【正文】 不能填報(bào)“從業(yè)人員”和“工資總額”數(shù)據(jù)的法人單位，填報(bào)發(fā)放工資的法人單位組織機(jī)構(gòu)代碼和單位詳細(xì)名稱 指由于調(diào)查單位客觀原因，不能填報(bào)從業(yè)人員和工資總額數(shù)據(jù)，需要填寫實(shí)際發(fā)放工資的法人單位的組織機(jī)構(gòu)代碼和詳細(xì)名稱。
現(xiàn)場施工人員:指在施工現(xiàn)場從事建筑安裝工作和直接服務(wù)于施工過程的工人。工程技術(shù)人員中，不包括已取得工程技術(shù)職務(wù)資格或從大學(xué)、中專理工科系畢業(yè)，但未擔(dān)任工程技術(shù)和工程技術(shù)管理工作的人員。工程技術(shù)人員:指負(fù)擔(dān)工程技術(shù)和工程技術(shù)管理工作，并具有工程技術(shù)工作能力的人員，包括：（）取得工程技術(shù)職務(wù)資格，已被聘或任命工程技術(shù)職務(wù)，并擔(dān)任工程技術(shù)工作的人員；（）無工程技術(shù)職務(wù)，但取得工程技術(shù)職務(wù)資格或從大、中專理工科系畢業(yè)，并擔(dān)任工程技術(shù)工作的人員；（）未取得工程技術(shù)職務(wù)資格或無學(xué)歷，但實(shí)際擔(dān)任工程技術(shù)工作的人員；（）已取得工程技術(shù)職務(wù)資格或從大學(xué)、中專理工科系畢業(yè)，在企業(yè)中擔(dān)任工程技術(shù)管理工作的人員。確定直接從事主營業(yè)務(wù)活動的期末人數(shù)必須遵循可比性原則，即生產(chǎn)的產(chǎn)品與勞動消耗在時(shí)間范圍和空間范圍上必須一致。對于建筑業(yè)企業(yè)，包括自行招用的且與建筑施工活動有關(guān)的臨時(shí)人員、農(nóng)民工和非個(gè)體工商戶的工程隊(duì)等。具體包括參與加工、組裝、維修、保養(yǎng)等直接生產(chǎn)活動的人員；包括對外安裝本企業(yè)產(chǎn)品、保管、清潔、銷售、管理等與生產(chǎn)行為直接相關(guān)活動的人員；對于不屬于與企業(yè)主營業(yè)務(wù)高度相關(guān)的活動，如利用本單位的車輛、倉儲等設(shè)施進(jìn)行的運(yùn)輸、倉庫活動，但主要為本企業(yè)主營業(yè)務(wù)活動提供服務(wù)的人員，也視為直接從事主營業(yè)務(wù)活動人員。該指標(biāo)為時(shí)點(diǎn)指標(biāo)，不包括最后一日當(dāng)天及以前已經(jīng)不再從事主營業(yè)務(wù)活動的人員。一般情況單位數(shù)為，如果是一套班子多塊牌子（多個(gè)法人單位）合并上報(bào)，就填合并法人單位數(shù)，這種情況多出現(xiàn)在各級各類機(jī)關(guān)、事業(yè)、國有企業(yè)、集團(tuán)公司等單位。其他從業(yè)人員工資（勞動報(bào)酬總額）：指本單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位其他從業(yè)人員的全部勞動報(bào)酬總額。其他工資:指上述基本工資、績效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼三類工資均不能包括的發(fā)給在崗職工的工資，如補(bǔ)發(fā)上一年度的工資等。如：過節(jié)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、不休假補(bǔ)貼、無食堂補(bǔ)貼、單位發(fā)給員工的可自行支配的住房補(bǔ)貼以及為員工上的各種商業(yè)性保險(xiǎn)等。工資性津貼和補(bǔ)貼:指本單位制定的員工相關(guān)工資政策中，為補(bǔ)償本單位在崗職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付的津貼，以及為保證其工資水平不受物價(jià)影響而支付的物價(jià)補(bǔ)貼。具體包括：值加班工資、績效獎金（如年度、季度、月度等）、全勤獎、生產(chǎn)獎、節(jié)約獎、勞動競賽獎和其他名目的獎金；以及某工作事項(xiàng)完成后的提成工資、年底雙薪等?？冃ЧべY:也可稱為效益工資、業(yè)績工資。包括工齡工資（年功工資）。指本單位在一定時(shí)期內(nèi)（季度或年度）支付給本單位在崗職工的按照法定工作時(shí)間提供正常工作的勞動報(bào)酬。也就是說，只要是職工的勞動報(bào)酬，其費(fèi)用不論是由工資科目開支的，還是工資科目以外的經(jīng)費(fèi)開支的；不論是計(jì)入成本的，還是不計(jì)入成本的；不論是以貨幣形式支付的，還是以實(shí)物形式支付的都應(yīng)計(jì)入勞動報(bào)酬總額統(tǒng)計(jì)。注：在崗職工勞動報(bào)酬總額的統(tǒng)計(jì)，除以上項(xiàng)內(nèi)容的費(fèi)用外，其余均計(jì)入勞動報(bào)酬總額的范圍。