村級管理制度及廉政建設(shè)(參考版)
2025-04-20 22:27本頁面
【正文】 四是認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，把責任追究范圍延伸到行政村，對村級組織黨風廉政工作敷衍失職，不抓不管，造成惡劣影響的，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)人員、村主要領(lǐng)導(dǎo)嚴格實行責任追究。二是著力解決農(nóng)民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的農(nóng)村宅基地、鄰里糾紛、村干部違反財經(jīng)紀律、村干部與民爭利等問題。強化責任追究，加大違紀違法行為查處力度。四是建立農(nóng)村干部保障體系。三是完善監(jiān)督機制。一是強化農(nóng)村財務(wù)管理，要把加強農(nóng)村財務(wù)管理作為農(nóng)村干部作風建設(shè)和預(yù)防自身腐敗的重要環(huán)節(jié)抓好抓實。在教育措施上，要大力推進廉政文化進村入戶工作，使反腐倡廉教育家喻戶曉，深入人心，讓廣大村民用法紀的眼光來監(jiān)督村干部的各項工作。在教育方式上，要抓好示范教育和警示教育，充分利用當?shù)剞r(nóng)村工作中的為民、廉潔、勤政的典型人物和違紀違法案例進行正反兩方面教育。強化對農(nóng)村黨員干部反腐倡廉教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委要加強對村干部的管理，平時要多提醒、多敲警鐘，有效防止重用輕教、重用輕管現(xiàn)象；黨務(wù)、村務(wù)公開監(jiān)督小組，定期、不定期地對各村黨務(wù)、村務(wù)公開情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改。三是強化責任考核，把村級組織黨風廉政建設(shè)開展情況作為評定、獎勵、提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部、駐村工作組干部的重要依據(jù)。責任人要主動承擔起領(lǐng)導(dǎo)和組織的責任。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作用和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的協(xié)調(diào)作用，努力構(gòu)建“責任主體、責任分工、責任考核”三位一體的工作格局。以此，形成責任追究動真格的態(tài)勢，使責任單位和個人認真落實責任制。這樣就能根據(jù)違反黨風廉政建設(shè)責任制的具體情況和情節(jié)做出恰如其分的追究，做到合法又合理，從而更能充分發(fā)揮黨風廉政建設(shè)責任制的作用；四要明確責任追究的程序，使其規(guī)范化。一要明確追究主體，既由誰提出、決定、操辦責任追究；二要明確責任界限認定辦法，要堅持實事求是的原則，根據(jù)責任內(nèi)容，考察是否存在失管、失教、失察、失監(jiān)等行為，需要不需要進行責任追究，力爭做到不枉不縱；三要細化、量化責任追究標準。要抓住本部門比較突出、迫切需要解決的問題以明確。要根據(jù)情節(jié)輕重、處理權(quán)限，界定集體責任、個人責任，間接責任、直接責任，主要領(lǐng)導(dǎo)責任、重要領(lǐng)導(dǎo)責任。因此，必須狠抓責任追究，以紀律保證責任制的落實。首先，界定責任。當前的責任追究難，一直是工作的一個薄弱環(huán)節(jié)，其原因是多方面的，既有部門保護主義、好人主義等認識問題，也與相關(guān)制度不健全、不配套有一定的關(guān)系。（三）狠抓責任追究，以紀律保證責任制的落實。首先，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要強化對執(zhí)行責任的認識，進一步樹立政治意識、大局意識和責任意識。（二）建立黨風廉政責任制工作日常機制，落實日常管理工作。就目前而言，要真正將黨風廉政建設(shè)責任制工作落到實處，加大教育培訓(xùn)力度，強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識是基礎(chǔ)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1