有限公司員工管理手冊(cè)(參考版)
2025-04-21 08:28本頁(yè)面
【正文】 92 本手冊(cè)解釋權(quán)歸公司總經(jīng)理辦公室。第八部分 行為規(guī)范 您的儀容： 衣著整潔； 修飾大方； 精神飽滿； 您上班時(shí)： 不遲到 不串崗； 不怠工 不務(wù)私； 您下班時(shí)： 不早退 不拖拉； 關(guān)好水電門窗； 保證安全； 您打電話時(shí)： 不閑談； 不泄密； 您接電話時(shí)： 先答您好，中海雙迪； 您開(kāi)會(huì)時(shí)： 準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)； 認(rèn)真記錄； 積極參與 您與同事們： 不過(guò)問(wèn)工資、獎(jiǎng)金及其它機(jī)密事宜； 不傳遞小道消息； 主動(dòng)關(guān)心和幫助別人的病痛疾苦及其它困難；第九部分 附則 91《職員手冊(cè)》為公司內(nèi)部管理資料，屬機(jī)密文件，職員只可借閱，不可抄襲、翻印、私存、泄露。第六部分 安全衛(wèi)生 61 非電氣作業(yè)人員不得裝拆修理電氣設(shè)備 62 愛(ài)護(hù)公司公物，注重所有設(shè)備的定期維修保養(yǎng)，節(jié)約用水、用電、易耗品63 養(yǎng)成衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟紙屑，煙頭、雜物，如在公共場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)有紙屑、雜物等，應(yīng)隨時(shí)撿起放入垃圾桶，保持公司清潔第七部分 保密 71總則 711公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng) 712公司全體職員都有保守公司秘密的義務(wù) 72保密范圍 721經(jīng)營(yíng)信息 * 公司重大決策中的秘密事項(xiàng) * 公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策 * 公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄 * 供銷情報(bào)及客戶檔案 * 公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表 * 公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息 * 公司職員人事檔案、工資、勞務(wù)性收入及資料 * 公司內(nèi)部管理制度722技術(shù)信息 * 各類技術(shù)資料 * 職員在工作期間完成的技術(shù)成果及著出的論文、著作、書籍或在工作期間總結(jié)、覺(jué)察到信息均屬公司723其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)73公司秘級(jí)的確定 731公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件及技 術(shù)信息資料為絕密級(jí) 732公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、客戶資料、經(jīng)營(yíng)狀況、管理制度等為機(jī)密級(jí) 733公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息為秘密級(jí) 74保密措施 741屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由經(jīng)理辦專人執(zhí)行 742對(duì)于密級(jí)的文件、 資料和其他物品，必須采取以上保密措施： * 非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄； * 收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施； * 在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。餐費(fèi)超過(guò)累計(jì)餐費(fèi)補(bǔ)助部分不予報(bào)銷。4. 出差人員經(jīng)批準(zhǔn)乘坐飛機(jī)者，其乘坐往返機(jī)場(chǎng)的專線客車費(fèi)用予以報(bào)銷。如出差為參加會(huì)議、培訓(xùn)，會(huì)議及培訓(xùn)費(fèi)中包括住宿費(fèi)與餐費(fèi)，不允許報(bào)銷任何餐費(fèi)、住宿費(fèi)，但可以報(bào)銷市內(nèi)交通（但住宿與培訓(xùn)、會(huì)議為同一地點(diǎn)的不予報(bào)銷）。2. 出差住宿費(fèi)、餐費(fèi)在規(guī)定的限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑發(fā)票報(bào)銷。出差地交通不含天津地區(qū)和居住在所在地又在所在地執(zhí)行公務(wù)的職工。二、 出差人員差旅費(fèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)出差人員出差乘坐車、船、飛機(jī)和住宿、伙食費(fèi)的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附表）。對(duì)不符合發(fā)票管理辦法要求的發(fā)票（或收據(jù)），財(cái)務(wù)管理部不予報(bào)銷。3. 出差人員因公出差取得的各種發(fā)票（或收據(jù)必須符合《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理法》的規(guī)定，發(fā)票上應(yīng)當(dāng)套印全國(guó)稅務(wù)統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章（或財(cái)政局票據(jù)專用章）并加蓋財(cái)務(wù)專用章或發(fā)票專用章。其他差旅工作附公司專用《公出單》）經(jīng)所在部門經(jīng)理批準(zhǔn)，總經(jīng)理審批后（下同）到公司財(cái)務(wù)部管理辦理出差借款手續(xù)。 第五部分 差旅報(bào)銷辦法 51 原則： 差旅費(fèi)用實(shí)行總額包干，節(jié)約歸己，超支不補(bǔ)；為規(guī)范各類人員出差的費(fèi)用管理，控制差旅費(fèi)支出，提高出差效率，特制定本辦法。 年假：服務(wù)滿一年的員工可享受10天年休假；252。 產(chǎn)假：女方90天 男方2天；252。 喪假：直系一天（配偶、子女、父母、公婆、岳父母）；252。 法定假日；252。 414支付方式 每月5日現(xiàn)金支付；42福利421住房： 42
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