具體有：職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)或公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用、職工生活困難補(bǔ)貼費(fèi)、工會文教費(fèi)、集體福利費(fèi)、探親路費(fèi)等；、有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出；、支付給聘用或留用的離、退休人員的各項(xiàng)補(bǔ)貼；、勞動保護(hù)的各種支出。報(bào)酬總額不包括人員的病假、事假等情況扣款，單位在填報(bào)在崗職工報(bào)酬總額四項(xiàng)構(gòu)成時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整對應(yīng)項(xiàng)目，如不能確定調(diào)整項(xiàng)，可扣減基本工資項(xiàng)。勞動報(bào)酬總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的勞動報(bào)酬。勞動報(bào)酬總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報(bào)酬為根據(jù)。國統(tǒng)辦字[]號《關(guān)于印發(fā)年勞動統(tǒng)計(jì)年報(bào)新增指標(biāo)解釋及問題解答的通知》中規(guī)定，單位以各種名義發(fā)放的現(xiàn)金和實(shí)物，只要屬于勞動報(bào)酬性質(zhì)并且現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度未明確規(guī)定不統(tǒng)計(jì)為工資的都應(yīng)納入工資統(tǒng)計(jì)。計(jì)算公式為：年平均人數(shù)或：年平均人數(shù)在年內(nèi)新成立的單位年平均人數(shù)計(jì)算方法為：從實(shí)際開工之月起到年底的月平均人數(shù)相加除以個(gè)月。計(jì)算公式為：本季平均人數(shù)（３）年初至本季累計(jì)數(shù)平均人數(shù)：以年初至報(bào)告季內(nèi)各月平均人數(shù)之和除以報(bào)告季內(nèi)月數(shù)求得。（）本季平均人數(shù)：指報(bào)告季內(nèi)各月平均人數(shù)之和除以報(bào)告季內(nèi)月數(shù)求得。計(jì)算公式為：月平均人數(shù)在計(jì)算月平均人數(shù)時(shí)應(yīng)注意：①公休日與節(jié)假日的人數(shù)應(yīng)按前一天的人數(shù)計(jì)算。（）月平均人數(shù)：以報(bào)告月內(nèi)每天實(shí)有的全部人數(shù)相加之和，除以報(bào)告月的日歷日數(shù)。從業(yè)人員平均人數(shù) ：指報(bào)告期內(nèi)（年度、季度、月度）平均擁有的從業(yè)人員數(shù)。輔助生產(chǎn)人員：指工業(yè)生產(chǎn)單位工作的輔助生產(chǎn)人員。在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作年以上，并經(jīng)本職業(yè)五級（初級技能）培訓(xùn)，取得結(jié)業(yè)證書。初級工（即初級技能，國家職業(yè)資格五級）：能夠運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。（）取得本職業(yè)五級（初級技能）職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作年以上，并經(jīng)本職業(yè)四級（中級技能）培訓(xùn)，取得結(jié)業(yè)證書。具體是指經(jīng)過職業(yè)技能鑒定合格，獲得國家職業(yè)資格四級（中級技能）證書的人員，和由于本單位或本職業(yè)未實(shí)行職業(yè)技能鑒定，而由本單位比照國家職業(yè)資格四級（中級技能）的要求，參照以下工作經(jīng)歷（之一）劃定國家職業(yè)資格四級（中級技能）水平的人員。（）取得本職業(yè)四級（中級技能）職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作年以上。（）連續(xù)從事本職業(yè)工作年。高級工（即高級技能，國家職業(yè)資格三級）：能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作；包括完成部分非常規(guī)性的工作；能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問題；能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作人員。（）取得本職業(yè)三級（高級技能）職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作年以上，并經(jīng)本職業(yè)二級（技師）培訓(xùn)，取得結(jié)業(yè)證書。