招聘網(wǎng)站策劃方案(參考版)
2025-04-29 06:39本頁面
【正文】 網(wǎng)站建設(shè)周期與報(bào)價(jià)策劃人：王興勝。PART簡(jiǎn)歷庫的檢索因?yàn)榍舐氂脩艋颈淼慕Y(jié)構(gòu)與簡(jiǎn)歷表的結(jié)構(gòu)是固定的，所以簡(jiǎn)歷的查詢較為簡(jiǎn)單。每個(gè)查詢條件中的查詢內(nèi)容都是根據(jù)當(dāng)前求職表的結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)生成，這樣就保證了不會(huì)生成無用的查詢條件。本系統(tǒng)為招聘用戶提供了強(qiáng)大求職表的搜索功能，使用戶可以根據(jù)該求職表的結(jié)構(gòu)組織復(fù)雜的多條件查詢，從而迅速的得到符合條件的求職表記錄。求職表的檢索求職表的查詢功能是提供給企業(yè)用戶的有力工具。47N職務(wù) 職位申請(qǐng)表添加的過程如下圖所示：選項(xiàng)定義求職表的過程為：系統(tǒng)首先在頁面上列舉出求職選項(xiàng)表中的所有內(nèi)容，用戶只需從所有的選項(xiàng)中選取若干就能方便的定義出特定職務(wù)的求職表。系統(tǒng)提供了功能協(xié)助招聘用戶完成這一功能，即可以通過站內(nèi)的消息系統(tǒng)向求職者發(fā)送面試通知。求職表的查詢也將在后面單獨(dú)介紹。求職人員提交的求職表具有同簡(jiǎn)歷相同的兩種狀態(tài)，其處理過程也極為類似。2．處理用戶提交的求職表招聘用戶雖然不能重復(fù)處理用戶簡(jiǎn)歷，但是可以通過對(duì)簡(jiǎn)歷庫中數(shù)據(jù)組織查詢，從而仍能對(duì)企業(yè)人才庫中的成員進(jìn)行關(guān)注。招聘用戶不能重復(fù)處理用戶投遞的簡(jiǎn)歷。用戶投遞的簡(jiǎn)歷有兩種狀態(tài)：未處理狀態(tài)和已處理狀態(tài)。求職管理功能包括如下幾部分：1．處理用戶投遞簡(jiǎn)歷求職信息管理求職管理功能用于處理求職人員的求職申請(qǐng)。PART招聘模塊的設(shè)計(jì)46說明了求職表的再現(xiàn)過程。圖在用戶填寫完畢預(yù)覽求職表及招聘用戶查閱求職人的填寫數(shù)據(jù)時(shí)都需要進(jìn)行求職表的再現(xiàn)操作。45及填寫答案存儲(chǔ)在求職數(shù)據(jù)表中。ID，用戶IDID由于求職表的結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，致使用戶填寫求職表后的數(shù)據(jù)保存工作也變得異常復(fù)雜。求職表的生成過程2．求職表的保存圖下圖說明了求職表的生成過程。在求職表內(nèi)容表（FORM_CONTENT）中查找該求職表包含的所有求職表選項(xiàng)，然后在求職表選項(xiàng)表找到每一個(gè)選項(xiàng)，根據(jù)選項(xiàng)的內(nèi)容在頁面上生成對(duì)應(yīng)的調(diào)查選項(xiàng)。ID），然后根據(jù)求職表求職表的生成過程如下：首先選定一個(gè)求職表（每個(gè)求職表都有一個(gè)唯一的求職表的填寫過程中涉及到的問題有：求職表的生成、求職表的保存、求職表的再現(xiàn)。只有職位有對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)表時(shí)，用戶才可以填寫。求職表的應(yīng)用給用人單位的人才選拔提供了強(qiáng)有力的工具。以企業(yè)為中心的職位檢索求職用戶指定單位性質(zhì)指定單位組合查詢單位列表投遞簡(jiǎn)歷 職位信息指定單位地點(diǎn)填寫求職表圖44以企業(yè)為單位的檢索能夠盡快地定位符合用戶條件的企業(yè)信息，通過企業(yè)信息，用戶可以查看該企業(yè)提供的所有職位。以職位為中心的職位檢索2.圖43以目標(biāo)職位為單位的查詢其查詢結(jié)果為職務(wù)信息，用戶可以根據(jù)職務(wù)信息查看發(fā)布該職務(wù)信息的單位。1．以職位為單位職位的瀏覽與查詢職位的瀏覽是求職用戶使用人才招聘系統(tǒng)的主要目的，系統(tǒng)提供了如下強(qiáng)大的功能幫助用戶快速的定位到符合自己條件的職位及單位。41所示：因?yàn)橛脩艋颈砗秃?jiǎn)歷表中的內(nèi)容都是固定的，因此這部分的關(guān)鍵任務(wù)是頁面設(shè)計(jì)，然后分別在兩個(gè)表中選擇適當(dāng)?shù)膬?nèi)容顯示在定義好的界面上。具體的實(shí)現(xiàn)原理如下圖簡(jiǎn)歷的生成功能給求職用戶的預(yù)覽和招聘用戶的查看提供了很大的方便。查看的同時(shí)用戶可以指定相關(guān)的條件：目的單位信息，目的職位信息及投遞時(shí)間信息。用戶選擇刪除簡(jiǎn)歷時(shí)不會(huì)影響用戶的基本信息，只在簡(jiǎn)歷中刪除對(duì)應(yīng)記錄。添加簡(jiǎn)歷時(shí)，只需用戶錄入除基本信息之外的所有信息，在本系統(tǒng)中包括求職人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自
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