【摘要】渠道動(dòng)作管理部經(jīng)理一、附件一(一)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制訂平臺(tái)工作計(jì)劃規(guī)范,并審核工作計(jì)劃是否合理。2、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)工作中,各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范。3、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中遇到的困難進(jìn)行指導(dǎo)。5、在分省招商會(huì)期間,進(jìn)行督會(huì),保證會(huì)議質(zhì)量。6、收集在招商、市場(chǎng)工作中的疑難點(diǎn),提出解決方法。7、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施,工
2025-04-19 05:52
2025-04-19 06:53
【摘要】3/3運(yùn)作支持部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)(備用)崗位名稱(chēng)運(yùn)作支持部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)運(yùn)作支持部崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)單證、儲(chǔ)運(yùn)、服務(wù)專(zhuān)員、客訴專(zhuān)員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的運(yùn)作工作,組織協(xié)調(diào)銷(xiāo)售合同的履行;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助
2025-04-11 05:00
【摘要】3/3市場(chǎng)運(yùn)作部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)運(yùn)作部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)運(yùn)作部崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)品牌運(yùn)作、設(shè)計(jì)、單證、配載、統(tǒng)計(jì)、服務(wù)專(zhuān)員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的運(yùn)作工作,組織協(xié)調(diào)銷(xiāo)售合同的履行;負(fù)責(zé)品牌推廣的各項(xiàng)工作,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和公司品牌
2025-04-10 23:08
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+60
2025-04-19 06:58
【摘要】/渠道拓展部經(jīng)理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)渠道拓展部部門(mén)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)渠道拓展部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)渠道規(guī)劃崗、分銷(xiāo)商拓展崗、終端拓展崗分析人所轄人員3分析日期本職:負(fù)責(zé)公司擴(kuò)張類(lèi)市場(chǎng)與新經(jīng)銷(xiāo)渠道開(kāi)拓工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的多
2025-04-12 02:53
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)渠道管理科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)渠道管理科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司市場(chǎng)部渠道管理科崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理職系直接下級(jí)市場(chǎng)監(jiān)控、導(dǎo)購(gòu)管理、賣(mài)場(chǎng)管理、集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)工資等級(jí)
2025-06-10 02:38
【摘要】渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)宣傳推廣和銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)周邊地市州代理商及經(jīng)銷(xiāo)商的招商、產(chǎn)品業(yè)務(wù)宣傳及市場(chǎng)開(kāi)發(fā),確保招商工作計(jì)劃的完成; 3...
2024-11-23 04:55
【摘要】3/3 職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱(chēng)經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)工藝管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬土建施工技術(shù)員、電氣施工技術(shù)員、機(jī)械施工技術(shù)員、工程預(yù)決算員、設(shè)備采購(gòu)員、采購(gòu)員、倉(cāng)庫(kù)保管員、電氣工程師、土建工程師職責(zé)1.組織設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)改造方案2.編制工程預(yù)算計(jì)劃,控制工程費(fèi)用,節(jié)約成本3.負(fù)責(zé)安全檢查工作,確保施工安
2025-06-29 07:58
【摘要】3/3綜合管理部經(jīng)理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)綜合管理部經(jīng)理所屬部門(mén)綜合管理部職位編號(hào)所在城市北京工作地點(diǎn)北京公司出差要求□無(wú)◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)匯報(bào)職位營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)直接下級(jí)職位綜合管理部業(yè)務(wù)主管人員管理權(quán)限薪酬
2025-04-11 02:16
【摘要】3/3供應(yīng)管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)供應(yīng)管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)供應(yīng)管理部崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)供應(yīng)計(jì)劃員、供應(yīng)業(yè)務(wù)員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品供應(yīng),建立公司的產(chǎn)品供應(yīng)管理體系并組織實(shí)施,確保公司產(chǎn)品供應(yīng)的及時(shí)性,并達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)水平
2025-04-10 12:23
【摘要】3/4 職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱(chēng)資金運(yùn)作員職位編制及人數(shù)所屬部門(mén)工藝管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)控制、支付與統(tǒng)計(jì)技改工程款2.協(xié)助完成上級(jí)審計(jì)部門(mén)審計(jì)項(xiàng)目資金的使用情況3.協(xié)助審計(jì)事務(wù)所完成竣工項(xiàng)目的審計(jì)工作4.參與設(shè)備能源處、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門(mén)組織的固定資產(chǎn)移交工作5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的工作
2025-06-29 08:09
【摘要】/渠道拓展部渠道規(guī)劃崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)渠道規(guī)劃崗崗位編號(hào)所在部門(mén)渠道拓展部崗位定員1直接上級(jí)拓展部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)擴(kuò)張類(lèi)市場(chǎng)的渠道規(guī)劃工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擴(kuò)張類(lèi)市場(chǎng)的渠道策略研究工作時(shí)間百分比:30%工作
2025-08-07 04:19