【正文】 檢查與考核發(fā)電部主任、副主任按照相應(yīng)標 準進行日常檢查、考核?？刂?費 用， 厲行節(jié)約，努力完成利潤標準，做到增收節(jié) 支，正確及 時計算產(chǎn)品成本、總結(jié)經(jīng)驗，揭露矛盾，改進工作，不斷提高企業(yè)管理水平。 對各專業(yè)管轄統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計臺帳、原始記錄、 計量、試驗、化 驗等數(shù)據(jù)的變化，修改后有權(quán)向有關(guān) 專業(yè)直接提出，并要求盡快 調(diào) 整，遇專業(yè)統(tǒng)計意見分歧時，匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。 參加運行經(jīng)濟分析會，每半年及全年做出 經(jīng)濟分析工作 總結(jié)。 每日收集報表，按時統(tǒng)計、計算經(jīng)濟指標， 對部門生產(chǎn)經(jīng)營情況及時進行統(tǒng)計分析和預(yù)測，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。 檢查現(xiàn)場表計的準確性和班組抄表的準確性。 本標準適用于公司發(fā)電部，本 標準解釋權(quán)屬公司發(fā)電部。發(fā)電部崗位職責(zé)391發(fā)電部信息統(tǒng)計核算員崗位職責(zé)1．主題內(nèi)容與適用范圍 本標準規(guī)定了國電新疆紅雁池發(fā)電有限公司（以下簡稱公司）發(fā)電部信息統(tǒng)計核算員崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容和要求、檢查考核等。 負責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)專 工交待的其它臨時性工作。 負責(zé)部門財務(wù)報銷工作及部門內(nèi)部費用管理工作。 負責(zé)部門考勤統(tǒng)計工作。 負責(zé)本部門及部門員工報刊雜志的訂購、領(lǐng)取、下 發(fā)工作。 嚴 格控制成本開支，監(jiān)督和審核部門成本 計劃和各項消費定額執(zhí)行情況。 負責(zé)本公司材料、工具、辦公用品、勞動防護的計劃編制、送審上報工作以及領(lǐng)取、保管、發(fā)放工作。 對材料工作要貫徹勤儉節(jié)約的原則，嚴格控制材料的發(fā) 放。 本標準適用于公司發(fā)電部，本 標準解釋權(quán)屬公司發(fā)電部。發(fā)電部崗位職責(zé)381發(fā)電部辦事員崗位標準 1．主題內(nèi)容與適用范圍 本標準規(guī)定了國電新疆紅雁池發(fā)電有限公司（以下簡稱公司）發(fā)電部辦事員崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容和要求、檢查考核等。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)及發(fā)電部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性的任務(wù)。 及時總結(jié)本專業(yè)的運行經(jīng)驗，組織學(xué)習(xí)交流廠內(nèi)外先 進技術(shù)，推廣新技術(shù)，定期研究各班組上報的合理化建 議和技術(shù)革新項目，從技術(shù)、經(jīng)濟和安全等方面提出改進建議，不斷地提高運行管理水平。 經(jīng)常檢查班組“兩票三制”執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。 組織除灰脫硫?qū)I(yè)運行分析， 針對運行方式、 設(shè)備缺陷、異常情況、經(jīng)濟指標等，提出改進措施。 對除灰脫硫設(shè)備運行中發(fā)生的不安全現(xiàn)象組織有關(guān)人員進行分析，從技術(shù)上，管理上找出原因，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定對策，并督促實施。 根據(jù)公司的安排，制定本 專業(yè)春季安全大檢查和秋季迎峰大 檢查計劃，發(fā)電部崗位職責(zé)37并組織實施。 負責(zé)制定除灰脫硫?qū)I(yè)的安全管理制度和各項技術(shù)管理制度，并監(jiān)督實施。 負責(zé)督促、檢查各運行員 工，使其能 夠根據(jù)制定的巡檢 路線、項目、標準按時進行巡回檢查。 負責(zé)督促、檢查除灰脫硫 設(shè)備定期切換制度的執(zhí)行。按計 劃要求定期進行員工的現(xiàn)場 考問及技術(shù)考試工作。 根據(jù)生產(chǎn)需要和部門安排，制定 設(shè)備試驗計劃， 對重大 試驗項目負責(zé)制定運行措施和安全措施，并報發(fā)電 部和生產(chǎn)副總經(jīng)理批準。 