在全市辦公室工作會(huì)上的講話材料(參考版)
2025-04-17 05:01本頁(yè)面
【正文】 辦公室主任是一個(gè)艱難的角色，當(dāng)了幾年就會(huì)感覺(jué)到煩，所以一定要調(diào)整好心態(tài)，要能夠應(yīng)付自如，等待意味著成功。所以說(shuō)一定要掌握好的方法，要多思考、分析某一件事情的看法，敢于說(shuō)話，敢于面對(duì)矛盾，敢于處理矛盾。我們有些辦公室主任，單位一把手非常喜歡他，但一旦提拔時(shí)，他的票數(shù)就上不來(lái)，為什么會(huì)這樣呢?就是因?yàn)榉椒ú粚?duì)，或者是做人還有點(diǎn)問(wèn)題。當(dāng)?shù)貌缓玫霓k公室主任，跟領(lǐng)導(dǎo)搞不好，群眾又合不來(lái)。三是做事要講究方法。制度建立起來(lái)以后，你作為辦公室主任就要抓落實(shí)，要敢于跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)真話、說(shuō)硬話。如果還沒(méi)有建立規(guī)章制度的，特別是有些領(lǐng)導(dǎo)又比較獨(dú)斷專行的，你一定要當(dāng)好參謀，把規(guī)章制度建立起來(lái)，不然的話辦公室主任不好當(dāng)。無(wú)規(guī)矩不成方圓。特別是接待工作上要注意，排名要分先后，座位要分左右，領(lǐng)導(dǎo)之間的排隊(duì)不能錯(cuò)位，不能有半點(diǎn)馬虎。一是做事必須仔細(xì)。性格決定成敗，性格決定人生，性格決定一個(gè)人能走多遠(yuǎn)，你當(dāng)上了辦公室主任就要培養(yǎng)好良好的性格。三是要培養(yǎng)良好的性格。二是要培養(yǎng)寬闊的胸懷。辦公室主任都必須有遠(yuǎn)大的理想?！ 〉诙?，理想加實(shí)干。領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)不到的話你聽(tīng)得到，領(lǐng)導(dǎo)不了解的情況你可以了解到。三是思路要更清晰。要做到走路比領(lǐng)導(dǎo)要快，辦事手腳比領(lǐng)導(dǎo)要快，比其他的人也要快，包括你回去做家務(wù)事也要快。我們有極個(gè)別的辦公室主任手腳就比較慢，比如說(shuō)倒杯茶，來(lái)了客人半天都沒(méi)有這個(gè)意識(shí)。二是手腳要更靈活。就是因?yàn)榈酵饷鎸W(xué)習(xí)了，看到了人家是怎么搞的，思考了我們應(yīng)該怎么搞，人家為什么會(huì)這樣搞，我們?cè)?
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