【正文】 、測量施工圖紙，與設(shè)計(jì)圖。，完成生產(chǎn)任務(wù)。，積極推廣新經(jīng)驗(yàn)、新技術(shù)，積極組織正規(guī)循環(huán)作業(yè)?！蹲鳂I(yè)規(guī)程》，并負(fù)責(zé)貫徹和監(jiān)督執(zhí)行情況。、測量施工圖紙，與設(shè)計(jì)圖紙對照，掌握進(jìn)度、方位、標(biāo)高，對有可能發(fā)生的不安全問題，隨時(shí)采取防范措施。、運(yùn)輸、供電、排水、防塵、防災(zāi)系統(tǒng)，抓住薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)意見，保證安全施工。，完成生產(chǎn)任務(wù)。，積極推廣新經(jīng)驗(yàn)、新技術(shù)，積極組織正規(guī)循環(huán)作業(yè)?！叭笠?guī)程”及上級有關(guān)技術(shù)政策，按時(shí)填寫上級業(yè)務(wù)報(bào)表，做好原始記錄。綜掘隊(duì)技術(shù)主管崗位責(zé)任制，報(bào)上級主管部門審批，并組織本單位職工貫徹實(shí)施。，研究安全思想教育工作，做好日常的安全思想教育，堅(jiān)持超前教育，預(yù)防教育，警鐘長鳴，增強(qiáng)職工的安全意識。，做好發(fā)展黨員工作。，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做“遵章守紀(jì)”的帶頭人。、決定和文件及時(shí)傳達(dá)到貫徹到職工群眾，并根據(jù)上級精神，結(jié)合本單位實(shí)際，適時(shí)的制定出月、季、年度的安全教育思想規(guī)劃，同時(shí)組織好規(guī)定的實(shí)施工作。，分析原因、吸取教訓(xùn)，制定防范措施，對責(zé)任者提出處理意見。，對破壞安全設(shè)施的人員嚴(yán)肅處理。，定期研究和布置生產(chǎn)、行政、安全、經(jīng)營及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，抓好本隊(duì)的安全工作。，認(rèn)真貫徹《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》，并負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況。、物力、全面完成生產(chǎn)計(jì)劃，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 ，當(dāng)工作面出現(xiàn)種類事故時(shí)，必須及時(shí)趕到現(xiàn)場，查明原因，制定相應(yīng)措施，落實(shí)人員進(jìn)行處理。 ，協(xié)助隊(duì)長制定適合本隊(duì)情況的驗(yàn)收制度，努力使采煤質(zhì)量始終保持部級標(biāo)準(zhǔn)。 、新方法，注意搞好采煤小改小革，加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理，提高煤炭回收率。 ，如過老巷、溜煤眼、硐室、 工作面初次來壓、收尾等，在技術(shù)主管的要求下，要及時(shí)編寫補(bǔ)充措施，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹， 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。，深入實(shí)際，在隊(duì)長、技術(shù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主管認(rèn)真編寫作業(yè)規(guī)程和各類施工措施，杜絕無措施施工。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 ，當(dāng)工作面出現(xiàn)種類事故時(shí)，必須及時(shí)趕到現(xiàn)場，查明原因，制定相應(yīng)措施，落實(shí)人員進(jìn)行處理。 ，協(xié)助隊(duì)長制定適合本隊(duì)情況的驗(yàn)收制度，努力使采煤質(zhì)量始終保持部級標(biāo)準(zhǔn)。 、新方法，注意搞好采煤小改小革，加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理，提高煤炭回收率。 ，如過老巷、溜煤眼、硐室、 工作面初次來壓、收尾等，要及時(shí)編寫補(bǔ)充措施，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹， 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。，深入實(shí)際，在總工程師統(tǒng)一指揮下，以及在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真編寫作業(yè)規(guī)程和各類施工措施，杜絕無措施施工。 。 、考核和組織發(fā)展工作。 、政治、組織、作風(fēng)、廉政建設(shè)，組織民主評議黨員工作，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料報(bào)表。 ，精神文明建設(shè)、綜合治理、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)本單位的共青團(tuán)工作，積極組織員工參加礦內(nèi)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，使全隊(duì)職工以飽滿的熱情投身到工作中去。 綜采隊(duì)黨支部書記崗位責(zé)任制，全面主持好本支部的黨務(wù)工作，定時(shí)召開支部會議，黨員民主生活會等。 ，必須及時(shí)趕到現(xiàn)場，查明原因落實(shí)人員，進(jìn)行搶救和處理。 ，無特殊情況每月下井不少于15天，不違章指揮。 ，定期向生產(chǎn)礦長匯報(bào)工作。 ，抓好雙增雙節(jié)，修舊利廢、回收復(fù)用工作，確保各種消耗不超過計(jì)劃。 ，合理分配工資獎(jiǎng)金。 ，注意發(fā)揮各副職的作用，積極采納職工合理化建議，根據(jù)本隊(duì)實(shí)際，合理調(diào)配勞動(dòng)組織，做到分工明確，班子團(tuán)結(jié)，勞動(dòng)組織合理。綜采隊(duì)隊(duì)長崗位責(zé)任制，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級及礦有關(guān)生產(chǎn)文件、指示，抓好每周安全活動(dòng)日學(xué)習(xí)， 努力提高職工安全意識，確保無輕傷，杜絕死亡事故，對生產(chǎn)指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。，承擔(dān)起監(jiān)管職責(zé)。 。、檢查工作。、營銷計(jì)劃的組織實(shí)施。銷售公司副經(jīng)理崗位職責(zé)。，關(guān)心員工，愛護(hù)員工。銷售公司黨支部書記崗位職責(zé)，協(xié)助行政負(fù)責(zé)人做好營銷管理工作。，及時(shí)反饋信息，為礦領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。銷售公司經(jīng)理崗位職責(zé)。協(xié)助科里進(jìn)行市場調(diào)查、研究分析。煤質(zhì)科統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制負(fù)責(zé)科里所有統(tǒng)計(jì)報(bào)表，材料計(jì)劃，材料支領(lǐng)發(fā)放以及考勤、報(bào)工、報(bào)獎(jiǎng)工作。煤質(zhì)科技術(shù)員崗位責(zé)任制 負(fù)責(zé)科里設(shè)備維修、設(shè)備檢查。參與組織本單位員工的培訓(xùn)，組織做好服務(wù)工作。認(rèn)真執(zhí)行匯報(bào)制度。 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。負(fù)責(zé)本科的支部組織建設(shè)、班子建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)員工思想教育、道德教育、法制教育。協(xié)助科長抓好全科營銷、安全、經(jīng)營等各項(xiàng)管理工作。煤質(zhì)科黨支部書記崗位責(zé)任制貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)及上級有關(guān)營銷政策和指令以及三大規(guī)程。負(fù)責(zé)獎(jiǎng)金分配，制定各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)市場調(diào)研，及時(shí)提供信息。負(fù)責(zé)采、制的日常管理工作。對煤質(zhì)、安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面負(fù)責(zé)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。對循環(huán)物資執(zhí)行永續(xù)盤存制，做到盈虧有原因，損壞有報(bào)告，調(diào)整有依據(jù)，報(bào)廢有鑒定。負(fù)責(zé)對自己采購循環(huán)物資的管理工作，對各項(xiàng)循環(huán)物資進(jìn)行建卡立賬，每月月末與各使用單位負(fù)責(zé)人員及時(shí)對賬、匯總報(bào)表。負(fù)責(zé)供應(yīng)物資的質(zhì)量反饋、申報(bào)及報(bào)表的報(bào)送工作。按照物資供應(yīng)工作方針，及時(shí)高效地組織完成月份計(jì)劃物資到貨任務(wù)，同時(shí)負(fù)責(zé)提報(bào)到貨物資及未到貨物資明細(xì)表。按照保證重點(diǎn)、兼顧一般的原則進(jìn)行催料并負(fù)責(zé)月末物資驗(yàn)收入庫等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。參加物資到貨驗(yàn)收工作。、消耗明細(xì)表和和礦庫收、發(fā)、存的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 ，搞好倉庫安全工作。，用正確的工作方法，積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作。所有進(jìn)出倉庫的物品均須有相關(guān)人簽字。，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊并做好標(biāo)識。，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)，找出原因及時(shí)調(diào)帳或上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)處理。，并安排人員做好物資入庫準(zhǔn)備。、驗(yàn)貨、記帳等出入庫工作。全面掌握倉庫各庫存情況，協(xié)助科長參與協(xié)調(diào)與科室間、供應(yīng)站間的各項(xiàng)工作關(guān)系，理順工作程序。、井下庫外物資的驗(yàn)收及日常管理、基層單位物資使用及報(bào)表的檢查、予出材料票據(jù)審核校對及小型工器具定額發(fā)放等工作。，搜集、整理、匯總、分析基層單位生產(chǎn)經(jīng)營信息，掌握各生產(chǎn)單位的成本計(jì)劃指標(biāo)完成情況，提出改進(jìn)方案。供應(yīng)科副科長崗位責(zé)任制，協(xié)助科長開展好企管科的各項(xiàng)工作。，確保各項(xiàng)工作順暢。，參與礦內(nèi)企業(yè)管理的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真組織落實(shí)上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，發(fā)揮紐帶職能。