具體是指經(jīng)過職業(yè)技能鑒定合格，獲得國家職業(yè)資格二級（技師）證書的人員，和由于本單位或本職業(yè)未實(shí)行職業(yè)技能鑒定，而由本單位比照國家職業(yè)資格二級（技師）的要求，參照以下工作經(jīng)歷（之一）劃定國家職業(yè)資格二級（技師）水平的人員。（）取得本職業(yè)二級（技師）職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作年以上。（）連續(xù)從事本職業(yè)工作年，并有突出業(yè)績。高級技師（國家職業(yè)資格一級）：能夠熟練運(yùn)用專門技能和特殊技能在本職業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；熟練掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù)；能夠獨(dú)立處理和解決高難度的技術(shù)或工藝問題；在技術(shù)攻關(guān)、工藝革新和技術(shù)改革方面有創(chuàng)新；能組織開展技術(shù)改造、技術(shù)革新和進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；具有管理能力。）生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員：指企業(yè)單位中從事礦產(chǎn)勘查、開采，產(chǎn)品的生產(chǎn)制造、工程施工和運(yùn)輸設(shè)備操作的人員及有關(guān)人員。此項(xiàng)是高級工、技師及以下小項(xiàng)的合計(jì)項(xiàng)。具體包括購銷人員、倉儲人員、餐飲服務(wù)人員、飯店、旅游及健身娛樂場所服務(wù)人員、運(yùn)輸服務(wù)人員、醫(yī)療衛(wèi)生輔助服務(wù)人員、社會服務(wù)和居民生活服務(wù)人員、其他商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員。一般管理人員：指在企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中從事一般行政業(yè)務(wù)、行政事務(wù)等管理工作的人員。辦事人員和有關(guān)人員：指在國家機(jī)關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位中從事行政業(yè)務(wù)、行政事務(wù)工作的人員和從事安全保衛(wèi)、消防、郵電等業(yè)務(wù)的人員。包括助理工程師、技術(shù)員(含三、四級飛行員、二、三副)，助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員，研究實(shí)習(xí)員、實(shí)驗(yàn)員，醫(yī)(護(hù))師(士)，助教、中學(xué)二、三級教師、小學(xué)一、二、三級教師，助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)員、助理會計(jì)師、會計(jì)員，助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)員，助理翻譯，助理館員、管理員，助理編輯記者、二、三級校對，四級律師、公證員助理，二、三級播音員，助理工藝美術(shù)師、美術(shù)員，二、三級教練，四級藝術(shù)人員，助理政工師、政工員。包括工程師(含二級飛行員、船長、大副)，農(nóng)藝師，助理研究員，主治醫(yī)師，講師、中學(xué)一級教師、小學(xué)高級教師，經(jīng)濟(jì)師，會計(jì)師，統(tǒng)計(jì)師，翻譯，館員，編輯、記者、一級校對，三級律師、公證員，一級播音員，工藝美術(shù)師，一級教練，三級藝術(shù)人員，政工師。包括高級工程師(含一級飛行員、高級船長)，農(nóng)業(yè)推廣研究員、高級農(nóng)藝師，正副研究員，正副主任醫(yī)師，正副教授、高級講師、中學(xué)高級教師，高級經(jīng)濟(jì)師，高級會計(jì)師，高級統(tǒng)計(jì)師，正副譯審，正副研究館員，正副編審、高級記者、主任記者、高級編輯、主任編輯，一、二級律師、公證員，播音指導(dǎo)、主任播音員，高級工藝美術(shù)師，國家級教練、高級教練，一、二級藝術(shù)人員，高級政工師。按照公務(wù)員或參照、依照公務(wù)員管理的人員不統(tǒng)計(jì)為專業(yè)技術(shù)人員。專業(yè)技術(shù)人員：專業(yè)技術(shù)人員指專門從事各種科學(xué)研究和專業(yè)技術(shù)工作的人員、從事本類職業(yè)的人員，要求接受過系統(tǒng)的專業(yè)教育，具備相應(yīng)的專業(yè)理論知識，并且按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。單位負(fù)責(zé)人（即中層及以上管理人員）：在各類企業(yè)、事業(yè)單位和其他非公有制