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電力管理部崗位說明書(參考版)

2025-04-20 23:28本頁面
  

【正文】 職責三:指導、協(xié)助電力企業(yè)拓展電力市場;具體負責跨省區(qū)及重大客戶電力營銷的協(xié)調工作。職責二:研究和擬定電力市場營銷戰(zhàn)略,預防電力市場營銷風險。職責與工作任務職責一:收集、匯總、傳達國家有關電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展及電力市場的政策和改革動態(tài);編制市場營銷方面的管理制度。其它要求身體健康,能經(jīng)常深入現(xiàn)場,富有團隊精神。、較強的文字組織能力,較熟練使用計算機辦公軟件。經(jīng) 驗從事年以上電力相關工作。職責八:節(jié)能環(huán)保及可靠性主管與安健環(huán)體系建設主管互為后備,完成領導交辦的其他工作任務任職資格要求學 歷大學本科。職責七:具體負責監(jiān)督電力新建、改建、擴建項目的環(huán)保設施“三同時”等工作。職責六:參與集團公司對電力企業(yè)環(huán)保應急管理和環(huán)保事件的調查處理。職責五:具體負責電力生產(chǎn)企業(yè)可靠性管理,提出可靠性管理建議。職責四:具體負責電力企業(yè)環(huán)保管理,提出電力企業(yè)年度安健環(huán)績效考核建議。職責三:具體負責電力生產(chǎn)企業(yè)節(jié)能管理,提出節(jié)能管理建議。 職責二:編制集團公司電力節(jié)能環(huán)保及可靠性管理制度。職責與工作任務職責一:收集、匯總國家、行業(yè)節(jié)能、環(huán)保、可靠性管理有關法律法規(guī)、標準規(guī)范。其它要求身體健康,能經(jīng)常深入現(xiàn)場,富有團隊精神。、較強的文字組織能力,較熟練使用計算機辦公軟件。具有注冊安全工程師資格證書者優(yōu)先考慮。職責九:基建安全主管與生產(chǎn)安全主管互為后備,完成領導交辦的其他工作任務。職責八:具體負責監(jiān)督安全設施“三同時”等工作。職責七:負責監(jiān)督電力基建項目的安健環(huán)管理工作,提出電力基建項目年度安健環(huán)績效考核建議。職責六:參與集團公司對電力基建項目應急管理和安全事故的調查處理。職責五:監(jiān)督電力基建項目安全生產(chǎn)費用提取和使用情況。職責四:督促、檢查、考核電力基建項目的安全教育培訓工作。職責三:參與組織安全定期檢查和專項檢查,監(jiān)督電力基建項目的隱患排查治理、重大危險源管理等工作。 職責二:編制集團公司電力基建安全管理制度,指導、協(xié)調電力基建項目安全管理工作。職責與工作任務職責一:收集、匯總國家、行業(yè)安全管理有關法律法規(guī)、標準規(guī)范。其它要求身體健康,能經(jīng)常深入現(xiàn)場,富有團隊精神。、較強的文字組織能力,較熟練使用計算機辦公軟件。具有注冊安全工程師資格證書者優(yōu)先考慮。職責八:生產(chǎn)安全主管與基建安全主管互為后備,完成領導交辦的其他工作任務。職責七:負責監(jiān)督電力生產(chǎn)企業(yè)的安全管理工作,提出電力企業(yè)年度安健環(huán)績效考核建議。職責六:參與集團公司對電力生產(chǎn)企業(yè)應急管理和生產(chǎn)安全事故的調查處理。職責五:監(jiān)督電力生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用情況。職責四:督促、檢查、考核電力企業(yè)的安全教育培訓工作。職責三:參與組織安全生產(chǎn)定期檢查和專項檢查,監(jiān)督電力生產(chǎn)企業(yè)的隱患排查治理、重大危險源管理等工作。 職責二:編制集團公司電力安全生產(chǎn)管理制度,指導、協(xié)調電力企業(yè)安全管理工作。職責與工作任務職責一:收集、匯總國家、行業(yè)安全管理有關法律法規(guī)、標準規(guī)范。其它要求身體健康,能經(jīng)常深入現(xiàn)場,富有團隊精神。、較強的文字組織能力,較熟練使用計算機辦公軟件。具有注冊安全工程師資格證書者優(yōu)先考慮。職責八:安健環(huán)體系建設主管與節(jié)能環(huán)保及可靠性主管互為后備,完成領導交辦的其他工作任務。