工作方案的寫作結(jié)構(gòu)(參考版)
2025-05-07 00:49本頁面
【正文】 另一方面，工作方案一旦制定出來，制定機(jī)關(guān)及相關(guān)部門單位就要按照工作方案認(rèn)真組織實(shí)施，具有強(qiáng)制性。工作方案的制定有很強(qiáng)的規(guī)定性。要落實(shí)到工作分幾個(gè)階段、什么時(shí)間開展、什么人來負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督如何保障等，都要做出具體明確的安排。2. 具體性。從適用的主體來看，既可以是各級的黨政機(jī)關(guān)，也可以是企事業(yè)單位和各種社會(huì)團(tuán)體?！ 。裕┕ぷ鞣桨傅奶攸c(diǎn)1. 廣泛性?！ ∨嘤?xùn)計(jì)劃：1998年在中國工運(yùn)學(xué)院、天津工會(huì)管理學(xué)院、遼寧工運(yùn)學(xué)院、陜西工運(yùn)學(xué)院等七所院校舉辦五個(gè)月脫產(chǎn)強(qiáng)化培訓(xùn)試點(diǎn)班。二、培訓(xùn)目標(biāo) 1998年至2001年完成以下培訓(xùn)任務(wù)： 律師：1120人【按30個(gè)省（自治區(qū)，直轄市）3+514個(gè)市2測算】； 勞動(dòng)爭議兼職調(diào)解員：30萬人【按1998年基層工會(huì)已建工會(huì)爭議調(diào)解委員會(huì)中工會(huì)及職工代表人數(shù)1/3測算】； 工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員：30萬人【按1998年統(tǒng)計(jì)的基層工會(huì)委員會(huì)58萬個(gè)的1/2測算】。一、培訓(xùn)對象 1998年至2001年，用四年左右的時(shí)間培訓(xùn)律(轉(zhuǎn)載自范文站，請保留此標(biāo)記?；蛘咄ㄟ^對各種草案的分析、比較、鑒別、評估，在多種方案的
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