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正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)月關(guān)于安全主題征文參考五篇(參考版)

2025-04-18 07:37本頁面
  

【正文】 。因此,安全,對(duì)每一個(gè)人、每一個(gè)家庭、每一個(gè)企業(yè)都是一條不可逾越的紅線和永恒的話題?!   ∧芰τ懈叩停松嘤械檬?,但存人失地,人地皆存;存地失人,人地皆失。故而,員工的技能培訓(xùn)、理論培訓(xùn)、安全培訓(xùn)是安全工作中重要的、不可或缺的環(huán)節(jié)。堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持人作為一切工作關(guān)鍵點(diǎn),各級(jí)人員的制度學(xué)習(xí)工作和制度落實(shí)工作兩手都要抓兩手都要硬。任何沒有落地的制度都是無根之萍、無源之水,不得長(zhǎng)久。用制度與規(guī)范實(shí)現(xiàn)預(yù)防為主、關(guān)口前移。安全建設(shè)首在預(yù)防,提高預(yù)防水平就必須加強(qiáng)制度建設(shè),做到制度管人、流程管事。只有將安全措施的預(yù)判、實(shí)施落實(shí)到工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),才能保障各項(xiàng)工作安全、有序、順利開展,從而實(shí)現(xiàn)效率與效益的雙提高?!   “踩ぷ鞯募?xì)致入微不應(yīng)成為工作的絆腳石與攔路虎?!   “踩ぷ鞯奶嵘卦诩?xì)致。安全對(duì)電廠各項(xiàng)工作至關(guān)重要,是我們各項(xiàng)工作順利開展的保障,是企業(yè)效益提升的前提?!   ∫雽?shí)現(xiàn)安全工作的提升,首先要端正態(tài)度?!   “踩黝}征文5    幸福的定義有千萬種,精神的升華是一種幸福,默默奉獻(xiàn)是一種幸福,家庭和睦也是一種幸福,幸福的前提卻只有一個(gè)——安全。疫情的大考也告訴我們安全感、幸福感、獲得感是人們最直接的體驗(yàn)。精神層面,像讓每個(gè)人有夢(mèng)想、有追求,同時(shí)活得有尊嚴(yán)、更體面。既有看得見的,也有看不見的。幸福感是一種情感與心態(tài),是在自身需求得到滿足的條件下產(chǎn)生的喜悅情緒,比如工作與生活的體面、享有尊嚴(yán)與自豪等。沒有后顧之憂和具有穩(wěn)定預(yù)期,構(gòu)成了安全感的基本來源。就生命而言,我們是否認(rèn)為通過制度保障、隱患排查、技能培訓(xùn)等干預(yù)措施就能保障身體安全?是否以為看到的身體無恙就是身心安全?往往在一群人、某個(gè)人看似正常的運(yùn)轉(zhuǎn)軌跡中,經(jīng)常存在一些隱秘的、不易被發(fā)現(xiàn)的不安全感。如果說生命是花,那么安全就是襯托千嬌百媚生命的綠葉;如果說生命是畫,那么安全就是書寫人生長(zhǎng)卷的基本色?!   ●R斯洛的需求層次理論告訴我們,生存需求之后的第一需求便是安全需求,繼而才是社交需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求。感染者免費(fèi)接受國(guó)家資助治療、有序接種疫苗、連續(xù)免費(fèi)檢測(cè)等多項(xiàng)暖人心的國(guó)家舉措,讓國(guó)民感受到生命尊嚴(yán)的獲得感。老百姓從最初的惴惴不安,到看見祖國(guó)強(qiáng)有力的措施和感染者逐漸好轉(zhuǎn)直至清零后找回的安全感。新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)中的一幕幕不免再次打開我的記憶閘門。長(zhǎng)期來看,安全是在人類生產(chǎn)過程中,將大環(huán)境的運(yùn)行狀態(tài)對(duì)人類的生命、財(cái)產(chǎn)、環(huán)境可能產(chǎn)生的損害控制在人類能接受水平以下的狀態(tài)。查閱字典,安全作為一個(gè)漢語詞語,通常指人沒有受到威脅、危險(xiǎn)、危害、損失,也就是說安全的主體通常是人。窺一斑知全豹,可見大安全觀是抗擊新冠肺炎疫情取得勝利的根本保障。在京隆重召開的央企抗擊新
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