職責七:參與組織協(xié)調先進安全生產(chǎn)管理體系、技術、手段的借鑒和推廣工作。職責六:具體負責電力企業(yè)職業(yè)健康管理。職責五:參與組織開展電力企業(yè)綜合性安全生產(chǎn)主題活動。職責四:參與隱患排查治理體系建設。職責三:參與制訂集團公司安全生產(chǎn)工作規(guī)劃。 職責二:具體負責擬定電力企業(yè)安健環(huán)管理體系;指導、監(jiān)督電力企業(yè)安健環(huán)體系的建設和執(zhí)行,提出電力企業(yè)年度安健環(huán)績效考核建議。職責與工作任務職責一:收集、匯總國家、行業(yè)職業(yè)健康有關法律法規(guī)、標準規(guī)范。其它要求身體健康,能經(jīng)常深入現(xiàn)場,富有團隊精神。、較強的文字組織能力,較熟練使用計算機辦公軟件。具有單機容量及以上機組的電廠電力企業(yè)生產(chǎn)部門副職一年以上或同類型管理公司類似經(jīng)歷年以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。職責十:完成領導交辦的其他工作任務。職責九:負責具體組織電力生產(chǎn)企業(yè)可靠性管理,提出可靠性管理建議。職責八:負責具體組織電力生產(chǎn)企業(yè)環(huán)保管理,提出環(huán)保管理建議。職責七:負責具體組織電力生產(chǎn)企業(yè)節(jié)能管理,提出節(jié)能管理建議。職責六:參與集團公司對電力企業(yè)應急管理和安健環(huán)事故的調查處理。職責五:負責具體監(jiān)督電力新建、改建、擴建項目的安全、環(huán)保設施 “三同時”等工作。職責四:監(jiān)督電力基建項目和生產(chǎn)企業(yè)的安健環(huán)管理工作,組織提出電力企業(yè)年度安健環(huán)績效考核建議。職責三:審核集團公司電力安全管理制度。工作任務、貫徹國家、行業(yè)安全、職業(yè)健康、環(huán)保有關法律法規(guī)、標準規(guī)范和集團公司有關規(guī)章制度; 、貫徹國家、行業(yè)節(jié)能、可靠性有關法律法規(guī)、標準規(guī)范和集團公司有關規(guī)章制度;職責二:負責具體組織擬定集團公司電力安健環(huán)管理體系,指導、監(jiān)督電力企業(yè)安健環(huán)體系的建設和執(zhí)行。其它要求電力管理部安健環(huán)管理處處長崗位說明崗位名稱安健環(huán)管理處處長隸屬部室電力管理部直接上級職位副總經(jīng)理直接下級職位主管崗位工資系數(shù)部室內崗位排序工作概要:貫徹國家、行業(yè)安健環(huán)和節(jié)能可靠性有關法律法規(guī)、標準規(guī)范和集團公司有關規(guī)章制度;負責具體組織擬定電力板塊安健環(huán)管理體系,指導、監(jiān)督電力企業(yè)安健環(huán)體系的建設和執(zhí)行;審核集團公司電力安全管理制度;監(jiān)督電力基建項目和生產(chǎn)企業(yè)的安健環(huán)工作,組織提出電力企業(yè)年度安健環(huán)績效考核建議;督促、驗收集團公司所屬電力企業(yè)新建、改建、擴建項目的安全、環(huán)保設施“三同時”等工作;參與集團公司對電力企業(yè)應急管理和安健環(huán)事故的調查處理;負責具體組織電力生產(chǎn)企業(yè)節(jié)能環(huán)保管理,提出節(jié)能環(huán)保管理建議;負責具體組織電力生產(chǎn)企業(yè)可靠性能管理,提出可靠性管理建議;完成領導交辦的其他工作。.其他要求:熟悉國家有關政策、法規(guī),熟悉電廠運行、生產(chǎn)準備管理相關知識。職稱或資格必備的特殊能力或技能.個人素質:富有團隊精神、創(chuàng)新思維與溝通能力,有較高的分析和解決問題的能力,有較強的研究分析和文字表達能力,有良好的敬業(yè)精神。任職資格要求學 歷大學本科專 業(yè)電力行業(yè)相關專業(yè)(集控、熱動、電氣、熱控等)經(jīng) 驗從事年以上電力相關工作。工作任務、配合集團公司相關部門做好電力企業(yè)全面預算,提出專業(yè)化意見;、配合人力資源部對涉及電力企業(yè)技術、管理人員進行技術培訓;、協(xié)助其他處室對運行有關生產(chǎn)技術進行把關,提供技術支持。工作任務、參與制定電力企業(yè)信息報送辦法,審查電力企業(yè)生產(chǎn)技術信息;、參與制定電力企業(yè)考核體系及標準,提出考核意見。