成都職業(yè)技術(shù)學院廉政風險防控機制建設工作實施方案(參考版)
2025-04-26 02:42本頁面
【正文】 ，是指針對查出的風險點制定的相關(guān)崗位、部門層面以及對全院廉政風險防控措施的建議。附件4：成都職業(yè)技術(shù)學院廉政風險防控措施表分院、部、處（科）室名稱： 填表時間： 年 月 日類別廉政風險防控措施崗位名稱崗位人員廉政風險點對應防控措施分院、部、處（科）室（部門）層面廉政風險對全院廉政風險防控措施的建議注：，是指分院、部、處（科）室內(nèi)設立的每個行政崗位名稱。附件3：成都職業(yè)技術(shù)學院崗位廉政風險等級初評表分院、部、處（科）室名稱： 填表時間： 年 月 日崗位名稱風險等級評估崗位職責風險工作流程風險部門制度風險外部環(huán)境風險崗位廉政風險等級注：，是指分院、部、處（科）室內(nèi)設立的每個行政崗位名稱。 附件2：成都職業(yè)技術(shù)學院崗位廉政風險識別表分院、部、處（科）室名稱： 填表時間： 年 月 日崗位名稱廉政風險內(nèi)容崗位職責風險工作流程風險部門制度風險外部環(huán)境風險注：，是指分院、部、處（科）室內(nèi)設立的每個行政崗位名稱。各分院、部、處、科室應指定一名副科級以上領(lǐng)導干部作為廉政風險防控機制建設工作聯(lián)系人，協(xié)助部門負責人做好相關(guān)工作，加強與領(lǐng)導小組辦公室日常工作聯(lián)系，及時溝通反饋信息，協(xié)調(diào)督促部門內(nèi)工作進度，確保各階段工作按時完成。各直屬分院、部、處（科）室應在本分院、部、處（科）室內(nèi)部公開。在平時要注意總結(jié)歸納
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