行政人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書格式范文(參考版)
2025-04-17 08:50本頁(yè)面
【正文】 此致敬禮申請(qǐng)人：____年_月_日行政人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書格式范文。我明白了__的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，__的美好明天更輝煌。因此，我特向__申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)__的薪金福利情況，從2004年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為____元/月。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步，轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書《人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書》。三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。三個(gè)多月來，我在__、__和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從。責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情。在次提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。但由于對(duì)公司狀況了解還不全面，工作中出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)給予指正，使我的工作進(jìn)展順利。1領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1各部門名片制作。每月午餐菜錢的核對(duì)及結(jié)賬工作。員工生日的統(tǒng)計(jì)及每?jī)稍虏少?gòu)蛋糕生日會(huì)的舉辦工作。合約部相關(guān)項(xiàng)目的合同復(fù)印件管理歸檔工作。每月辦公用品的盤點(diǎn)及采購(gòu)工作。每周二收取項(xiàng)目上會(huì)議資料并通知稽核經(jīng)理收取反饋意見。二、行政工作每日沈總、任總辦公室衛(wèi)生的清理工作。社保、公積金：每月對(duì)新入職/離職員工的社保增員/減員工作辦理。待人事經(jīng)理簽字后離職生效。更新員工花名冊(cè)及通訊錄。員工關(guān)系管理： 員工入職/離職手續(xù)的辦理，新員工入職填寫應(yīng)聘人員登記表、員工檔案表、新員工試用表，并收取相關(guān)個(gè)人證件復(fù)印件及個(gè)人白底一寸免冠照片。每月考勤報(bào)表統(tǒng)計(jì)，核對(duì)每月出勤情況，分別檢查公司內(nèi)部考勤收取項(xiàng)目考勤，每周三核對(duì)人事報(bào)表。下面就我入職兩個(gè)月的所做的工作作出如下總結(jié)：一、人事工作招聘工作： 每日更新招聘網(wǎng)站，熟悉相關(guān)職位工作內(nèi)容。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在供領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下?；谝陨纤?，我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。雖然工作時(shí)間不算長(zhǎng)，但我已
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