小學(xué)師德師風(fēng)工作總結(jié)熱門精選三篇(參考版)
2025-04-17 08:54本頁面
【正文】 關(guān)愛學(xué)生，嚴謹篤學(xué)，淡薄名利，自尊自律，增強師德扶植，弘揚精良教風(fēng)，以高尚師德影響學(xué)生，以風(fēng)儀學(xué)識沾染學(xué)生，作學(xué)生康健發(fā)展的引導(dǎo)者和指路人。這實際上明確了育人的具體目標和內(nèi)容，強調(diào)了教師育人的職責(zé)。??師德體現(xiàn)在教師的言行舉止上，成效體現(xiàn)在教授教化歷程中。師德師風(fēng)應(yīng)注入新內(nèi)涵、新時代的師德師風(fēng)應(yīng)注入新的內(nèi)涵：一是視野和思維不能僅僅著眼于學(xué)生的現(xiàn)在；第二，不能用曩昔的社會意識形態(tài)來教導(dǎo)現(xiàn)圓第撣生。先生要具有必然的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。??增強對師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)。??另外，金杯銀杯不如群眾的口碑，晉升家長滿意度是我們的工作目標之一。在為人師表方面，我們每個人都做得很居心。學(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，社會效益顯著提高，學(xué)生、學(xué)生家長對學(xué)校、教師工作的滿意度大幅度提高。??總之，通過開展師德師風(fēng)自查自糾，在我校亂收費、亂補課、亂訂資料、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象得到有效遏制。??學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來，把師德師風(fēng)建設(shè)落到實處。加強教師的職業(yè)形象、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀律，提高師德修養(yǎng)，規(guī)范從業(yè)行為，通過學(xué)習(xí)，使愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、遵紀守法，樂于奉獻的良好師德風(fēng)作為教師的自覺行為。??四、整改措施??師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項長期性任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。教育觀念陳舊，教育理論知識貧乏。沒有按照綜合考核評價學(xué)生，評價學(xué)生只看分數(shù)的，純以考試成績評價學(xué)生。在日常教學(xué)中忽視對學(xué)生良好行為習(xí)慣培養(yǎng)。還存在諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。對學(xué)生放任自流，該管的不管，膽小怕事，把學(xué)生的不良行為歸咎于社會，推之于家長。??個別的教師，不重視學(xué)生的身心健康，隨意增加學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)，造成學(xué)生的活動時間與睡眠時間不足。??三、反映的問題??紀律觀念不強，盡管很少但仍還存在早退、遲到的現(xiàn)象。做好師德檔案的記錄、歸檔管理工作，推動教師職業(yè)道德考核測評工作的科學(xué)化、客觀化、民主化和制度化。
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