【正文】 五、對社區(qū)建設的幾點建議我國正處于社會轉型期，計劃經(jīng)濟管理體制下隱。在大量的社會管理錯位為“單位化”的情形下，社區(qū)建設和發(fā)展的權力運行機制嚴重弱化，社區(qū)沒有足夠的權力和威信促使人們認同它。由此可見，社區(qū)綜合功能的不完善，根源還是在于社區(qū)自身性質的“行政化”?！芭せ保瑢е律鐓^(qū)綜合功能的不完善。單靠政府撥給的經(jīng)費和違反計生政策罰款的部分回扣作為活動經(jīng)費，對于社區(qū)建設的深入不過是杯水車薪。城北東社區(qū)每年都會接受一些大學生到其社區(qū)進行實踐活動，幫助社區(qū)開展各種活動；或者接收轄區(qū)內有學識、有熱誠的離退休人員，讓其在空閑時間為社區(qū)提供有價值的志愿服務等等。，發(fā)掘優(yōu)勢城北東通過整合社區(qū)資源這種方式來給社區(qū)工作和社區(qū)建設的運行提供支持。如我們所訪問的城北東社區(qū)，根據(jù)我們近半個月的調查，來社區(qū)咨詢服務的十有八九是老弱病殘人士，或者咨詢計生、婚姻等瑣碎的生活問題，正兒八經(jīng)的事在社區(qū)比較少見。（3）經(jīng)營部分房屋使用權所獲取的資金。城北東社區(qū)的財政來源主要有三方面的途徑：（1）社區(qū)無獨立財政來源，社區(qū)主要靠政府撥給的經(jīng)費和計生工作的部分回扣作為活動經(jīng)費。三．城北東社區(qū)建設的運行機制社區(qū)財政來源是社區(qū)建設和社區(qū)工作的“命根子”。由上可以看出：社區(qū)工作的內容相當之廣泛，社區(qū)包攬了轄區(qū)內的幾乎所有事務，嚴重制約了社區(qū)自治功能的實現(xiàn)。要求黨員干部、群眾對“六合彩”、“賭博活動”、“法輪功”邪教組織光碟的散發(fā)密切注意，打擊了“六合彩”活動和收繳“法輪功”光碟并實行包片負責，使違法行為有所收斂。（5）積極配合鎮(zhèn)政府開展的各項中心工作社區(qū)對鎮(zhèn)政府各個時期的中心工作能夠較為積極配合，對鎮(zhèn)范圍內的緊急突發(fā)事件的處理能給予必要幫助。（4）社區(qū)冬季征兵的管理城北東社區(qū)根據(jù)有關冬季征兵的精神，積極動員適齡青年報名應征。社區(qū)派駐行政中心辦事員熱心為社區(qū)居民辦理各類證件941件，同時還包括重陽節(jié)慰問老人、春節(jié)慰問困難戶、發(fā)放大米和慰問金等等。城北東社區(qū)開展了扶貧助困活動，并且為下崗、失業(yè)特困戶申辦最低生活保障，全年共有87人領取低保。社區(qū)自發(fā)組織“愛我社區(qū)”環(huán)境整治活動，協(xié)助有關部門打擊“黃、賭、毒”犯罪行徑，打擊“六合彩”地下活動，揭露和制止“法輪功”邪教組織的非法散播活動等都取得了一定的效果，有效抵制社區(qū)內不良風氣，改善社區(qū)整體環(huán)境。堅持“計劃生育三為主”的方針，積極宣傳、貫徹落實《人口與計劃生育法》和《廣東省人口與計劃生育條例》，依法征收社會撫養(yǎng)費，增強了干部群眾的法制意識，提高社區(qū)干部依法行政水平，轉變了群眾的生育觀念?，F(xiàn)在一般的組織生活、黨費收繳、文件精神救災、救濟款的捐贈等都以黨小組的形式開展。由于社區(qū)黨員人數(shù)較多且分散，情況不易掌握，如果召開支部大會就必須租借場地，需解決不菲的會議費用。轄區(qū)內轉制導致解體單位較多，下崗黨員的組織關系自行或經(jīng)動員逐步轉入社區(qū)，社區(qū)黨員隊伍不斷壯大，社區(qū)黨員從2014年3月黨支部成立時的9人，到2014年12月已有黨員140人，其中發(fā)展黨員1人，接收下崗黨員130人，2014年接收下崗黨員58人，2014年1月接收下崗黨員4人，截至2014年2月，城北東社區(qū)黨支部共有黨員202人。同時，社區(qū)黨組織每年還會組織社區(qū)內離退休的老黨員召開座談會，使他們體會到自己是社區(qū)黨組織的一分子。城北東社區(qū)主要從以下三方面來把握社區(qū)黨建工作的方向：（1）發(fā)展新黨員，關懷老黨員。詳見附表二社區(qū)服務人員素質志愿者組織高中大專本科以上黨員4215村民小組婦女會集體經(jīng)濟組織志愿巡邏隊禁賭協(xié)會：曾被縣委授予“先進黨支部”、被省委授予“文明社區(qū)”的稱號。