民事訴訟證據(jù)二ppt課件(參考版)
2025-05-08 18:53本頁(yè)面
【正文】 張某不僅沒(méi)有要回購(gòu)車(chē)款，還白白搭上了 2萬(wàn)多元的案件受理費(fèi)和律師代理費(fèi) 。法庭上，趙某矢口否認(rèn)向張某出售汽車(chē)的事實(shí)，張某也拿不出任何購(gòu)買(mǎi)汽車(chē)的證據(jù)。張某將該車(chē)投入運(yùn)營(yíng)不久被公安機(jī)關(guān)以涉嫌盜搶車(chē)輛扣留。被告乙在庭審中辯稱：與甲發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)屬實(shí)，但沒(méi)有打傷甲。為此，甲、乙雙方爭(zhēng)執(zhí)，爭(zhēng)執(zhí)中，乙用拳頭打甲面部一下，致甲面部軟組織受傷。 案例，高度蓋然性標(biāo)準(zhǔn) ? 某甲與某乙系鄰居，素?zé)o矛盾。 5．證據(jù)推定 ? 有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無(wú)正當(dāng)理由拒不提供，如果對(duì)方當(dāng)事人主張?jiān)撟C據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，可以推定該主張成立。 ? 人民法院就數(shù)個(gè)證據(jù)對(duì)同一事實(shí)的證明力，可以依照下列原則認(rèn)定： ? （ 1）國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體依職權(quán)制作的公文書(shū)證的證明力一般大于其他書(shū)證； ? （ 2）物證、檔案、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄或者經(jīng)過(guò)公證、登記的書(shū)證，其證明力一般大于其他書(shū)證、視聽(tīng)資料和證人證言； ? （ 3）原始證據(jù)的證明力一般大于傳來(lái)證據(jù)； ? （ 4）直接證據(jù)的證明力一般大于間接證據(jù)； ? （ 5）證人提供的對(duì)與其有親屬或者其他密切關(guān)系的當(dāng)事人有利的證言，其證明力一般小于其他證人證言。 2．對(duì)單一證據(jù)的審核認(rèn)定 ? 審判人員對(duì)單一證據(jù)可以從下列方面進(jìn)行審核認(rèn)定： ? （ 1）證據(jù)是否原件、原物，復(fù)印件、復(fù)制品與原件、原物是否相符； ? （ 2）證據(jù)與本案事實(shí)是否相關(guān)； ? （ 3）證據(jù)的形式、來(lái)源是否符合法律規(guī)定； ? （ 4）證據(jù)的內(nèi)容是否真實(shí)； ? （ 5）證人或者提供證據(jù)的人，與當(dāng)事人有無(wú)利害關(guān)系。 （ 4）法院進(jìn)行證據(jù)保全，可以根據(jù)具體情況，采取查封、扣押、拍照、錄音、錄像、復(fù)制、鑒定、勘驗(yàn)、制作筆錄等方法 三、證據(jù)的審查判斷 （一）內(nèi)容 真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性、合法性、證明力 ? （二）質(zhì)證： 圍繞證據(jù)的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性、合法性，針對(duì)證據(jù)證明力有無(wú)以及證明力大小，進(jìn)行質(zhì)疑、說(shuō)明與辯駁。 （ 1）當(dāng)事人可申請(qǐng)證據(jù)保全，法院也可主動(dòng)采取 （ 2）訴中證據(jù)保全、訴前證據(jù)保全 （ 3）當(dāng)事人申請(qǐng)保全證據(jù)，不得遲于舉證期限屆滿前 7日。 ? 由人民法院指定舉證期限的，指定的期限不得少于 30日，自當(dāng)事人收到案件受理通知書(shū)和應(yīng)訴通知書(shū)的次日起計(jì)算。 ? 2. 當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集、可申請(qǐng)法院調(diào)查收集的證據(jù)： （ 1）申請(qǐng)調(diào)查收集的證據(jù)屬于國(guó)家有關(guān)部門(mén)保存并須人民法院依職權(quán)調(diào)取的檔案材料； （ 2）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的材料； （ 3）當(dāng)事人及其訴訟代理人確因客觀原因不能自行收集的其他材料。 有關(guān)法律對(duì)侵權(quán)訴訟的舉證責(zé)任有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定?！? 《 證據(jù)規(guī)定 》 第 6條：“在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，因用人單位作出開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 對(duì)合同是否履行發(fā)生爭(zhēng)議的，由負(fù)有履行義務(wù)的當(dāng)事人承
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1