創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作實施方案(參考版)
2025-04-25 22:57本頁面
【正文】 附件2黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評表被點評黨員入黨時間所屬支部點評領(lǐng)導(dǎo)單位及職務(wù)時 間地 點點評形式前期工作情況小結(jié)領(lǐng)導(dǎo)點評內(nèi)容主要成績存在的問題整改意見建議點評領(lǐng)導(dǎo)簽字注：此表一式三份，本人、黨組織各一份，公示一份。附：基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評表對領(lǐng)導(dǎo)點評工作思想不重視、措施不得力、效果不明顯的基層黨組織和黨員，及時進行批評教育，責(zé)令限期整改。加強考核監(jiān)督。在實行領(lǐng)導(dǎo)點評工作過程中，要深入挖掘和總結(jié)基層黨組織和黨員的先進事跡，著力推介創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經(jīng)驗、好做法。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)點評表由區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，其余點評表由各基層黨組織備案。負(fù)責(zé)點評領(lǐng)導(dǎo)要強化責(zé)任意識，點評既要肯定成績，又要指出問題、提出建議。五、組織領(lǐng)導(dǎo)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對各級黨（工）委班子成員、基層黨組織及其書記的點評，可結(jié)合組織生活會、年度總結(jié)考核、黨建述職考核等，每半年進行一次；黨支部書記對黨員的點評，每季度進行一次。對領(lǐng)導(dǎo)提出的點評意見，各級黨組織和黨員要認(rèn)真研究討論，落實整改措施。各黨組織建立工作臺賬對點評情況進行記錄、整理、匯總，
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