工作任務、制定電力企業(yè)對標管理體系,編制對標管理計劃和方案;、組織開展集團內部對標工作,整理、總結標桿電力企業(yè)生產(chǎn)管理實踐,并在各電力企業(yè)間推廣實施;、協(xié)助電力企業(yè)參加行業(yè)協(xié)會組織的行業(yè)對標。、參與電力企業(yè)運行專業(yè)一般事故、重大事件技術分析、調查。職責四:負責電力企業(yè)運行管理。 職責三:制定電力企業(yè)生產(chǎn)運行管理體系及標準;編制電力企業(yè)生產(chǎn)運行方面的管理制度;定期開展現(xiàn)場調研。職責二:編制電力企業(yè)生產(chǎn)準備管理辦法;指導新建電力項目開展生產(chǎn)準備工作,審核生產(chǎn)管理模式,配合人力資源部確定崗位設置方案。其它要求電力管理部運行及生產(chǎn)準備主管崗位說明崗位名稱運行及生產(chǎn)準備主管隸屬部室電力管理部直接上級職位生產(chǎn)技術管理處處長直接下級職位無崗位工資系數(shù)部室內崗位排序工作概要:收集、匯總、傳達與運行管理有關的國家、行業(yè)法律法規(guī)、標準規(guī)范及集團公司有關規(guī)章制度;編制電力企業(yè)生產(chǎn)準備管理辦法;指導新建電力項目開展生產(chǎn)準備工作,審核生產(chǎn)管理模式,配合人力資源部確定崗位設置方案;制定電力企業(yè)生產(chǎn)運行管理體系及標準;編制電力企業(yè)生產(chǎn)運行方面的管理制度;定期開展現(xiàn)場調研;負責電力企業(yè)運行管理;制定電力企業(yè)對標管理體系,組織對標管理;參與制定電力企業(yè)信息報送辦法,審查電力企業(yè)生產(chǎn)技術信息;參與制定電力企業(yè)考核體系及標準,提出考核意見;協(xié)助其他處室對運行有關生產(chǎn)技術進行把關;完成領導交辦的其他工作。.其他要求:熟悉國家有關政策、法規(guī),熟悉技術監(jiān)督、科技創(chuàng)新管理相關知識。職稱或資格必備的特殊能力或技能.個人素質:富有團隊精神、創(chuàng)新思維與溝通能力,有較高的分析和解決問題的能力,有較強的研究分析和文字表達能力,有良好的敬業(yè)精神。任職資格要求學 歷大學本科專 業(yè)電力行業(yè)相關專業(yè)(熱動、電氣、熱控等)經(jīng) 驗從事年以上電力相關工作。工作任務、配合集團公司相關部門做好電力企業(yè)全面預算,提出專業(yè)化意見;、配合人力資源部對涉及電力企業(yè)技術、管理人員進行技術培訓;、協(xié)助其他處室對專業(yè)技術進行把關,提供技術支持。工作任務、參與制定電力企業(yè)信息報送辦法,審查電力企業(yè)生產(chǎn)技術信息;、參與制定電力企業(yè)考核體系及標準,提出考核意見。工作任務、參與審核電力企業(yè)重大技改計劃,為電力企業(yè)提供技術支持;、參與電力企業(yè)重大技改可研報告、設計方案、招標文件的技術審查;、參與電力企業(yè)重大技改監(jiān)督和效果評價。工作任務、不定期參加國家、行業(yè)電力科技創(chuàng)新交流會,了解行業(yè)最新技術動態(tài);組織電力企業(yè)科技創(chuàng)新交流;、負責推廣新技術、新工藝、新設備、新材料;、提出電力科技項目立項、實施及驗收建議;、參與科技成果評審、知識產(chǎn)權保護等相關工作。工作任務、負責跟蹤電力行業(yè)領先技術,研究新技術應用可行性;、具體負責與大學、科研機構等建立技術聯(lián)系。工作任務、指導、監(jiān)督電力企業(yè)開展技術監(jiān)督管理工作;、定期檢查電力企業(yè)的技術監(jiān)督管理工作,提出考核意見。、每年對各電力企業(yè)進行至少一次現(xiàn)場調研,具體了解企業(yè)生產(chǎn)及設備情況。職責二:制定電力企業(yè)技術監(jiān)督管理體系及相關技術標準;編制電力企業(yè)技術監(jiān)督管理制度;定期開展現(xiàn)場調研。