詳見附表一社區(qū)名稱辦公用房社區(qū)年均總人數(shù)社區(qū)土地面積（平方千米）人口密度（人/平方千米）計生率（千分比）居民戶數(shù)固定或租借面積（平方米）城北東社區(qū)政府暫時劃撥使用80116023035社區(qū)工作條件：社區(qū)辦公用房非本社區(qū)資源，是政府暫時撥款使用，社區(qū)服務人員有8人，文化程度均在高中以上，其中黨員5人。這種過于單一的資源投入機制，在導致社區(qū)建設“內力不足”的同時，也增強了社區(qū)居委會對“上級”的依賴性，最終使社區(qū)居委會開展工作的獨立性受到嚴重的制約。城北——區(qū)缺乏多元化財政來源渠道。四。城北——區(qū)每年都會接受一些大學生到其社區(qū)進行實踐活動，幫助社區(qū)開展各種活動；或者接收轄區(qū)內有學識、有熱誠的離退休人員，讓其在空閑時間為社區(qū)提供有價值的志愿服務等等。，發(fā)掘優(yōu)勢城北東通過整合社區(qū)資源這種方式來給社區(qū)工作和社區(qū)建設的運行提供支持。如我們所訪問的城北——區(qū)，根據(jù)我們近半個月的調查，來社區(qū)咨詢服務的十有八九是老弱病殘人士，或者咨詢計生、婚姻等瑣碎的生活問題，正兒八經(jīng)的事在社區(qū)比較少見。（3）經(jīng)營部分房屋使用權所獲取的資金。城北——區(qū)的財政來源主要有三方面的途徑：（1）社區(qū)無獨立財政來源，社區(qū)主要靠政府撥給的經(jīng)費和計生工作的部分回扣作為活動經(jīng)費。城北——區(qū)建設的運行機制社區(qū)財政來源是社區(qū)建設和社區(qū)工作的“命根子”。也就難怪城北——區(qū)被當?shù)氐木用駪蛑o的稱為處理瑣碎事務的“垃圾鏟”。同時，春運的安全、生產(chǎn)安全、娛樂場所等消防安全都負責到人，盡職盡責主動配合多參加。如在春、冬山火發(fā)生頻繁的季節(jié)，社區(qū)工作人員24小時不關手機，預備棉衫、電筒、水壺、毛巾、打火用具等隨時準備參加滅火行動；在xx年春，外市縣少數(shù)地區(qū)爆發(fā)禽流感，為做好防疫工作，配合鎮(zhèn)獸醫(yī)站對社區(qū)范圍內所有家禽進行指定地點集中或逐家逐戶進行注射防疫，注射家禽xx多只。將65名政治思想合格、體魄強壯的適齡青年送到鎮(zhèn)政府武裝部參加體驗，經(jīng)過嚴格的篩選，鎮(zhèn)政府將5名各項要求都符合入伍條件的青年送入軍營。還在重陽節(jié)組織社區(qū)老人的登山活動，雷鋒節(jié)開展助人活動等。社區(qū)派駐行政中心辦事員熱心為社區(qū)居民辦理各類證件941件，同時還包括重陽節(jié)慰問老人、春節(jié)慰問困難戶、發(fā)放大米和慰問金等等。城北——區(qū)開展了扶貧助困活動，并且為下崗、失業(yè)特困戶申辦最低生活保障，全年共有87人領取低保。社區(qū)自發(fā)組織“愛我社區(qū)”環(huán)境整治活動，協(xié)助有關部門打擊“黃、賭、毒”犯罪行徑，打擊“xx”地下活動，揭露和制止“qqq”xx組織的非法散播活動等都取得了一定的效果，有效抵制社區(qū)內不良風氣，改善社區(qū)整體環(huán)境。堅持“計劃生育三為主”的方針，積極宣傳、貫徹落實《人口與計劃生育法》和《廣東省人口與計劃生育條例》，依法征收社會撫養(yǎng)費，增強了干部群眾的法制意識，提高社區(qū)干部依法行政水平，轉變了群眾的生育觀念。現(xiàn)在一般的組織生活、黨費收繳、文件精神救災、救濟款的捐贈等都以黨小組的形式開展。由于社區(qū)黨員人數(shù)較多且分散，情況不易掌握，如果召開支部大會就必須租借場地，需解決不菲的會議費用。轄區(qū)內轉制導致解體單位較多，下崗黨員的組織關系自行或經(jīng)動員逐步轉入社區(qū)，社區(qū)黨員隊伍不斷壯大，社區(qū)黨員從xx年3月黨支部成立時的9人，到xx年12月已有黨員140人，其中發(fā)展黨員1人，接收下崗黨員130人，xx年接收下崗黨員58人，xx年1月接收下崗黨員4人，截至xx年2月，城北——區(qū)黨支部共有黨員202人。同時，社區(qū)黨組織每年還會組織社區(qū)內離退休的老黨員召開座談會，使他們體會到自己是社區(qū)黨組織的一分子。