【正文】 各員工對于廠區(qū)內(nèi)無人陪同的及可疑的人員有權(quán)利并有義務(wù)詢問其身份，并視情況報(bào)告給上級(jí)。門衛(wèi)應(yīng)確認(rèn)《來客登記單》上被訪人的簽名及時(shí)間后才可放行。若有以上情況，陪同人員及車間管理人員應(yīng)堅(jiān)決制止。來訪人員進(jìn)入生產(chǎn)車間內(nèi)應(yīng)遵守公司的安全管理規(guī)定。若需要進(jìn)入生產(chǎn)車間的，應(yīng)事先得到生產(chǎn)部經(jīng)理的批準(zhǔn)，佩戴參觀胸卡，并且被訪人應(yīng)陪同在旁。接待一般來訪人員的地點(diǎn)為辦公樓一樓展示廳，總經(jīng)理或商務(wù)部客人的接待地點(diǎn)為辦公樓二樓洽談室。門衛(wèi)應(yīng)指示駕駛汽車的來訪人員將交通工具停放在指定的地點(diǎn)。來訪人員進(jìn)入廠區(qū)有攜帶物品的，門衛(wèi)應(yīng)登記在冊。為了有效的對來訪人員進(jìn)行管理，保證公司的生產(chǎn)安全和各類機(jī)密的安全，特制訂本規(guī)定：來訪人員進(jìn)入公司廠區(qū)前，必須在門衛(wèi)處填寫《來客登記單》，由門衛(wèi)打電話通知被訪人確認(rèn)。五、違規(guī)處罰違反本規(guī)定中第四條第第14點(diǎn)的扣罰1000元∕人∕次；違反本規(guī)定中第四條其他任何一點(diǎn)的,扣罰100元∕次；一個(gè)月內(nèi)違反規(guī)定超過二次的，除扣罰外，勸其搬離宿舍另選住所。1外來人員來訪必須在門衛(wèi)處登記并經(jīng)住宿員工確認(rèn)后，方可進(jìn)入宿舍區(qū)域，21點(diǎn)前來訪人員必須離開宿舍，住宿員工不得私自留宿外來人員。1不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。垃圾應(yīng)統(tǒng)一傾倒于指定場所。住宿員工不得在宿舍區(qū)飼養(yǎng)狗或其他寵物、禽類。住宿員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的各類設(shè)施，若有損壞，須賠償損失費(fèi)用。宿舍內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)物品，違禁物品。貴重物品應(yīng)各自妥善保管，損失自行負(fù)責(zé)。由綜合辦公室或廠長室派員，檢查房間內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施以及門、窗、鎖具是否完好，若有損壞，須照價(jià)賠償。凡領(lǐng)取宿舍鑰匙的，須交納10元錢作為鑰匙押金。拒不搬離宿舍的，由綜合辦公室負(fù)責(zé)搬離處置，但不承擔(dān)保管責(zé)任。員工入住本公司宿舍，應(yīng)系尚在為本公司服務(wù)為條件，若員工離職（包括自動(dòng)離職、免職、解職、退休等）時(shí)，當(dāng)即終止其宿舍房間的使用權(quán)。第七條 勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（附后）：（附表）：勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)品 名規(guī) 格單位使用年限1工作服（包括警服、西裝）秋冬季1套2年夏季1套2年2工作帽1頂1年3雨鞋1年4雨衣6月5絕緣鞋1年6袖套1年7圍裙6月8帆布手套1月9紗手套6月10電焊手套11防塵面罩12耐油（酸）手套13普通口罩14防毒口罩15洗衣粉按需16洗潔劑按需17毛巾按需宿舍管理規(guī)定一、 目的為了使公司的宿舍清潔衛(wèi)生，環(huán)境整齊，秩序井然，相處和諧，員工得到較好的休息，從而提高工作效率，特制定本規(guī)定。耐用品的添置申請由辦公室提出，其它用品的申請由使用部門提出。第五條 勞防用品的發(fā)放、申請、保管：勞防用品的發(fā)放、保管由倉庫負(fù)責(zé)。費(fèi)用由倉庫書面通知財(cái)務(wù)從本人工資中扣除。 物品成本（公司80%）剩余價(jià)值的核算公式：———————— 剩余使用月數(shù)。第四條 勞防用品的計(jì)價(jià)：公司辭退員工的，被辭員工應(yīng)把自己工作服、工作鞋等退回到倉庫，由倉庫保管員在《職工離職移交表》上簽字確認(rèn)。一線人員，由廠長開具領(lǐng)料單，注明具體人員姓名，經(jīng)分管經(jīng)理批準(zhǔn)后領(lǐng)用。其它用品：新員工上班時(shí)發(fā)放，老員工按月續(xù)領(lǐng)。老員工：按勞防用品發(fā)放規(guī)定時(shí)間續(xù)領(lǐng)。清潔品：洗衣粉、肥皂等。第二條 勞防用品的分類：耐用品：工作服（包括特種工作服、西裝、警服）、工作鞋等。第四條 上述各項(xiàng)，如有違反，按公司有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。4. 使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴(yán)防被竊取而導(dǎo)致泄密。未經(jīng)許可，嚴(yán)禁非相關(guān)人員私自復(fù)制。第三條 安全措施1. 公司及各部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，由公司文件管理員每月至少備份一次；重要數(shù)據(jù)由使用者本人向文件管理員申請立即備份。4. 未經(jīng)許可，使用者不可增刪硬盤上的應(yīng)用軟件和系統(tǒng)軟件。下班時(shí)，務(wù)必關(guān)機(jī)切斷電源。第二條 使用1. 