廣告公司崗位職責(zé)(參考版)
2025-04-20 06:21本頁面
【正文】 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。主要職責(zé)：能力要求：較好的人際溝通能力，良好的語言表達(dá)能力，靈活、機(jī)智的處事能力；有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力；極強(qiáng)的方案策劃、制作能力及陳述提案能力；能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目的統(tǒng)籌和運(yùn)營。管理權(quán)限：具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。開朗，爽直，具良好人際關(guān)系及溝通協(xié)調(diào)能力。管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。直接上級：副總經(jīng)理完成其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、廣告、服務(wù)提出參考意見。對各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對應(yīng)收的款項(xiàng)和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請示并處理。做到：積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報(bào)，忠于職守、廉潔奉公。主要職責(zé)：能力要求：對業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力；具有極強(qiáng)的與客戶溝通能力、成熟的談判能力、表達(dá)能力；執(zhí)行力強(qiáng)，能承受緊張的工作壓力，并具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。管理權(quán)限：具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。負(fù)責(zé)保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系，代理有關(guān)文秘工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進(jìn)展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。在出席客戶會(huì)議時(shí)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，并提交會(huì)議記要。負(fù)責(zé)部分文件的擬寫，負(fù)責(zé)向上級主管或客戶介紹廣告初稿，負(fù)責(zé)較小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸。參與制定客戶市場銷售政策、發(fā)展廣告目標(biāo)和策略，并負(fù)責(zé)向客戶簡述廣告的創(chuàng)作意圖，介紹創(chuàng)作初稿，匯報(bào)工作進(jìn)展。5．代表公司負(fù)責(zé)與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸，負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。同時(shí)，還代客戶負(fù)責(zé)對廣告的設(shè)計(jì)、制作和實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督。負(fù)責(zé)接洽客戶，協(xié)調(diào)廣告客戶與廣告公司間的關(guān)系。管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。直接上級：副總經(jīng)理1協(xié)助做好印務(wù)協(xié)調(diào)工作。協(xié)助做好公司與其他媒體的廣告互換。做好客戶與設(shè)計(jì)有關(guān)接待工作，負(fù)責(zé)做好廣告客戶設(shè)計(jì)修改洽談的記錄。負(fù)責(zé)《xx》雜志的印前協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)《xx》雜志的組稿工作，負(fù)責(zé)《xx》雜志所需稿件的撰寫、圖片的攝影或收集。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)策劃每期《xx》雜志的欄目設(shè)置，擬定備選內(nèi)容；此項(xiàng)工作須在當(dāng)期雜志付印前兩個(gè)月完成。管理權(quán)限：具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。協(xié)助辦理工作：策劃分析 。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。管理權(quán)限：在策劃總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。4）偶發(fā)性工作：總經(jīng)理指示下的一切有關(guān)公司的事務(wù)性工作。2）日常負(fù)責(zé)工作① 召開廣告調(diào)研、廣告策略、創(chuàng)意研討會(huì)；② 負(fù)責(zé)公司一切項(xiàng)目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報(bào)、保密等工作；③ 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作，對執(zhí)行總監(jiān)及總經(jīng)理負(fù)責(zé)；④ 負(fù)責(zé)與客戶服務(wù)部、創(chuàng)作設(shè)計(jì)部接洽,并制訂工作計(jì)劃，確定交接時(shí)間，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，按公司要求組織實(shí)施；⑤ 對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細(xì)致周到地做好客戶解答工作；⑥ 負(fù)責(zé)有關(guān)信息的收集、匯總處理；⑦ 按公司意圖和要求編制廣告工作計(jì)劃。管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。策劃師崗位職責(zé)直接上級：策劃總監(jiān)不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法；負(fù)責(zé)組織公司的大項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì)議。主要職責(zé)：在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行觀點(diǎn)公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。策劃總監(jiān)崗位職責(zé)直接上級
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