信息報(bào)送與投訴管理制度(參考版)
2025-04-20 04:56本頁面
【正文】 頁。共5銷售工會(huì)、團(tuán)支部裸線工會(huì)、團(tuán)支部電材工會(huì)、團(tuán)支部交聯(lián)工會(huì)、團(tuán)支部國貿(mào)部工會(huì)、團(tuán)支部設(shè)備部工會(huì)、團(tuán)支部息。5頁附表:基層組織 職責(zé)第當(dāng)事人對(duì)處理或調(diào)解結(jié)果無異議但拒不履行的，工廠將對(duì)其強(qiáng)制執(zhí)行。情節(jié)嚴(yán)重的將提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究其法律責(zé)任。5000 任何人不得對(duì)員工合法投訴給予打擊報(bào)復(fù)。5000元罰款。調(diào)查人有不公正或泄密行為，工廠將對(duì)其通報(bào)批評(píng)并處于最高第七章 投訴及投訴處理的責(zé)任 投訴人必須對(duì)投訴內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)全責(zé)，嚴(yán)禁捏造或惡意夸大事實(shí)。個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查，并提出處理意見，報(bào)請(qǐng)廠黨委書記批示。受理的投訴應(yīng)當(dāng)在收到投訴后凡被調(diào)查的人員必須據(jù)實(shí)出證，并對(duì)調(diào)查事項(xiàng)保密。員工投訴信息的收集及管理 每周周六單位紀(jì)檢委、黨工部安排專人（至少兩人）負(fù)責(zé)第五章所述三個(gè)投訴渠道投訴信息的收集和匯總。5頁第號(hào)特變電工單位黨工部董云燕，郵編：831100投訴地址：昌吉市延安南路投訴電子信箱：wangpinshan0320tbeawangzhi1757 tbeadyy
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