公司及各部門的計(jì)算機(jī)只能由綜合辦公室授權(quán)或經(jīng)培訓(xùn)的員工操作使用。使用者必需的操作手冊由使用者長借、保管。公司及各部門軟、硬件及相關(guān)通訊線路的安裝和連接有公司指定的專人監(jiān)督。 計(jì)算機(jī)管理規(guī)定第一條 購置和維護(hù)、維修1. 綜合辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的各種軟、硬件標(biāo)準(zhǔn)，只有符合這種標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備方可使用。確實(shí)不能輪休的,按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。 員工加班后,先用當(dāng)月每天結(jié)余半小時(shí)的“儲(chǔ)備時(shí)間”抵扣。任何人未經(jīng)書面批準(zhǔn)不得私自加班。 為及時(shí)完成緊急性任務(wù)，需要員工加班的，由廠長或綜合辦公室書面批準(zhǔn)；全公司加班由總經(jīng)理批準(zhǔn)。本制度適用于公司全體員工。加班管理制度一、為加強(qiáng)企業(yè)管理，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，保障員工的合法權(quán)益，特制訂本制度。4對于違反本規(guī)定的，按《規(guī)范管理獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》處罰。公共衛(wèi)生責(zé)任規(guī)定一、目的為了使公司優(yōu)美的環(huán)境得到鞏固和提高，使每一個(gè)員工能在花園式的環(huán)境中，心情愉悅地工作，特對區(qū)域衛(wèi)生、責(zé)任人制定本規(guī)定二、責(zé)任區(qū)域劃分公司內(nèi)的所有白色路面，由綠化養(yǎng)護(hù)人員負(fù)責(zé)；綠化帶區(qū)域的清潔衛(wèi)生，由綠化養(yǎng)護(hù)人員負(fù)責(zé)；各車間室內(nèi)，以及車間各大門門前（與綠化帶外沿齊）的清潔衛(wèi)生，由各車間負(fù)責(zé)；辦公大樓：門前、大廳、走廊、樓梯、廁所、玻璃、窗戶等場所的清潔衛(wèi)生，由機(jī)動(dòng)人員負(fù)責(zé)； 會(huì)議室、洽談室、董事長室、經(jīng)理室等清潔衛(wèi)生由公司辦公室負(fù)責(zé)；食堂、餐廳內(nèi)部的清潔衛(wèi)生，由炊事員負(fù)責(zé)；各辦公室內(nèi)部的清潔衛(wèi)生，由各辦公室人員自行負(fù)責(zé)；三、區(qū)域責(zé)任和要求各責(zé)任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生，由區(qū)域責(zé)任人負(fù)責(zé)打掃；責(zé)任區(qū)域的負(fù)責(zé)人，應(yīng)擔(dān)負(fù)起安排、指揮、督促、檢查的責(zé)任；各部門每天都應(yīng)認(rèn)真打掃本區(qū)域的衛(wèi)生，把垃圾倒進(jìn)垃圾桶，保持工作場所的整潔；室內(nèi)應(yīng)定置定位，物件擺放整齊，不占用安全通道；無雜亂感覺，無明顯積灰，無污水雜物； 室外無煙頭、煙盒、飄移物、建筑垃圾；施工、修理人員，修理或施工完畢，應(yīng)隨手清理現(xiàn)場。6如發(fā)現(xiàn)私自夾帶本廠工藝文件、圖紙等公司物資出廠的，將視情節(jié)作相應(yīng)處罰。所有物資運(yùn)輸車輛外出必須按生產(chǎn)部門簽發(fā)的出門證明對照檢查后方可放行。.進(jìn)入廠區(qū)車輛必須按規(guī)定區(qū)域停放。門衛(wèi)人員應(yīng)按本規(guī)定執(zhí)行，否則以失職論處。三、 職責(zé)與權(quán)限本規(guī)定所描述的批準(zhǔn)權(quán)歸口廠長辦公室，對全公司進(jìn)出物資管理統(tǒng)一負(fù)責(zé)。廠區(qū)進(jìn)出物資的管理規(guī)定一、 目的為加強(qiáng)生產(chǎn)物資流通環(huán)節(jié)的控制，確保公司利益不受損失，從而達(dá)到規(guī)范管理的目的。九、嚴(yán)禁外界推銷人員、小販或閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)。七、外來車輛進(jìn)出公司，先在門衛(wèi)登記，并按指定區(qū)域停放。五、外客來訪，先在門衛(wèi)室登記，由門衛(wèi)人員通知被訪人并經(jīng)被訪人同意，填寫《會(huì)客單》后，方可放行。三、員工下班后，未經(jīng)部門主管同意，不得再次進(jìn)入廠區(qū)。一、員工因公或因私外出，必須憑有效《出門證》方可出門。1對于堅(jiān)守崗位、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、文明禮貌 、主動(dòng)熱情經(jīng)評議屬實(shí)的，給予表揚(yáng)或嘉獎(jiǎng)。1讓閑雜人員在門衛(wèi)室閑聊扣20元。值班時(shí)看報(bào)刊雜志、干私活、與人閑聊、打瞌睡的，或者值班無記錄的，一次警告，二次罰50元，三次勸退。態(tài)度生硬、粗暴，一次警告，二次待崗3天。人員、物品進(jìn)出不查驗(yàn)、不登記、不電告，一次扣30元，二次100元，三次200元并除名。站崗精神萎靡、服裝不整，一次警告扣罰30元，二次扣罰50元，三次除名；不敬禮的一次扣20元，二次扣50元。五、獎(jiǎng)罰人員、物品出入公司無正常手續(xù)或不符規(guī)定而放行的：一次罰30元，二次罰100元，三次勸退除名。車輛進(jìn)出，應(yīng)立正敬禮，注目迎送。站崗