天譽國際加盟書ppt課件(參考版)
2025-05-02 00:02本頁面
【正文】 日常管理 ：要避免員工每天工作無條理，從早會至晚會的一天工作都要形成模版，規(guī)范員工每日的工作流程。 建議的培訓內容包括 ：公司背景介紹、市場基礎、技術分析、市場開發(fā)及銷售技巧等。 6. 培訓 培訓環(huán)節(jié)至關重要，它是給予員工對公司的第一印象。注意面試時間和面試人員的集中化，讓應聘者認為需要全力展現(xiàn)能力才能進入公司。 備注：以上方式視合作伙伴所在城市特點可以配合使用。 校園招聘 ： 在大學生畢業(yè)高峰期可以選擇在設有金融、營銷等相關學科的學院進行招聘。 4. 招聘方式 網(wǎng)絡招聘 ： 可以選擇在當?shù)卣衅妇W(wǎng)站刊登招聘廣告 (例子：人才網(wǎng)、51job) 現(xiàn)場招聘 ： 盡量不要選擇綜合性招聘會，而偏向于選擇專場招聘會，如金融、營銷、大學生專場之類。 2. 組織結構 3. 經營模式 自主經營： 依靠負責人或員工自身的關系進行開發(fā)。 正式期 ： 傭金制度可以按照單量或者入金量來分開幾個檔次。 注冊資本 ： 按照公司注冊的城市或地區(qū)而定，一般 10100萬不等。 2. 公司注冊程序 辦公場地 ： 一般需要先有辦公場地才可以申請注冊。 租金 ： 由于工作時間長，所以最好選擇每平米租金已經包含物業(yè)、水電在內的寫字樓。在選址時要觀察周圍公司素質，提升企業(yè)形象。 ? 如何成為天譽的合作伙伴 1. 與天譽聯(lián)系并申請成為合作伙伴 2. 提交工商營業(yè)執(zhí)照及法人身份證 3. 開始業(yè)務營運 備注： 當雙方達成合作及開始業(yè)務營運后，如合作伙伴的客戶對其公司身份 的合法性有疑問時，合作伙伴可建議客戶直接向香港天譽查詢其地位合法性，香港
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