根據(jù)季節(jié)、氣候及設(shè)備狀況，提出合理的運行方式，經(jīng)批準后督促各專業(yè)班組實施。 　 編制、修定除灰脫硫?qū)I(yè)運行 規(guī)程；繪制、修改運行系 統(tǒng)圖 冊。 了解和掌握除灰脫硫?qū)I(yè)范圍的設(shè)備運行情況， 發(fā)現(xiàn)問題 立即從技術(shù)上、管理上提出改進意見和措施，并負責(zé)實施。2．崗位職責(zé) 在發(fā)電部主任、副主任領(lǐng)導(dǎo) 下， 負責(zé)本專業(yè)設(shè)備安全、經(jīng)濟運行的技術(shù)管理和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作。 本標準根據(jù)公司標準、規(guī)定，并結(jié)合發(fā)電部實際制定。3．檢查與考核發(fā)電部主任、副主任按照相應(yīng)標 準進行日常檢查、考核。 對表現(xiàn)優(yōu)秀和違反制度的員工， 應(yīng)及時向發(fā)電部領(lǐng)導(dǎo) 提出獎勵和處罰建議。 對本專業(yè)所發(fā)生的異常、障礙、事故及其它一切不安全現(xiàn)象負責(zé)組織分析，本著“四不放 過”的原則， 查清原因和責(zé)任，制定防范措施，并及時上報有關(guān)材料。 參加化學(xué)檢修設(shè)備和新設(shè)備的驗收，向 驗收負責(zé)人提出 評價建議。 對重要施工項目、重大操作、重要系統(tǒng)切換、機組啟停、事故處理及運行方式改變等，都應(yīng)在現(xiàn)場監(jiān) 督、把關(guān)。 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作和設(shè)備運行狀況， 對不安全 隱患及時提出改進措施，對違章指揮、違章作業(yè)人員有權(quán)停止其工作。 年初制定化學(xué)專業(yè)的“兩措”計劃，并按月組織實施。 制定化學(xué)專業(yè)運行材料、 備品備件、工器具和 勞動保護 用品的消耗定額標準。 負責(zé)審核化學(xué)控制參數(shù)、安全保 護、自 動裝置等符合要求。 負責(zé)化學(xué)專業(yè)的各項技術(shù)管理工作，及 時準確地填寫各 項報表、 記錄和臺賬，不斷提高機組的運行可靠性。 負責(zé)制定運行人員培訓(xùn)計劃，向 員工講解設(shè)備系統(tǒng)的原理、構(gòu)造、特征等技術(shù)理論和操作方法。 審閱運行日志、生產(chǎn)記錄和操作 記錄， 糾正不正確的操作方法和運行工況，督促班組搞好文明生產(chǎn)。 建立健全化學(xué)專業(yè)運行管理臺賬，并督促 檢查、指 導(dǎo)班 組認真做好記錄。 負責(zé)化學(xué)專業(yè)的安全技術(shù)工作。是本 專業(yè)的工作票第一簽發(fā)人，負責(zé)本專業(yè)安全技術(shù)工作，對本專業(yè)發(fā)生的不安全事件 負有一定責(zé)任。 本標準適用于公司發(fā)電部，本 標準解釋權(quán)屬公司發(fā)電部。發(fā)電部崗位職責(zé)341發(fā)電部化學(xué)專業(yè)專工崗位職責(zé)1．主題內(nèi)容與適用范圍 本標準規(guī)定了國電新疆紅雁池發(fā)電有限公司（以下簡稱公司）發(fā)電部化學(xué)專業(yè)專工崗位的職責(zé)、檢查 考核等。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)及發(fā)電部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性的任務(wù)。 及時總結(jié)本專業(yè)的運行經(jīng)驗，組織學(xué)習(xí)交流廠內(nèi)外先 進技術(shù)，定期研究各班組上報的合理化建議和技術(shù)革新項目，從技 術(shù)、 經(jīng)濟 和安全等方面提出改進建議，不斷地提高運行管理水平。 經(jīng)常檢查班組“兩票三制”執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。 組織電氣運行分析，針對 運行方式、 設(shè)備缺陷、異常情況和經(jīng)濟指標等，提出改進措施。 對運行中發(fā)生的不安全現(xiàn)象組織有關(guān)專業(yè)進行分析，從技術(shù)上，管理上找出原因，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定對 策，并督促 實施。 對重要施工項目、大型作 業(yè)和復(fù)雜操作，要 親自到現(xiàn)場檢查 指導(dǎo)；督促檢查“兩措”計劃完成情況。 