民警黨風(fēng)廉政述職報告五篇(參考版)
2025-04-16 23:42本頁面
【正文】 民警 黨風(fēng)廉政 述職報告 。加強離退休黨支部建設(shè)，保證離退休黨支部有必要的活動經(jīng)費，有固定的活動場所和資料，真正使離退休老黨員“老有所學(xué)，老有所樂，老有所為”?！ ?四)關(guān)注退休老黨員組織生活。要求每個支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江 (三)加強典型宣傳，發(fā)揮示范作用。同時，利用民族團(tuán)結(jié)教育活動和“七 (二)加強黨員學(xué)習(xí)，整體提高素質(zhì)。成立黨建日常督查小組，對各黨支部實行月檢查，季評分，季排名，半年主管領(lǐng)導(dǎo)聽一次匯報。 三、下一步工作思路 (一)加強黨建基礎(chǔ)工作，完善制度關(guān)愛黨員。三是抓黨建工作不細(xì)，監(jiān)督管理機制不完善。片面地認(rèn)為公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成員各有分工，自己主抓全盤工作，在開會時講一講，提一提思想教育就行了。開展黨建工作大部分還是沿用傳統(tǒng)的舊思路，認(rèn)為有些工作只要按照考核細(xì)則、文件要求把檔案做好，就好了，沒有把黨務(wù)工作者派出去觀摩交流，導(dǎo)致黨務(wù)工作者思路不寬，方法不新，工作成果不突出。對黨建制度的執(zhí)行要求不夠嚴(yán)格，總是覺得維穩(wěn)壓力大而忽視了黨員學(xué)習(xí)。自己雖然能以普通黨員身份參加組織生活，但也僅限于民主評議黨員和上級專門要求時參加。作為黨委書記對這種現(xiàn)象只是口頭上強調(diào)，未將談心教育工作進(jìn)行量化、制度化、責(zé)任化，以致于談心不細(xì)，產(chǎn)生了教育管理疏漏。 二、存在的主要問題及原因 一是黨員思想政治素質(zhì)教育要求不嚴(yán)。全面落實民警年休假、體檢待遇?！ ?三)狠抓紀(jì)律教育，落實從優(yōu)待警。與社區(qū)、農(nóng)村黨支部承諾共建事項6項，已全部落實到位。選派優(yōu)秀年輕骨干參加公安廳、地區(qū)公安局舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班。狠抓黨員素質(zhì)教育，開展知識競賽及重溫入黨、入警誓詞等專項活動12次?！ ?二)強化忠誠鑄魂，落實政治建警。強化民主集中制的落實，凡涉及支部改選、黨員發(fā)展、住村工作等事項，都召開黨委會集體研究討論，確保科學(xué)決策、民主決策。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，帶頭上黨課2次，撰寫調(diào)研文章2篇，查擺學(xué)習(xí)問題清單2條，目前全部整改。述職報告五 一、履職情況 (一)打造務(wù)實型班子，抓實責(zé)任落實。 、個人收入申報制度?！ ?，努力實現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾的根本利益?！ ?，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊。廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任?！ ∫荒陙?，本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。 五、在廉的方面： “四大紀(jì)律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣?！ ≡谥兄贫ㄖ袑痈刹窟x拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領(lǐng)得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。 此外，還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調(diào)查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。 隨即，本人制定了《關(guān)于對外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關(guān)規(guī)定》，采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。開拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動的機會。無故不遲到、不早退。工作認(rèn)真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計較個人得失。本人注重理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究。堅持每月對營業(yè)室、外管股進(jìn)行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，加強管理，督促內(nèi)控制度的落實。 在工作過程中，堅持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。在指導(dǎo)工作中，總是先認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案?！ ⊥ㄟ^檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題，促進(jìn)了轄區(qū)金融機構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理，較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。通過組織學(xué)習(xí)和考試，提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。 在上述會議上，分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策，把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機構(gòu)和各有關(guān)部門，并通報相關(guān)的工作情況，分析存在問題，提出改進(jìn)意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。工作經(jīng)驗較豐富，知識
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