為大力宣傳黨的路線方針政策，充分發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘作用，改善社區(qū)黨員文化、年齡結構，補充黨組織的新鮮血液，社區(qū)積極動員具有共產(chǎn)主義理想信念、年輕有為的青年入黨。二、城北——區(qū)建設的工作體系狀況在新的發(fā)展形勢下，加強社區(qū)黨組織對于社區(qū)工作和社區(qū)建設的領導作用，需要站在準確把握社區(qū)黨建工作方向的高度來發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力優(yōu)勢，克服社區(qū)建設過程中出現(xiàn)的問題。社區(qū)內有社區(qū)居民委員會、社區(qū)集體經(jīng)濟組織和共青團、婦女會、民兵等群眾組織。“前”與“進”的對策措施針對后進村與難管村存在的問題與困難，近年來，道縣結合實際，六措并舉，切實解決村好范文網(wǎng)給你推薦其他文章：后進村與難管村轉化的實踐探索思考與探索有效備課的探索與思考思考與探索環(huán)保局污費收繳有關問題通知第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多頂部目錄第一篇：關于縣城北東社區(qū)建設的調查報告第二篇：關于縣城北東社區(qū)建設的調查報告第三篇：關于縣城北東社區(qū)建設的調查報告第四篇：關于縣城北東社區(qū)建設的調查報告第五篇：城北社區(qū)黨風廉政建設責任書更多相關范文正文第一篇：關于縣城北東社區(qū)建設的調查報告一、城北——區(qū)的基本情況社區(qū)自然情況：，3035戶居民共11602人，%，%，%（此為該社區(qū)xx年統(tǒng)計資料）。在10個后進村和難管村中，大多數(shù)村幾年難發(fā)展一個黨員。另一方面，部分現(xiàn)任支書“官本位”思想嚴重,不肯培養(yǎng)。一方面，受地理位置、經(jīng)濟條件的局限，一些村的年輕人尤其是經(jīng)濟能人外流嚴重,難以培養(yǎng)。目前大部分村干部的報酬偏低，處于一種高付出、低報酬的狀態(tài)，致使村里一些有才有能的中青年農(nóng)民寧愿外出務工經(jīng)商或當平民，也不愿當村干部。不少村干部講，“當了村支書，前面斷了路”，因而在政治上失去了可追求的目標，工作積極性不高。二是社會環(huán)境差，激勵機制不夠完善，大部分村干部感到工作沒奔頭，不愿當。廣大基層黨組織處在農(nóng)村工作的最前沿，“上有千條線，下面一根針”，無論是黨建、經(jīng)濟工作，還是計生、綜治工作，到了基層，都是中心工作，都是硬任務，每項工作都松懈不得，加上山林水土糾紛等，農(nóng)村工作可謂矛盾重重，但村干部權小位輕，對很多工作有心無力，推動不下，解決不了。有的村干部被免職后，一直不交公章，并且還煽動群眾和現(xiàn)任村支兩委班子成員對抗，在群眾中造成不良影響。據(jù)調查，大部分后進村的形成原因都與家族之間明爭暗斗有關。二是個別村宗族勢力把持農(nóng)村政權，帶來不穩(wěn)定的因素。有的農(nóng)民故意出難題，找岔子。難點之三：熱點問題多，各種矛盾大，社會穩(wěn)定難一是部分群眾國家觀念、集體觀念淡薄，連公民的基本義務都不盡，村里工作難以推動。更讓人擔憂的是，這9個村中都有幾萬元到30萬元不等的負債。難點之二：集體經(jīng)濟薄，村級負債重，實事興辦難村集體經(jīng)濟為空白，導致村里正常的開支無法保證，“無錢辦事”的問題十分突出，村里運轉艱難，干部工作有心無力。由于村干部異動后，財務不打移交，新官又不理舊賬，村里都是些“斷頭賬”，也無法清理。據(jù)調查，后進村之所以工作“落后”，其原因大多數(shù)是由于村里帳目不清而引起的，特別是一些有集體經(jīng)濟的村，由于村里財務不公開，賬目不清楚，因而群眾意見很大。其中有4個村，沒有一個35歲以下的黨員。據(jù)調查，在10個后進村和難管村中，共有38名村干部，35歲以下的只有2名，%；初中及以下文化的23人,%。特別是有個別村沒有一個村干部真正管事，導致上級有關精神傳達不下來，村里的各項工作處于癱瘓狀態(tài)?！