[工作總結(jié)]開拓工區(qū)黨支部20xx年工作總結(jié)(參考版)
2025-04-17 04:11本頁面
【正文】 我們的基本工作思路是：深化工區(qū)管理機制改革、狠抓安全生產(chǎn)工作、保證工程質(zhì)量、提高職工技能素質(zhì)、開源節(jié)流降低生產(chǎn)成本，創(chuàng)造良好的區(qū)隊文化氛圍，努力完成礦下達的各項生產(chǎn)任務，為陽城煤礦再創(chuàng)佳績作出更大的貢獻。從而公平、公正、公開地把優(yōu)秀人才推選任用到合適的崗位，進而提高企業(yè)的管理水平。1推動高技能人才建設(shè)上臺階。力爭在工區(qū)內(nèi)形成“爭當文明員工、爭創(chuàng)文明班組”的良好局面。積極做好“黨建帶團建”工作，讓我們的團員參加黨課學習，進行愛國主義、黨史教育，有聲有色的組織全區(qū)員工開展愛崗敬業(yè)、尊章守紀、提高素質(zhì)為內(nèi)容的一系列教育，使他們牢固樹立正確的人生觀和價值觀，從而達到愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻和遵章守紀。計劃在工區(qū)內(nèi)部舉辦愛崗敬業(yè)演講比賽，請老工人回顧本工區(qū)的發(fā)展歷程與開拓進取的動人事跡等方式教育職工充分認識到今天的工作崗位來之不易，充分發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，進一步增強工區(qū)職工的愛崗敬業(yè)精神，再度掀起干事創(chuàng)業(yè)、比學趕超的熱潮。 半年進行一次民主評議活動，工區(qū)檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報思想、工作和作風方面的情況。 嚴格按照三課一會制度要求，組織民主生活會和黨課教育，進行黨風、黨紀教育。 充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。 不定期地開展黨員與群眾談心活動，全年不得低于50人次。開拓工區(qū)工區(qū)擬決定在2012年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動計劃如下： 在企業(yè)文化和精神文明建設(shè)方面。 二、2012年工作計劃2012年是求真務實、開拓創(chuàng)新的一年。 。積極支持區(qū)隊基層分會按照新《工會法》的規(guī)定履行工會職責，全面深入開展建設(shè)了“教工之家”活動，把維護員工合法權(quán)益作為工會的基本職責，切實保障職工的民主權(quán)利，依法維護職工的合法權(quán)益，為職工排憂解難，及時反映解決職工提出的問題，化解矛盾糾紛，調(diào)解勞動爭議，創(chuàng)建了和諧的勞動關(guān)系，使基層分會組織真正成為了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。 （六）注重以黨建帶群團工作不動搖。開拓工區(qū)工區(qū)認真貫徹落實上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)部署和要求，將黨風廉政建設(shè)作為區(qū)隊黨建工作的重中之重工作來抓，積極參加礦組織開展的廉政談話活動、述職述廉活動，尤其強化對“三管”人員的廉潔從業(yè)監(jiān)督檢查力度，不斷強化提高遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。 （五）注重推進反腐倡廉建設(shè)工作不動搖。進一步建立健全了職業(yè)技能競賽和技能人才推選制度，形成了促進技能人才成長的長效機制，使更多在普通崗位和生產(chǎn)一線的職工成長為全面發(fā)展的技能人才，從而公平、公正、公開地把優(yōu)秀人才推選任用到合適的崗位。 為著力培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，進一步推進人才隊伍建設(shè)。通過創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導
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