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作和設(shè)備運行狀況， 對不安全 隱患及時提出改進措施，對違章指揮、違章作業(yè)人員有權(quán)停止其工作。 對勞保用品發(fā)放和勞動保護設(shè)施進行監(jiān)督、 檢查。 制定安全運行部春季安全大檢查和秋季迎峰大檢查計劃，并組織實施。 制定電氣專業(yè)運行材料、 備品備件、工器具和 勞動保護 用品的消耗定額標準。 負責(zé)督促、檢查電氣設(shè)備 定期切換制度的執(zhí)行。 負責(zé)協(xié)調(diào)檢修部門制定電氣設(shè)備的檢修計劃，并向 調(diào) 度申報。按計 劃要求定期進行員工的現(xiàn)場 考問及技術(shù)考試工作。 根據(jù)生產(chǎn)需要和部門安排，制定 設(shè)備試驗計劃， 對重大 試驗項目負責(zé)制定運行措施和安全措施，并報發(fā)電部和生產(chǎn)副總經(jīng)理批準。 根據(jù)季節(jié)、氣候及設(shè)備狀況，提出合理的運行方式，經(jīng)批準后督促各運行值實施。 認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程、制度，做好安全監(jiān)察和安全管理工作。 負責(zé)制定電氣專業(yè)各項技術(shù)管理制度，并 監(jiān)督實施。 編制電氣專業(yè)運行規(guī)程；繪制電氣運行系統(tǒng)圖冊。是本專業(yè)的工作票第一簽發(fā)人，負責(zé)本專業(yè)安全技術(shù)工作，對本專業(yè)發(fā)生的不安全事件 負有一定責(zé)任。 本標準適用于公司發(fā)電部，本 標準解釋權(quán)屬公司發(fā)電部。發(fā)電部崗位職責(zé)321發(fā)電部電氣專業(yè)專工崗位職責(zé) 1．主題內(nèi)容與適用范圍 本標準規(guī)定了國電新疆紅雁池發(fā)電有限公司（以下簡稱公司）發(fā)電部電氣專業(yè)專工崗位的職責(zé)、檢查 考核等。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)及發(fā)電部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性的任務(wù)。 及時總結(jié)本專業(yè)的運行經(jīng)驗，組織學(xué)習(xí)交流廠內(nèi)外先 進技術(shù)，定期研究各班組上報的合理化建議和技術(shù)革新項目，從技 術(shù)、 經(jīng)濟 和安全等方面提出改進建議，不斷地提高運行管理水平。 經(jīng)常檢查班組“兩票三制”執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。 組織鍋爐專業(yè)運行分析， 針對運行方式、 設(shè)備缺陷、異常情況和經(jīng)濟指標等，提出改進措施。 對鍋爐運行中發(fā)生的不安全現(xiàn)象組織有關(guān)人員進行分析，從技術(shù)上，管理上找出原因，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定 對策，并督促 實施。發(fā)電部崗位職責(zé)31 根據(jù)公司的安排，制定本 專業(yè)春季安全大檢查和秋季迎峰大 檢查計劃，并組織實施。 負責(zé)制定鍋爐專業(yè)的安全管理制度和各項技術(shù)管理制度，并監(jiān)督實施。 負責(zé)督促、檢查鍋爐運行 員工，使其能 夠根據(jù)制定的巡 檢路線、項目、標準按時進行巡回檢查。按計 劃要求定期進行員工的現(xiàn)場 考問及技術(shù)考試工作。 負責(zé)鍋爐專業(yè)的各項技術(shù)管理工作，及 時準確地填寫各 項報表、 記錄和臺賬，不斷提高機組的運行可靠性。 審閱運行日志、生產(chǎn)記錄和操作 記錄， 糾正不正確的操作方法和運行工況，檢查、督促鍋爐設(shè)備定期切換制度的執(zhí)行，督促班組搞好文明生產(chǎn)。 建立健全鍋爐專業(yè)運行管理臺賬，并督促 檢查、指 導(dǎo)班 組認真做好記錄。 負責(zé)鍋爐專業(yè)的安全技術(shù)工作。是本 專業(yè)的工作票第一簽發(fā) 人， 負責(zé)本專業(yè)安全技術(shù)工作，對本專業(yè)發(fā) 生的不安全事件負有一定責(zé) 任。 本標準適用于公司發(fā)電部，本 標準解釋權(quán)屬公司發(fā)電部。發(fā)電部崗位職責(zé)301發(fā)電部鍋爐專業(yè)專工崗位職責(zé) 1．主題內(nèi)容與適用范圍 本標準規(guī)定了國電新疆紅雁池發(fā)電有限公司（以下簡稱公司）發(fā)電部鍋爐專業(yè)專工崗位的職責(zé)、檢查 考核等。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)及發(fā)電部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性的任務(wù)。 