在全市青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班的講話材料(參考版)
2025-04-17 05:02本頁(yè)面
【正文】 。“有位”更要“有為”。一個(gè)不學(xué)習(xí)的干部是沒(méi)有希望的干部。吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，埋頭苦干，默默奉獻(xiàn)，真正體現(xiàn)自我價(jià)值和人生意義?！ ?。這一次招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，許多市直單位工作人員和教師踴躍報(bào)名參加，就說(shuō)明大家愿意到基層鍛煉自己?！胺彩窃诟鞣N領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為、成績(jī)突出的干部，都是注重實(shí)踐鍛煉特別是基層實(shí)踐鍛煉，在豐富生動(dòng)的實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái)的，這已經(jīng)成為一種規(guī)律性的現(xiàn)象。要在和諧社會(huì)建設(shè)最前沿施展才華，積極建言獻(xiàn)策，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè)，積極參與招商引資，培養(yǎng)鍛煉引資能力、談判技巧。基層是個(gè)廣闊天地，到那里大有作為。但“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”，大凡成大事者都來(lái)自基層，青年干部到機(jī)關(guān)更應(yīng)該到基層。大家要珍惜人生和職業(yè)生涯的黃金時(shí)期，潛心靜氣，埋頭苦干，真正把心思和智慧用到本職工作上來(lái)，在艱苦環(huán)境中砥礪品質(zhì)、提升能力，在生動(dòng)實(shí)踐中揮灑汗水、創(chuàng)造輝煌。 三是只顧攀登不問(wèn)高。當(dāng)然，付出不一定有回報(bào)，但失敗是成功之母。青年干部一定要自覺(jué)加強(qiáng)鍛煉和磨練，“苦其心志，勞其筋骨”。 二是千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌。去年在市委黨校，我講過(guò)《人，總是要有一點(diǎn)精神的》，其中講了四個(gè)問(wèn)題：“環(huán)境的好與差、工作的難與易、個(gè)人的得與失、人生的苦與樂(lè)”。沒(méi)有支柱，大廈就會(huì)坍塌。理想信念有如身體的脊柱和大廈的支柱。理想是翱翔的翅膀，責(zé)任是奮進(jìn)的動(dòng)力。只有重視“腦子發(fā)育”，堅(jiān)持把讀書(shū)學(xué)習(xí)“內(nèi)化為一種信念，外化為一種追求”，才能真正領(lǐng)悟人生真諦、實(shí)現(xiàn)人生追求?！ ∷摹⒅亍澳X子”還是重“帽子” 讀書(shū)修身，從政立德?！氨娙耸安窕鹧娓摺薄＝裉熳霾缓门浣堑娜?，明天很難當(dāng)好主角。要擺正位置，找準(zhǔn)角色。要客觀對(duì)待優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，正確處理好二者的關(guān)系。不要總看別人的缺點(diǎn)，用自己的優(yōu)點(diǎn)去比別人的缺點(diǎn)，用自己的長(zhǎng)處去比別人的短處。要處理好三種關(guān)系：一是優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)?！ ?。2009年以來(lái)，市委組織部大膽突破傳統(tǒng)選人用人方式，連續(xù)舉辦了四期青年干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班，集中開(kāi)展專題講座、理論測(cè)試、才藝展示、小組討論、交流發(fā)言、模擬面試等活動(dòng)，既對(duì)廣大青年干部進(jìn)行綜合素質(zhì)集中強(qiáng)化訓(xùn)練，又發(fā)現(xiàn)和選用了一批優(yōu)秀
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