【摘要】27/30人力資源管理制度員工培訓管理辦法北京首信股份有限公司員工培訓管理辦法總則第一條為提高公司員工隊伍的整體素質,適應公司發(fā)展對人才素質的需求,保障員工培訓計劃的有效實施,營造良好的“學習型組織”氛圍,特制定本管理辦法。第二條員工培訓的任務在于:通過多種形式的培訓,使員工達到本崗位工作所要求的專業(yè)知識、工作技
2025-04-20 07:57
【摘要】人力資源管理制度員工培訓管理辦法17/18北京首信股份有限公司員工培訓管理辦法總則第一條為提高公司員工隊伍的整體素質,適應公司發(fā)展對人才素質的需求,保障員工培訓計劃的有效實施,營造良好的“學習型組織”氛圍,特制定本管理辦法。第二條員工培訓的任務在于:通過多種形式的培訓,使員工達到本崗位工作所要求的專業(yè)知識、工作技能方
2025-04-19 06:48
【摘要】人力資源管理制度員工培訓管理辦法17/18北京首信股份有限公司員工培訓管理辦法總則第一條為提高公司員工隊伍的整體素質,適應公司發(fā)展對人才素質的需求,保障員工培訓計劃的有效實施,營造良好的“學習型組織”氛圍,特制定本管理辦法。第二條員工培訓的任務在于:通過多種形式的培訓,使員工達到本崗位工作所要求的專業(yè)知識、工作技能方面的
2025-04-20 08:17
【摘要】北京首信股份有限公司員工福利管理辦法第一章總則第一條目的為了配合公司業(yè)務發(fā)展需要,建立具有吸引力和競爭性的福利體系,以達到吸引人才、激勵員工的目的,特制訂本管理辦法。第二條公司福利體系基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險法定
2025-04-15 01:58
【摘要】康佳集團股份有限公司員工培訓管理辦法(討論稿) 編制:趙若宇部門/職位:康佳學院日期:2003年7審核:部門/職位:日期:批準:部門/
2025-04-15 00:46
【摘要】北京首信股份有限公司員工福利管理辦法第一章總則第一條目的為了配合公司業(yè)務發(fā)展需要,建立具有吸引力和競爭性的福利體系,以達到吸引人才、激勵員工的目的,特制訂本管理辦法。第二條公司福利體系基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險
2025-04-15 01:57
2025-04-15 22:20
【摘要】北京首信股份有限公司員工福利管理辦法第一章總則第一條目的為了配合公司業(yè)務發(fā)展需要,建立具有吸引力和競爭性的福利體系,以達到吸引人才、激勵員工的目的,特制訂本管理辦法。第二條公司福利體系基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險法定福利
【摘要】康佳集團股份有限公司員工培訓管理辦法(討論稿)編制:趙若宇部門/職位:康佳學院日期:2003年7審核:部門/職位:日期:批準:部門/職位:
2025-04-15 12:35
【摘要】康佳集團股份有限公司員工培訓管理辦法(討論稿)企業(yè)培訓資料:編制:趙若宇部門/職位:康佳學院日期:2021年7審核:部門/職位:日期
2024-12-19 15:54
【摘要】39/40廣州****股份有限公司培訓管理辦法新華信管理顧問公司2004年8月目錄第一章總則 1. 培訓宗旨 1. 培訓原則 1. 培訓目的 1. 培訓對象 1. 培訓資源 2. 培訓的組織者 2. 培訓計劃的擬定 2第二章 培訓類別及組織 2. 培訓分類 2. 新
2025-04-15 04:17
【摘要】××集團股份有限公司員工培訓管理辦法(討論稿) 編制:部門/職位:日期:審核:部門/職位:日期:批準:
2025-04-15 00:01
【摘要】人力資源管理制度擬制:人力資源部審核:朱子慕日期:批準:楊廉斯日期:目錄員工培訓管理辦法 123/25北京首信股份有限公司員工培訓管理辦法第一章總則
2025-04-19 07:42
【摘要】31/34廣夏(銀川)實業(yè)股份有限公司員工考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二○○二年四月目錄第一章總則 1第二章考核方法 1第三章季度考核 5第四章年度考核 7第五章申訴及其處理 8第六章附則 9附件一季度考核流程圖 10附件二考核評分表及填表說明 11附件三
2025-04-20 06:26