昂蟆迸c“難”的主要表現(xiàn)難(請幫助宣傳好范文 網(wǎng)：.haoword.)點之一：支部班子弱，干部素質低，工作開展難一是兩委班子“軟、弱、癱、散、缺”，戰(zhàn)斗力不強，村里各項工作基本無人管事。第五篇：后進村與難管村轉化的實踐探索后進村與難管村轉化的實踐探索加強農(nóng)村基層組織建設，特別是后進村與難管村的黨組織建設，既是建設新農(nóng)村的迫切需要，也是加強基層組織建設的重點和難點。以前發(fā)布的關于城市衛(wèi)生費收繳的文件廢止。第二十三條收費人員濫用職權、徇私舞弊的，由所在單位或上級主管部門給予行政處分，取消執(zhí)法資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任。對不復議、不起訴、又不履行的，由收繳部門申請法院強制執(zhí)行。第二十條按照有關規(guī)定具備免繳和減半繳納城市衛(wèi)生費條件的單位，應當向市城市環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門申請，經(jīng)審核批準并辦理免、減手續(xù)后，方可享受免、減待遇。第十八條環(huán)衛(wèi)部門接受有關單位和部門委托進行有償服務，應當做到文明服務，保證質量，有償服務費標準按省有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的由雙方協(xié)商議定。第十七條委托環(huán)境衛(wèi)生管理處清掃保潔，清運垃圾、建筑渣土（固體廢棄物）、清掏糞便污水以及使用環(huán)境衛(wèi)生專用設施、設備的，實行有償服務。代收單位和部門不得以本單位的名義收取衛(wèi)生費。第十四條未采取代收方式收繳衛(wèi)生費的單位和個人的城市衛(wèi)生費由收費人員收繳，有關單位和組織應當給予支持和配合。第十二條車輛城市衛(wèi)生費由交警部門協(xié)助征收。第十條財政全額或差額撥款的機關、事業(yè)單位的城市衛(wèi)生費，由財政部門協(xié)助征收。第八條車輛衛(wèi)生費按臺數(shù)（座位或噸位）核定。第六條經(jīng)營性單位、餐飲娛樂、賓館旅店、幼兒教育、私立學校、個體診所等經(jīng)營服務行業(yè)按經(jīng)營服務規(guī)模（桌、座、床、廂、室）數(shù)量核定。第四條城市衛(wèi)生費實行按月收繳，按人數(shù)、規(guī)模、范圍等方式核定。第二條凡在我市城市區(qū)域內的機關、團體、駐軍、各類企業(yè)（含外資、合資、私營企業(yè)）和事業(yè)單位、其他組織以及個體工商戶、各種車輛（含畜力車）和城鎮(zhèn)居民（含在市區(qū)內居住的農(nóng)業(yè)戶、臨時住戶）均應遵守本辦法。市長劉永新二000年十一月八日遼源市城市衛(wèi)生費收繳辦法第一條城市衛(wèi)生費是國家核定批準的行政事業(yè)性收費，交納衛(wèi)生費是交費單位和交費人必須履行的義務。就大學生個人來說，在沒有特殊社會關系的情況下，只能努力學習，培養(yǎng)綜合能力，提高自身的競爭力，爭取出類拔萃，才能找到滿意的工作。可以說，勤工儉學滿足了當代大學生不同的實際需要在選擇勤工儉學的工種時，我們不應人云亦云，隨大流，盲目跟從別人，過度地追求熱門的工種，而應放寬視野，樹立競爭意識，從社會發(fā)展和個人發(fā)展的角度，選擇自己感興趣的并真正適合自己的工種。我們更愿意利用勤工儉學的機會接觸社會，了解社會，學以致用，從中鍛煉能力，提升素質。不少大學生還可以找一些與自己專業(yè)相關的工作，把所學與所用結合起來。與其說這是勤工儉學，不如說那是實實在在的社會實踐。另外，加大就業(yè)形勢的宣傳，引導學生樹立“雙向選擇，競爭上崗”的觀念，讓學生了解勞動力市場及運作機制，明白一個人在一個單位的一個崗位上工作一輩子的可能性越來越小，從而樹立競爭上崗觀念，做好多次就業(yè)準備。幫助畢業(yè)生確立與市場經(jīng)濟體制、與大眾化高等教育相適應的職業(yè)觀、擇業(yè)觀。（二）：以適應就業(yè)工作需要為前提，加強畢業(yè)、就業(yè)教育如果說“無業(yè)可就”反映的是就業(yè)制度、政策與教育教學方面的深層次問題，那么，“有業(yè)不就”反映的就是畢業(yè)生