其它要求電力管理部技術監(jiān)督及創(chuàng)新主管崗位說明崗位名稱技術監(jiān)督及創(chuàng)新主管隸屬部室電力管理部直接上級職位生產(chǎn)技術管理處處長直接下級職位無崗位工資系數(shù)部室內崗位排序工作概要:收集、匯總、傳達與技術監(jiān)督及創(chuàng)新專業(yè)有關的國家、行業(yè)法律法規(guī)、標準規(guī)范及集團公司有關規(guī)章制度;制定電力企業(yè)技術監(jiān)督管理體系及相關技術標準;編制電力企業(yè)技術監(jiān)督管理制度;定期開展現(xiàn)場調研;指導、監(jiān)督電力企業(yè)開展技術監(jiān)督管理工作,定期檢查電力企業(yè)的技術監(jiān)督管理工作;負責跟蹤電力行業(yè)領先技術,研究新技術應用可行性;具體負責與大學、科研機構建立技術聯(lián)系;組織電力企業(yè)科技創(chuàng)新交流與推廣;提出電力科技項目立項、實施及驗收建議;參與科技成果評審、知識產(chǎn)權保護等相關工作;參與審核電力企業(yè)重大技改計劃,參與技術審查、技改監(jiān)督和效果評價;參與編制電力企業(yè)信息報送辦法,審核電力企業(yè)生產(chǎn)技術信息;參與制定電力企業(yè)考核體系及標準,提出考核意見;協(xié)助其他處室對專業(yè)技術進行把關;完成領導交辦的其他工作。.其他要求:熟悉國家有關政策、法規(guī),熟悉熱控專業(yè)生產(chǎn)技術管理相關知識。職稱或資格必備的特殊能力或技能.個人素質:富有團隊精神、創(chuàng)新思維與溝通能力,有較高的分析和解決問題的能力,有較強的研究分析和文字表達能力,有良好的敬業(yè)精神。任職資格要求學 歷大學本科專 業(yè)熱控相關專業(yè)經(jīng) 驗從事年以上電力相關工作。工作任務、配合集團公司相關部門做好電力企業(yè)全面預算,提出專業(yè)化意見;、配合人力資源部對涉及電力企業(yè)技術、管理人員進行技術培訓;、協(xié)助其他處室對熱控專業(yè)技術進行把關,提供技術支持。工作任務、參與編制電力企業(yè)信息報送辦法,審核電力企業(yè)生產(chǎn)技術信息;、參與制定電力企業(yè)考核體系及標準,提出考核意見。工作任務、參與審核電力企業(yè)重大技改計劃,提出專業(yè)化意見;、參與電力企業(yè)重大技改可研報告、設計方案、招標文件的技術審查;、參與電力企業(yè)重大技改監(jiān)督和效果評價。工作任務、具體組織電力企業(yè)制定年度機組檢修計劃;、具體組織審核電力企業(yè)機組、級設備檢修計劃,并監(jiān)督實施;、參與電力企業(yè)機組、級設備檢修過程監(jiān)督和效果評價。工作任務、檢查、監(jiān)督、指導電力企業(yè)開展熱控專業(yè)技術監(jiān)督工作;、定期檢查電力企業(yè)熱控專業(yè)技術監(jiān)督管理工作,提出考核意見;、不定期參加國家、行業(yè)熱控專業(yè)技術交流會,了解行業(yè)最新技術動態(tài);、組織電力企業(yè)熱控專業(yè)技術交流;推廣新技術、新工藝、新設備、新材料。工作任務、負責電力企業(yè)系統(tǒng)、熱工監(jiān)督等技術管理,建立管理臺賬;、統(tǒng)計電力企業(yè)熱控專業(yè)設備異常,了解現(xiàn)場重大缺陷及技術難題,建立設備故障庫,提出專業(yè)化意見;、參與審核電力企業(yè)熱控專業(yè)應急預案,配合相關處室開展應急管理工作;、參與電力企業(yè)熱控專業(yè)一般事故、重大事件技術分析、調查。工作任務、制定電力企業(yè)熱控專業(yè)技術管理體系,編制技術管理標準;、指導、監(jiān)督電力企業(yè)開展熱控專業(yè)技術管理;、編制電力企業(yè)設備檢修方面的管理制度;、每年對各電力企業(yè)進行至少一次現(xiàn)場調研,具體了解企業(yè)生產(chǎn)及設備情況。職責與工作任務職責一:收集、匯總、傳達與熱控專業(yè)有關的國家、行業(yè)法律法規(guī)、標準規(guī)范及集團公司有關規(guī)章制度。能經(jīng)常深入基層、現(xiàn)場調查研究,身體健康,能承受較大工作壓力。.約束要求:遵守國家法律法規(guī)和集團公司的各項規(guī)章制度及組織、勞動紀律。具有單機容量及以上機組的電廠繼電保護班長年以上或電氣專工(檢修、運行不限)年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。職責九:電氣主管和熱控主管互為后備;完成領導交辦的其他工作。職責八:協(xié)助其他處室對電氣專業(yè)技術進行把關。職責七:參與編制電力企業(yè)信息報送辦法,審核電力企業(yè)
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