【正文】 。八、帶班時要做到低聲教學(xué)，微笑服務(wù)。七、教職工言談舉止應(yīng)堪為幼兒表率，不兩手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜，衣扣要系好。六、不用孩子的東西，不吃孩子的食品。不準挑撥是非，不在園內(nèi)爭吵辱罵和打架。三、嚴格遵守幼兒一日生活制度。教職工勞動紀律一、教職工嚴格遵守園內(nèi)作息時間，不遲到、不早退、不曠工、請假必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準。七、注意安全,有事委托他人接送幼兒時,進門應(yīng)主動出示出入證,以防幼兒丟失。五、講究衛(wèi)生，進園不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不吸煙，家長及幼兒患傳染病時必須及時向幼兒園報告，并及時采取措施治療。三、尊重幼兒，尊重幼兒園教職員工，積極參加園內(nèi)組織的家長會以及各項活動，及時了解、反映幼兒情況，提供意見和合理建議，主動配合幼兒園及教師完成教育任務(wù)，共負教育幼兒的責任。二、遵守幼兒園規(guī)章制度，按時（每月25日－30日）交費。家長須知一、家長出入幼兒園要服裝整齊，儀表整潔，不穿拖鞋，不穿睡衣。隨時清掃、沖洗，每周徹底清掃、洗刷消毒餐巾廁洗刷水碗、毛巾，夏季寄宿幼兒洗澡換衣服每消毒玩具、擦洗桌子每星期四清理死角星期三衛(wèi)生制度星期一陽光暴曬陽光暴曬46小時圖書被褥1：250的84消毒液浸泡20分鐘，清洗，然后用洗1：250的84消毒液浸泡10分鐘床單、枕巾、被套紫外線照射30分鐘，冬季每半日通風1015分鐘玩具1：250的84消毒液沖刷10分鐘空氣廁所1次/日1次/日1次/餐1次/日1次/日消毒時間4. 一、遵守幼兒作息制度，保證幼兒足夠睡眠時間，每日12小時。3.2.1. 七、教師的幼兒發(fā)展情況報告由主管教育的園長審閱后歸檔，由資料室保管。 六、教師于學(xué)期結(jié)束時向主管教育工作的園長上交幼兒發(fā)展情況報告。 四、報告的項目、內(nèi)容、格式，要按照本園教育目標的內(nèi)容書寫，如有特殊要求，于學(xué)期初布置教育工作計劃時通知。關(guān)于幼兒個案觀察記錄可根據(jù)報告內(nèi)容的需要附在報告后面。 二、必須在本班兩位教師充分研究的基礎(chǔ)上，寫出本班幼兒發(fā)展情況報告。接新班和新入園的幼兒、制訂教育目標及各項教育工作計劃前，都必須充分了解研究幼兒發(fā)展情況。幼兒發(fā)展情況的報告制度因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，否則按曠工論。 一、全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班前準備工作。19. 四、讀者應(yīng)愛護書籍，不得損壞，不得代借或轉(zhuǎn)借。 三、字典、詞典、百科全書、手冊等工具書只能在資料室閱讀，不得外借。有特殊情況欲延期，需辦理續(xù)借手續(xù)。 一、教師借閱有關(guān)參考書（音像制品）每次不得超過三本（盤），為期一個月。資料管理制度 六、學(xué)期結(jié)束時，幼兒園應(yīng)向家長發(fā)放幼兒生活、學(xué)習情況報告單。 五、凡幼兒因患傳染病不能來園，或幼兒因病、因事離園一個月以上的，必須重新體檢，合格后方可入園。 四、幼兒未到畢業(yè)，中途需要退園時，必須辦理退園手續(xù)，以便備案。寒暑假留園必須先辦理留園手續(xù)。幼兒入園、離園制度 四、炊事人員認真搞好飲食衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，一切炊具、餐具，要定期擦洗，嚴格消毒（用蒸氣煮沸15分鐘以上）； 一、幼兒伙食實行民主管理，定期召開伙委會，不斷改進工作，提高膳食質(zhì)量；16. 七、園內(nèi)設(shè)立征求家意見的“意見箱”，隨時聽取家長要求和建議。 五、園長定期在幼兒園門口接送幼兒來園和離園，及時聽取家長意見和要求； 三、園內(nèi)和各班設(shè)立“家長園地”，宣傳科學(xué)育兒的知識； 一、建立家長委員會，定期召開會議，每學(xué)期兩次，并向家長委員會匯報幼兒園工作計劃和工作情況，虛心聽取意見，不斷改進工作；15. ⒌每學(xué)年召開一次家庭教育經(jīng)驗交流會。 ⒋每學(xué)期開展家園同樂活動，如慶祝節(jié)日、運動會、春秋游等。 ⒊每學(xué)期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。 ⒉每學(xué)期開展一次家庭教育講座活動。 ⒈每學(xué)期初召開一次家長會。 三、成立家長學(xué)校，組織各種形式的家長活動。 ⒋每月末為園長接待日，并設(shè)立家長信箱，及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見，隨時改進幼兒園工作。 ⒊每星期開展一次家長咨詢活動，為家長解答有關(guān)幼兒教育問題，指導(dǎo)家長正確進行家庭教育。平時利用家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯(lián)系工作。 ⒈建立家訪制度。 二、做好家園聯(lián)系工作。 ⒊家長委員會應(yīng)通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。學(xué)年中根據(jù)幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。家長工作制度健全業(yè)務(wù)檔案，教職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案，做好各類檔案的收集和歸類整理工作。業(yè)務(wù)檔案管理制度財務(wù)財產(chǎn)管理制度視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟制裁；　　，因自己的言行影響集體榮譽者，工作失職，出了責任事故或差錯（如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴格等），根據(jù)具體情況，扣除當月獎金；　?。还ぷ魃秒x職守，區(qū)學(xué)會或教科研中發(fā)表的優(yōu)秀論文（或經(jīng)驗總結(jié)）可獲得個人獎。 （或?qū)W年）評出的優(yōu)秀班組可獲得獎勵， 一、獎勵：　?、狈哺倪M工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎（如保健工作成績突出、11. 四、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估，通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進工作質(zhì)量的提高。 三、考核采取定量與定性相結(jié)合的方法，教職工必須真實填寫考核表格，保證考核工作順利進行。 二、考核與評估相結(jié)合，日?？己伺c期末考核、年度考核相結(jié)合，個人自評與園內(nèi)評估相結(jié)合，確保考核工作的科學(xué)性、客觀性、真實性。 一、建立教職工考核制度，對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、和素質(zhì)等方面進行全面考核，將考核結(jié)果記錄在案，作為評定職稱、實施獎懲和工資評定的依據(jù)。10. 五、每學(xué)期各部門進行一次崗位技能競賽，表揚先進，推廣經(jīng)驗。 四、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習制度，有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習內(nèi)容，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動態(tài)。并根據(jù)需要有計劃的派送教師外出學(xué)習。 三、堅持走出去和請進來的方針，每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流。有計劃的對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。 一、教職工要積極進行自我培訓(xùn)、自我提高，形成在某一方面的突出特長。9.幼兒接送時間，認真做好接待工作，嚴防幼兒走失。 三、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。門衛(wèi)制度 三、接班老師應(yīng)首先清點幼兒人數(shù)，及時、仔細查看交接班記錄本，掌握上一班