20xx年精選關于踐行三嚴三實黨課心得體會范文【5篇】(參考版)
2025-04-17 07:32本頁面
【正文】 制定鎮(zhèn)、村(社區(qū))重點工作進度表兩張“圖”，明確責任、細化目標、公示進度、注重督查，掛圖作戰(zhàn)，全面推動六和街打造、項目征地、5A景區(qū)創(chuàng)建、城鄉(xiāng)垃圾一體化、清收拖欠“不良貸款”等重點工作，建立周一例會匯報、周三碰頭調(diào)度制度，做到工作安排“一清二楚”、工作分解“一目了然”、工作落實“一絲不茍”。每名干部簽定廉政承諾書，針對自查中出現(xiàn)的問題，剖析原因，提出整改措施和整改時限，確保整改到位。鎮(zhèn)紀委將明察暗訪工作常態(tài)化，督查落實崗位責任制、遵守工作紀律、為民辦事效率、廉政履職等情況。深入開展“為官不為”專項整治，成立了專項整治工作領導小組，召開會議組織集中學習，印發(fā)80本“為官不為”問責讀本。鎮(zhèn)紀委、黨政辦每天對干部在崗及值班情況進行檢查，對違反規(guī)定的“走讀”干部進行全鎮(zhèn)通報。嚴格領導干部值班制度，確保每天值班人數(shù)不少于干部總數(shù)40%，干部每周住夜不少于3天。 一是嚴抓干部走讀出實招?！ 詻Q反對奢靡之風?！ 詻Q反對享樂主義?！ 詻Q反對官僚主義?！ 「鶕?jù)上述情況，制訂以下整改措施： 堅決反對形式主義?！ ∫陨蠁栴}之根源還是理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡薄，學習不夠、精神懈怠、工作不實、脫離實際、脫離群眾，沒有真正擺正自己的位置，沒有真正用黨員干部的高標準嚴格要求自己?！ ∩钊牖鶎诱{(diào)研少，工作標準要求降低?！ ∨c公司員工思想交流少，對困難員工關心較少。在查擺問題、開展批評中，以焦裕祿等先輩先進為鏡，緊緊圍繞“三嚴三實”要求，對照檢查思想境界、素質(zhì)能力和作風形象等方面存在的不足，找準“四風”方面的突出問題，表現(xiàn)在以下方面。特別是當下正在開展第二批教育實踐活動中，我們更應該“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，更應該以焦裕祿精神為鏡，正衣冠、洗洗澡、治治病，善始善終、善作善成。不把群眾放心中，離開了群眾，你也就寸步難行?！ 〗乖５撾m逝，但精神永存，焦裕祿精神永遠是黨員干部的精神家園。學習他在做事上要從實際出發(fā)，腳踏實地，真抓實干，做老實人、說老實話、干老實事?！ 叭龂廊龑崱奔仁菍h員干部的要求，更是對焦裕祿精神的生動詮釋。在開展教育實踐活動中，認真學習領會習總書記的這一重要講話精神，教育引導黨員干部深學、細照、篤行，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。艱苦樸素、廉潔奉公、‘任何時候都不搞特殊化’的道德情操”。凡事探求就里、‘吃別人嚼過的饃沒味道’的求實作風。要求各級領導干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。要把“嚴”和“實”作為一名好黨員、好干部的重要素養(yǎng)，作為一切工作的根本遵循，始終做到“嚴字當頭、實字壓軸”。從一開始就堅持問題導向，聚焦“四風”不散光、不走神，從群眾反映最強烈、發(fā)展最需要的問題改起，做到邊學邊改、邊查邊改，確保應改必改、應改盡改。重點是要照好理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進這“四面鏡子”，自覺做到“六看”(一看修身嚴不嚴、二看用權嚴不嚴、三看律己嚴不嚴、四看謀事實不實、五看創(chuàng)業(yè)實不實、六看做人實不實)，深入查擺自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風形象等方面存在的問題和不足，切實把鏡子照細、把問題找準。通過學習，好好把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，讓廣大黨員干部在黨姓黨、在黨為黨、在黨憂黨，以堅強黨性固本培元，促進優(yōu)良作風養(yǎng)成。四是喜歡交朋結(jié)友，有時會有請吃現(xiàn)象。二是宗旨意識不強，有得過且過情緒，工作積極性降低，管理工作有留尾巴現(xiàn)象?，F(xiàn)在的關鍵是，用好焦裕祿精神這面鏡子，照出自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風形象等方面存在的問題和不足?！ ∽黠L建設永遠在路上，正確方法是前進的“加速器”。我們說焦裕祿精神與“三嚴三實”的要求高度統(tǒng)一，就在于自我要求的嚴與實，是成就焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑，是成為好黨員、好干部的重要素養(yǎng)和方法。 為什么焦裕祿同志鑄就
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