業(yè)規(guī)劃，并進行培訓指導。 ? 管理就是一種影響力。不但要講究理論，更要實際行動。 ? 2）處事 ? 要以身作則 ? 店長不必要試試躬身必行，但是在工作的各個環(huán)節(jié)上必須以身作則?？床坏饺秉c，會用錯人；老盯著，會沒人用。只是每個人的長處不同而已，大海之所以壯觀是因為能容納每一滴水。作為店長一定要容得下比自己強的人，適當放權，讓其充分發(fā)揮，對他們提出的寶貴意見進行鼓勵和支持，這樣的門店才有發(fā)展。請您記住：小勝靠謀，大勝靠德 。提倡輕松愉快的工作氛圍不等于對工作敷衍了事，而是應該認真負責，這就需要在選擇“精力充沛、生動和帶有創(chuàng)意”的態(tài)度去投入一天的工作，需加上“全力投入”、“為他人帶來愉快”相關因素。在同樣的外部條件下，不同的心情會導致不同的結果。 改變心態(tài)：苦日子過甜（ P： 262） 《 魚 》 啟示：我們每個人都有自己心中的夢想及自己理
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