【正文】 。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。用一些事情，總會看清一些人。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。各企業(yè)要精心組織，加強有關(guān)資料的整理收集，并做好信息上報工作，活動期間各商貿(mào)流通企業(yè)至少書面上報二篇信息及二份圖片資料，并于4月25日前向商務(wù)局報送活動總結(jié)?！　娀綄?dǎo)，確保實效。　　制定方案，貫徹實施。商務(wù)局成立“法律進企業(yè)”宣傳教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，紀(jì)檢組長李永紅任辦公室主任?！　?檢查驗收階段　　做好“法律進企業(yè)”活動相關(guān)資料的收集、歸檔和整理，迎接建設(shè)平安孟州指揮部、市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組和市直工委的檢查驗收。舉辦一期法律知識講座；編印法律宣傳資料，做到人手一份；建立健全學(xué)法普法有關(guān)制度?！　〗M織實施階段。各商貿(mào)流通企業(yè)制訂工作方案，召開“法律進企業(yè)”宣傳教育活動專題動員會。二是各企業(yè)要開展一次經(jīng)營管理人員集中學(xué)法活動，每半月更新一期板報，充分利用宣傳櫥窗、內(nèi)部刊物、局域網(wǎng)等各種宣傳載體，加強對職工法制宣傳教育?！　∷?、活動方式　　一是建立與完善普法陣地和園地，拓寬渠道，以喜聞樂見的形式，把相關(guān)法律知識送到職工群眾中?！　《W(xué)對象　　企業(yè)所有員工，重點是經(jīng)營管理人員、職工　　三、學(xué)習(xí)內(nèi)容　　深入學(xué)習(xí)憲法、國家基本法律制度，社會主義市場經(jīng)濟法律知識，產(chǎn)品質(zhì)量、勞動和社會保障、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護、消防安全、節(jié)能、社會治安等法律法規(guī)知識?！　∑澹? 法律進企業(yè)活動方案5篇　　根據(jù)建設(shè)平安孟州指揮部和市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全市深入開展“法律七進”集中宣傳教育活動的實施意見》，為全面貫徹黨的十七大關(guān)于“深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，形成自覺學(xué)法守法用法的社會氛圍”的要求和全市政法暨平安建設(shè)工作會議精神，進一步推進“五五”普示規(guī)劃的落實，深化“平安孟州”建設(shè)工作，經(jīng)黨支部研究決定，從3月份開始，用兩個月時間，在商貿(mào)流通企業(yè)中開展“法律進企業(yè)”集中宣傳教育活動，教育企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，促進社會主義和諧社會建設(shè)。每年底，市經(jīng)貿(mào)局會同市普法辦和市整頓和規(guī)范市場秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等部門，對年度全市誠信企業(yè)情況作出評價，并予以公示?！　≡u比表彰。市經(jīng)貿(mào)局制定“法律進企業(yè)”考核辦法，并會同市普法辦等有關(guān)部門對“法律進企業(yè)”活動進行考核?！　”O(jiān)督考核。　　加強宣傳。堅持典型推進，樹立一批有說服力的典型，進行宣傳報道，組織觀摩學(xué)習(xí)，發(fā)揮示范帶動作用。堅持專家推進，請著名院校的法學(xué)專家和政法、行政執(zhí)法部門的法律工作者以及律師、公證員到企業(yè)講法制課，當(dāng)法律參謀?！　《囝^推進。要明確典型標(biāo)準(zhǔn)：有一套完善的學(xué)法用法規(guī)章制度，學(xué)法用法情況檔案資料規(guī)范齊全，每年舉辦學(xué)法培訓(xùn)班、輔導(dǎo)講座等不少于2次，經(jīng)營管理人員每年學(xué)法時間不少于40小時，職工每年學(xué)法不少于20小時，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部要有普法教材并建立學(xué)法筆記；設(shè)有一個法律顧問機構(gòu)，配備企業(yè)法律顧問隊伍或法律工作者，有辦公場所，具備處理企業(yè)日常法律事務(wù)的能力；有一個法律圖書室，有必要的法律圖書和資料、報刊，圖書管理有序，書架、報架、桌椅齊全，環(huán)境安靜；建設(shè)一個法制廣場，有法制宣傳牌、櫥窗、普法標(biāo)志、標(biāo)語等；有一處法制宣傳欄，定期張貼法制宣傳掛圖、報紙，每季度至少出1次法制教育板報；有一條法律咨詢服務(wù)熱線，及時解答職工法律咨詢，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定；每年至少組織一次法律知識考試，管理人員參考率達100%；無刑事、治安案件，無越級、集體上訪，無重大環(huán)保、安全生產(chǎn)責(zé)任事故，學(xué)法用法效果明顯?！　淞⒌湫汀Ｊ薪?jīng)貿(mào)局統(tǒng)一負責(zé)全市“法律進企業(yè)”活動的組織和協(xié)調(diào)。對存在的問題，列出單子，制定措施，及時解決，并將情況通報給全體干部職工，廣泛征求“滿意度”，并上報主管部門。　　采取多種形式，加強對個體和私營企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，努力提高個體和私營企業(yè)管理人員的誠信意識、法律意識和法律素質(zhì)。通過建立職工法制學(xué)校，設(shè)置法制宣傳欄、標(biāo)語，印制法制宣傳手冊、掛圖、法律知識匯編等法律宣傳資料，加強對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等有關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育。還可以利用車間班組、班前會，開展每周法律一題，每月一次講你身邊或你知道的法律故事交流活動，從而真正提高職工的法律素質(zhì)，把法律進企業(yè)工作目標(biāo)落實到最基層?！　@企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工的法制宣傳教育。根據(jù)企業(yè)的自身條件，通過舉辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、講座、交流研討會等為企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法提供廣泛的學(xué)習(xí)途徑。配合開展好全市各項節(jié)能減排和環(huán)保專項行動，年度節(jié)能減排目標(biāo)完成率達到95%以上，不突破安全控制指標(biāo)的企業(yè)達到90%以上，到20XX年底，完成我市節(jié)能減排20%的任務(wù)目標(biāo)。同時按照市委、市政府重點工作部署，按照規(guī)范生產(chǎn)，保護職工合法權(quán)益等要求，組織企業(yè)學(xué)習(xí)節(jié)能減排工作條例和實施細則，危險化學(xué)品、爆炸品生產(chǎn)管理規(guī)范以及重點監(jiān)測行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范，使職工在圓滿完成工作任務(wù)的同時，注重保護自己的合法權(quán)益?！　《⒅饕蝿?wù)和內(nèi)容　　主要任務(wù)　　建立健全組織機構(gòu)，建立學(xué)法制度，明確學(xué)法內(nèi)容，保障學(xué)法時間，使企業(yè)和職工學(xué)法落到實處，