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招標代理年終總結(jié)(參考版)

2024-10-30 18:31本頁面
  

【正文】 。這就讓我們工作起來特別帶勁。不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。通過總結(jié)這段時間的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足,對有些領(lǐng)域的招標工作不是十分了解,個別工作做 得還不夠完善。要公開辦事程序,公開辦事結(jié)果,接受群眾監(jiān)督及上級主管部門的監(jiān)督,維護建筑市場各方的權(quán)益。做到不亂伸手、不亂張口,不做有損于個人與公司形象的事。 清正廉潔,嚴格自律。 加強學習,提高自身素質(zhì)。同時,還要做好協(xié)調(diào)工作。 嚴格管理,加強協(xié)調(diào)。做到公開招投標項目,客觀公正地主持招投標活動,保證各投標者公平參與競爭。 堅持原則,規(guī)范行為。對所有招投標工程一律嚴格按有關(guān)法 第 3/5 頁 律、法規(guī)操作,有序進行,堅決杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。原件留給招標代理公司,甲方和招 標辦各留一份。若不需要資格預審,則直接領(lǐng)取招標文件,開招標會。報名時,要仔細看好報名單位提交的介紹信和授權(quán)委托書,填寫報名表是否準確無誤。 在發(fā)布招標公告前,要把招標項目前期材料準備齊全,而且有些最好是原件,同樣,這些東西自己要留一份復印件。 1在相關(guān)媒體上公示中標結(jié)果。 1根據(jù)招標文件評標辦法規(guī)定對投標人的投標文件進行打分,評定結(jié)果,當場公布,并據(jù)結(jié)果定出中標單位。 1組織商務澄清。 第 2/5 頁 發(fā)出并接受企業(yè)澄清報告。 開標過程主持(寫出書面議程安排)。 根據(jù)招標文件做好答疑等資料。 投標企業(yè)根據(jù)招標公告中的規(guī)定,提供報名資料。 在招標項目所在地招投標主管部門對招標文件備案。 確定招標項目的名稱、資質(zhì)要求、招標范圍、工期等。來單位的這段時間里,我主要是做輔助招標代理工作。 “ 聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展 ” ,在政治理論學習業(yè)務學習上根據(jù)新形勢任務要求,結(jié)合自身崗位知識需求,集中學習與適時 學習相結(jié)合,為本單位發(fā)展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。不斷學習新知識,新技術(shù),提高自身素質(zhì),才能立足于本職崗位,才能謀發(fā)展,求生存,實踐是第一老師,理論知識是基礎(chǔ),通過日常業(yè)務學習等不斷提高自己的知識水平,才有能力勝任本職工作。 作 為一名新人,要遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。 在思想上積極向上,積極學習政治理論,貫徹執(zhí)行十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為指導,搞好政治業(yè)務學習,把握正確的政治方向。在這段時間里,在單位領(lǐng)導及同事的幫助帶領(lǐng)下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,努力做好本職工作,認真完成了領(lǐng)導所交給的各項工作,在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。 新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。在這一年的招標代理工作中,我學 到了很多知識和技巧,也從中領(lǐng)悟到了許多道理,也認識到了自己的位臵。招標行業(yè)是一項涉及項目論證、市場營銷、技術(shù)規(guī)范、合同、法律知識和能力的綜合性工作,是現(xiàn)代項目管理的一個重要環(huán)節(jié),它要求我們既要有較高的政策理論水平,一定的專業(yè)知識、管理經(jīng)驗,掌握現(xiàn)代化的計算機操作技能,又要有良好的溝通能力。 招標是一個復雜的系統(tǒng)工程。 良好的溝通能促進相互理 解并發(fā)展關(guān)系,正確傳遞信息,消除障礙。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,只有不斷在思維上求創(chuàng)新,工作才能出亮點。 (二)自我解壓,調(diào)整心態(tài),創(chuàng)新求變。在以后的工作中,要努力學習招標代理業(yè)務知識,爭取成為招標代理業(yè)務能手,所以學習始終是不能放松的。對今后的工作,我給自己提出如下打算: (一)加強業(yè)務知識學習,提高業(yè)務工作能力。 (二) 針對工作中遇到的困難,提出自己的建議 1. 招標代理是一項綜合性比較強的工作,在工作中會用到合同、預算等方面的專業(yè)知識,在人力方面,我建議能夠制定一個完整的部門制度,能夠讓每一位新來的員工很快了解并掌握此項工作的內(nèi)容和工作方法; 2. 