及時總結(jié)本專業(yè)的運行經(jīng)驗，組織學(xué)習(xí)交流廠內(nèi)外先 進技術(shù)，推廣新技術(shù)，定期研究各班組上報的合理化建 議和技術(shù)革新項目，從技術(shù)、經(jīng)濟和安全等方面提出改進建議，不斷地提高運行管理水平。 經(jīng)常檢查班組“兩票三制”執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。 組織汽機專業(yè)運行分析， 針對運行方式、 設(shè)備缺陷、異常情況和經(jīng)濟指標等，提出改進措施。 對汽輪機運行中發(fā)生的不安全現(xiàn)象組織有關(guān)人員進行分析，從技術(shù)上，管理上找出原因，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定 對策，并督促 實施。 根據(jù)公司的安排，制定本 專業(yè)春季安全大檢查和秋季迎峰大 檢查計劃，并組織實施。發(fā)電部崗位職責(zé)29 負責(zé)制定汽機專業(yè)的安全管理制度和各項技術(shù)管理制度，并監(jiān)督實施。 負責(zé)督促、檢查各運行員 工，使其能 夠根據(jù)制定的巡檢 路線、項目、標準按時進行巡回檢查。 負責(zé)督促、檢查汽機設(shè)備 定期切換制度的執(zhí)行。按計 劃要求定期進行員工的現(xiàn)場 考問及技術(shù)考試工作。 根據(jù)生產(chǎn)需要和部門的安排，制定 設(shè)備試驗計劃， 對重大 試驗項目負責(zé)制定運行措施和安全措施，并報發(fā)電部和生產(chǎn)副總經(jīng)理批準。 根據(jù)季節(jié)、氣候及設(shè)備狀況，提出合理的運行方式，經(jīng)批準后督促各專業(yè)班組實施。 編制汽機專業(yè)運行規(guī)程，繪 制汽機運行系統(tǒng)圖冊。 了解和掌握汽機專業(yè)范圍的設(shè)備運行情況， 發(fā)現(xiàn)問題立即從技 術(shù)上、管理上提出改進意見和措施，并 負責(zé)實施。2．崗位職責(zé) 在發(fā)電部主任、副主任領(lǐng)導(dǎo) 下， 負責(zé)本專業(yè)汽機設(shè)備安全、經(jīng)濟運行的技術(shù)管理和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作。 本標準根據(jù)公司標準、規(guī)定，并結(jié)合發(fā)電部實際制定。檢查與考核發(fā)電部主任、副主任按照相應(yīng)標 準進行日常檢查、考核。 制定本部門年度、月度安措、反措及勞動安全互保措施計劃，并做好員工勞動保護用品的發(fā)放及檢查落實工作。 負責(zé)本部門生產(chǎn)現(xiàn)場的消防設(shè)施的管理工作。 參加安全、文明生產(chǎn)及有關(guān)會 議， 組織安排“安規(guī)”“運規(guī)”考試。按要求開展季節(jié)性安全 檢查，落實反事故措施，參加反事故演習(xí)，并按要求寫出工作總結(jié)報告。按照“四不放過”的原則落實責(zé)任，制定防范措施并落 實檢查執(zhí)行情況。負責(zé)安全報表的統(tǒng)計上 報， 對報表的準確性、真實性負責(zé)。負責(zé)本部門安全、文明生產(chǎn)的檢查與考核工作，是本部門安全、文明衛(wèi)生工作的具體負責(zé)人。 本標準適用于公司發(fā)電部，本 標準解釋權(quán)屬公司發(fā)電部。發(fā)電部崗位職責(zé)271發(fā)電部安全培訓(xùn)專責(zé)崗位職責(zé)1．主題內(nèi)容與適用范圍 本標準規(guī)定了國電新疆紅雁池發(fā)電有限公司（以下簡稱公司）發(fā)電部安全培訓(xùn)專責(zé)崗位的職責(zé)、檢查 考核等。，有威 脅人身、 設(shè)備安全可能。 遇有下列情況應(yīng)主動不交班 異常運行處理或重大操作未告一段落。 在重大操作過程中，或異常、事故處理過程中未告一段落。 重大設(shè)備缺陷未記錄，未 聯(lián)系消除，未 匯報。 安全用具、儀表、鑰匙、臺賬、工器具不全。 運行方式不合理，違反 規(guī)程、 規(guī)定。 檢修措施做的不全，影響人身及設(shè)備安全。 接班前 10 分鐘向集控主值或值長匯報現(xiàn)場檢查情況。 進入現(xiàn)場檢查所管轄設(shè)備、系統(tǒng)的運行方式、設(shè)備狀態(tài)、檢修措施、缺陷變化，并核對運行日志正常。 接班人正點前 30 分鐘進入值班室， 檢查值班所用工器具齊全、 值班室公共設(shè)施完善，衛(wèi)生合格。 發(fā)現(xiàn) 無票工作的人員在進行檢修工作時，有 責(zé)令其退出現(xiàn)場的權(quán)力，并及時將