，負(fù)責(zé)對全礦經(jīng)營成本發(fā)生費(fèi)用的監(jiān)控及組織落實(shí)工作。供應(yīng)科科長崗位責(zé)任制。并與相關(guān)人員核對。，按日編制“日銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，對未達(dá)賬項(xiàng)及時(shí)查明原因并妥善處理。，按單位和個(gè)人分戶記錄，做到賬賬、賬證相符，并辦理債權(quán)催報(bào)、債務(wù)清理工作。、銀行存款收付的外來原始單據(jù)與內(nèi)部報(bào)銷單據(jù)的合法性、真實(shí)性，審核無誤后編制費(fèi)用報(bào)銷單交與經(jīng)辦人員履行簽字手續(xù)，并交審核人員審計(jì)。，并上報(bào)公司財(cái)務(wù)部及礦領(lǐng)導(dǎo)。、模板的導(dǎo)入。、報(bào)銷是否符合規(guī)定，是否經(jīng)授權(quán)人審核、審批。內(nèi)部銀行會計(jì)崗位責(zé)任制，辦理與公司內(nèi)其他單位的內(nèi)部銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)。、空白收據(jù)、支票等有價(jià)證券和其他銀行結(jié)算票據(jù)，并進(jìn)行專門登記，確保其安全無缺?，F(xiàn)金出納崗位責(zé)任制、并對庫存現(xiàn)金按日進(jìn)行盤點(diǎn)。、報(bào)銷是否符合資金預(yù)算與計(jì)劃?！对露扔每钣?jì)劃》，編報(bào)日資金計(jì)劃，并籌集、申請資金。并編制盤點(diǎn)表。、傳達(dá)和落實(shí)并參加稅法知識培訓(xùn)。 每月會同生產(chǎn)科等部門進(jìn)行庫存煤盤點(diǎn)。銷售核算崗位責(zé)任制、銷售成本的核算,每日根據(jù)銷售科報(bào)表登記路銷及地銷銷量。，負(fù)責(zé)聯(lián)系并送出維修。，打印機(jī)及軟件，使其處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。，遵守國家保密制度。、企業(yè)住房公積金匯繳工作，準(zhǔn)確把關(guān)扣繳對象，月末及時(shí)報(bào)表報(bào)盤。、工資匯總表、工資分配表及其他相關(guān)報(bào)表。、個(gè)人所得稅、住房公積金、各種社會保險(xiǎn)及其他個(gè)人扣款等。 。 （所得稅匯算）的有關(guān)數(shù)據(jù)及資料。并做編制打印固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表。，根據(jù)審核無誤的單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理并作卡片減少。、計(jì)算、賬務(wù)處理。固定資產(chǎn)管理崗位責(zé)任制。，審核工程報(bào)銷的各項(xiàng)原始單據(jù)。，年度終了對各種費(fèi)用明細(xì)賬進(jìn)行打印、裝訂、保管。確保數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容真實(shí)完整。，期末對往來款項(xiàng)計(jì)提減值準(zhǔn)備。，負(fù)責(zé)分配電費(fèi)及租賃費(fèi)、通勤費(fèi)、電話費(fèi)等，包括按產(chǎn)量提取各項(xiàng)費(fèi)用。 。 “三公經(jīng)費(fèi)”等八項(xiàng)費(fèi)用執(zhí)行情況報(bào)告并報(bào)相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)。 、季度、年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，并上報(bào)公司企管部。 、整理預(yù)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 ,編制月度預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告并上報(bào)財(cái)務(wù)部。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決處理。 。 ，按月對成本指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)的成本資料。 ，編制本單位成本預(yù)算，落實(shí)分解集團(tuán)公司下達(dá)的財(cái)務(wù)成本費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)。成本管理與預(yù)算分析崗位責(zé)任制 ，參與年度預(yù)算編制方案及預(yù)算的編制匯總方案。，規(guī)范管理，確保無服務(wù)態(tài)度、工作差錯(cuò)投訴，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的完成。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出處理建議。,確保各項(xiàng)社保基金收支及時(shí)上交。財(cái)務(wù)科副科長崗位責(zé)任制，密切配合，保證本科室各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。、審批銀行付款。、證件年檢及業(yè)務(wù)總評工作。，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促處理。、復(fù)核會計(jì)憑證和會計(jì)報(bào)表。，明確會計(jì)人員的分工及相互協(xié)調(diào)體系，形成高效有序的會計(jì)工作環(huán)境。貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策，組織財(cái)務(wù)人員完成各項(xiàng)核算工作。、企業(yè)年金一次支付的各項(xiàng)材料的收集、審核、上報(bào)、支付工作。、簽字、存檔工作?！岸U(xiǎn)”?！岸U(xiǎn)一金”各種資料傳遞工作。年中調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)上下限，同時(shí)調(diào)整扣繳基數(shù)工作。 、上報(bào)工作。 、報(bào)銷工作。 ，定期走訪工傷員工,并做好記錄。醫(yī)療保險(xiǎn)管理崗位責(zé)任制 、外地就醫(yī)的審批、相關(guān)手續(xù)的辦理等工作。，并監(jiān)督工傷員工停工留薪期待遇的執(zhí)行情況。工傷管理崗位責(zé)任制 。負(fù)責(zé)準(zhǔn)備隊(duì)工程驗(yàn)收工作。 ，每兩年為接塵人員進(jìn)行職業(yè)病普查，并建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔。 ，做好鑒定前的培訓(xùn)及鑒定工作的檔案收集、整理、歸檔工作 。 。 ，全面掌握管理人員自然情況。干部管理崗位責(zé)任制 。 。 。 、季、月度統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。 。 、勞動(dòng)合同、工種工資變動(dòng)、政治面貌、獎(jiǎng)懲等信息及時(shí)裝入個(gè)人檔案并錄入數(shù)據(jù)庫。 、防盜、防潮、防蛀等工作，保持室內(nèi)衛(wèi)生。及時(shí)填寫檔案傳遞通知單。按勞動(dòng)法及時(shí)準(zhǔn)確辦理員工勞動(dòng)合同的續(xù)簽及解除手續(xù)工作。 、長學(xué)、末位淘汰人員的日常管理工作。 ,及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)參保職工養(yǎng)老金計(jì)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 、調(diào)入、工種變動(dòng)手續(xù)，做好相關(guān)材料的歸檔工作。，查看施工進(jìn)度和零星工程完成情況。，逐年遞增工齡工資。 、喪假、探親假、事假等手續(xù)。、獎(jiǎng)金、各種津補(bǔ)貼等發(fā)放的統(tǒng)計(jì)工作，做好每個(gè)季度的同比和環(huán)比工作，分析、比對，制定措施。 。、年度工資獎(jiǎng)金結(jié)算工作。 。 、審核、申報(bào)工作。協(xié)調(diào)醫(yī)院做好工傷職工住院治療期間日常工作。 。 。 。 。 “兩險(xiǎn)一金”的管理工作。 ，職業(yè)病防治、檢查工作。 。 、證明工作。 。 “四定”工作，優(yōu)化人力資源的配置。 。 。，做好職工圖書借閱工作。、資料的收發(fā)和工會印鑒的保管工作，按審閱、審批程序做好傳閱、催辦工作。、遺屬生活費(fèi)的審批工作。 、金秋助學(xué)、特困員工檔案管理、職工困難補(bǔ)助審核發(fā)放和幫扶基金使用、管理工作。、報(bào)送審批。、銀行存款的收付。、上繳。、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、上報(bào)。“三八紅旗手”、“三八紅旗集體”、“好礦嫂”、“文明家庭”等推薦和表彰工作，女員工及集體先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡宣傳工作。、女員工檔案管理、女員工勞動(dòng)保護(hù)、“五期”特殊保護(hù)情況的了解和檢查工作、女員工婦科病檢查組織工作，女員工健康檔案管理，協(xié)助有關(guān)部門改善女員工的生活福利設(shè)施。，定期組織女工家屬協(xié)管員協(xié)管安全活動(dòng)，并統(tǒng)計(jì)發(fā)放協(xié)管員津貼。、辦好事，排憂解難，協(xié)助有關(guān)部門解決職工家庭糾紛等問題。“三觀、三德、雙四”教育，崗位練兵和技術(shù)比武等有影響，有特色的活動(dòng)。、職工傷亡事故的調(diào)查處理和勞動(dòng)爭議處理。，并做好落實(shí)工作。、評選、表彰和管理工作，同有關(guān)部門一起，做好對勞模的推薦、評審和表彰工作，加強(qiáng)對勞模的宣傳和服務(wù)，落實(shí)勞模政策。、崗位練兵、技術(shù)比武、合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)協(xié)作、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。，多渠道、多方位的日常民主管理活動(dòng)，并及時(shí)總結(jié)和推廣這方面的經(jīng)驗(yàn)。，督促和監(jiān)督有關(guān)部門對提案的處理和落實(shí)。、材料的審核、并予以催辦上報(bào)和下發(fā)工作。，協(xié)助工會主席做好工會工作。、組織建設(shè)、主題活動(dòng)、陣地建設(shè)等方面的工作。團(tuán)委文件材料的印發(fā)工作，文件的歸檔管理。，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)并積極向上級推薦先進(jìn)典型。 “納新”和“推優(yōu)”工作。 ，對安全生產(chǎn)實(shí)行多種有效的管理監(jiān)督，維護(hù)礦區(qū)安全生產(chǎn)。 ，積極開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、爭創(chuàng)青年文明號、爭當(dāng)青年崗位能手、創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗、青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)等符合青年和企業(yè)特點(diǎn)的活動(dòng)，充分發(fā)揮青年在