招標代理內(nèi)部實施分級審核制度:對招標文件逐條審核,避免前后矛盾,不一致情況的發(fā)生,審核人簽字,編寫人簽字,責任追究; 3. 隨著業(yè)務量的增多,招標代理也在不斷的成長, 每次開標會結(jié)束,就感覺是打了一場勝仗,但在這場所謂的戰(zhàn)爭中也會發(fā)現(xiàn)一些需 第 6/8 頁 要改進的地方,只不斷改進、創(chuàng)新才能更好的發(fā)展,所以建議在以后的工作中,能夠做到每次總結(jié)整個開標過程中的不足,并采取有效的措施進行改正,從而達到好的效果?,F(xiàn)代企業(yè)形象的樹立是企業(yè)宣傳中的一項重要內(nèi)容,隨著網(wǎng)絡的普及與發(fā)展 ,企業(yè)在互 聯(lián)網(wǎng)上擁有自己的站點是必然趨勢。溝通方式是多樣的,但不能流于形式,一定要落于實處。因此建議要: 1. 組織戶外拓展活動,讓員工與公司進行感情上的交流。對于這一點,我也需要在 第 5/8 頁 日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,自我挖掘有利于工作開展的思路 四、 不斷創(chuàng)新,共謀發(fā)展(工作建議) (一)為保持經(jīng)常性的溝通。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上,而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上,這樣便會限制自己主觀新思維的發(fā)生。通過一年來的工作,領(lǐng)導和同事都很熱心的給予了我工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項工作。 (五 ) 工作中缺乏創(chuàng)新思維。這不僅僅是優(yōu)良的服務態(tài)度、任勞任怨的工作作風,而是服務意識和服務技能相結(jié)合的特征。在今年的招標項目中,看到領(lǐng)導加強與招標單位的溝通,替他們想問題及解決問題,共同制定招標計劃,出主意、想辦法,使招標項目順利進行。 (四 ) 服務技能和水平提高。 第 4/8 頁 (三 ) 溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。 (二 ) 工作情緒波動大,有些懶散,工作作風不夠扎實。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),但完美離我們總有一步之遙,經(jīng)過一年來的努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,平庸的成績使我更清醒地看到了自身存在的 問題: (一 ) 業(yè)務知識水平亟待提高。在這樣和諧的氛圍里工作和學習,會更有利于每個人的身心健康,也更能讓我們信心百倍地投入到工作中,通過團隊作戰(zhàn),提高工作效率。其實,我們每個人在工作遇到困難或是內(nèi)心彷徨、猶豫不決的時候,我們最需要的是什么? 需要的是同事之間發(fā)自內(nèi)心的鼓勵和幫助,它可以使我們充分展示自我,可以使我們感受到團隊的巨大力量。 一個人事業(yè)的成功不能離開團結(jié)協(xié)作;集體的成就也不能離開團結(jié)協(xié)作;個人愿望的實現(xiàn)更不能離開團結(jié)協(xié)作。平時工作中我要求自己注重細節(jié),精益求精,在做任何資料時都要用心。 俗話說:細節(jié)決定成敗。也許我們不知道明天會發(fā)生什么,但是我清楚自己今天應該做什么。以前我認為自己不能勝任這項工作,因為自己對建筑方面的知識一點不懂,但是自己偏偏卻與招標代理工作結(jié)下了不解之緣。 ” 我們的人生之路都將歷經(jīng)坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關(guān)重要,每個人都應找好人生的航標,找到一條適合自己的路來走,才能在風雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值,見到風雨之后的彩虹。 (二)找好航標,定位人生。 “ 與其詛咒黑暗,不如點亮光明 ” ,我認為問心無愧,對得起 自己的工作就行,不要去抱怨工作的艱辛,不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之 路,不讓問題擱淺。工作中缺乏熱情,就會喪失斗志,人就沒有動力前進,甚至與機遇擦肩而過,因為機遇只會留給有準備的人。鍛造自我是每個人必經(jīng)的路,通過反思問題,我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己,我們的行動有時就在閃念之間,向左向右就在于心態(tài),選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。 二、 齊心協(xié)力,共創(chuàng)輝煌(工作體會) (一)點亮熱情,鍛造自 我。各位專家博學多識,經(jīng)驗豐富,因此把每一次評標都當作是課堂,認真記錄,把好的經(jīng)驗、好做法運用到新工作中。每一份經(jīng)手的材料記錄以及電子文檔、中標文件等資料都進行了歸檔整理、登記、統(tǒng)計,并用時進行交接,雖然工作比較瑣碎,但可以鍛煉自己的耐性及對工作的認真負責態(tài)度。通過一年的招標
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