派駐紀(jì)檢人員講話(huà)材料(參考版)
2025-04-16 23:00本頁(yè)面
【正文】 紀(jì)檢 講話(huà) 發(fā)言 。做好紀(jì)檢工作責(zé)任重大、使命光榮。 同志們，目標(biāo)一經(jīng)確定，就要排除萬(wàn)難去實(shí)現(xiàn)。 要落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，開(kāi)展對(duì)受處分黨員、干部關(guān)心教育和跟蹤回訪(fǎng)工作，保護(hù)干部積極性，推動(dòng)形成激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要建立激勵(lì)紀(jì)檢干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的保障機(jī)制，消除紀(jì)檢干部后顧之憂(yōu)，為勇于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督的紀(jì)檢干部撐腰鼓勁，為其開(kāi)展工作提供必要的便利條件。五是能擔(dān)當(dāng)，要完善配套機(jī)制。要把干成事當(dāng)“試金石”。要把逆境當(dāng)“鋪路石”，遇到挫折、面對(duì)困難，要有百折不撓、越挫越勇的勁頭，千方百計(jì)、想方設(shè)法把問(wèn)題解決掉，把困難克服掉。 四是能擔(dān)當(dāng)，要提升實(shí)踐能力。必須堅(jiān)持多目標(biāo)決策，充分考慮各項(xiàng)因素，兼顧上上下下、前后左右的重大關(guān)切，努力在多重目標(biāo)中尋求動(dòng)態(tài)平衡。 三是能擔(dān)當(dāng)，要掌握統(tǒng)籌方法。要大力開(kāi)展崗位練兵，以省局紀(jì)檢組下發(fā)的《紀(jì)檢工作規(guī)范操作指引》《執(zhí)紀(jì)審查工作實(shí)務(wù)》和市局紀(jì)檢組確定的16項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)范為主，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和重點(diǎn)培訓(xùn)。作為一名合格的紀(jì)檢干部，既要政治過(guò)硬，更要本領(lǐng)高強(qiáng)。工作中，要牢固樹(shù)立法治意識(shí)、程序意識(shí)、證據(jù)意識(shí)，做到自身正、自身凈、自身硬，下更大氣力把隊(duì)伍建強(qiáng)、讓干部過(guò)硬，為深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)注入源源不斷的正能量。執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，律人者必先自律。無(wú)論是想擔(dān)當(dāng)還是敢擔(dān)當(dāng)，最終還要靠能擔(dān)當(dāng)、能成事。要有敢于在別人的議論甚至非議中開(kāi)展工作的信心和定力，否則就談不上敢于擔(dān)當(dāng)?！ 〗M織在制度設(shè)計(jì)上，已經(jīng)充分考慮到了這個(gè)問(wèn)題，干部考核沒(méi)有硬性要求百分之百同意，只有反對(duì)票達(dá)到較高比例，經(jīng)組織認(rèn)定，才可能影響結(jié)果。干工作就不要怕得罪人，不要怕別人的非議。敢于觸碰敏感問(wèn)題，不是亂干、瞎干、蠻干，一定要弄清楚敏感之處在哪里?問(wèn)題根源是什么?一定要堅(jiān)持“適時(shí)+及時(shí)”，掌握政策、掌握火候，依法依規(guī)、實(shí)事求是，采取精準(zhǔn)有效措施妥善處置到位，決不允許把點(diǎn)上問(wèn)題變成面上問(wèn)題、把區(qū)域問(wèn)題變成全局問(wèn)題、把行業(yè)問(wèn)題變成系統(tǒng)問(wèn)題、把業(yè)務(wù)問(wèn)題變成政治問(wèn)題。對(duì)政治性問(wèn)題不能用經(jīng)濟(jì)思維來(lái)衡量，不能用一般方法來(lái)解決，必須保持政治敏銳性，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以政治方式完成政治任務(wù)。 二要分清輕重。敏感問(wèn)題是客觀存在的，藏不住、躲不掉、拖不沒(méi)，不要以為不去觸碰就不會(huì)出問(wèn)題，越早處置越主動(dòng)、越拖越被動(dòng)，如果一開(kāi)始捂著瞞著不去管，等到小事拖大、大事拖炸的時(shí)候，再去解決就晚了。次聰明的是吃一塹長(zhǎng)一智，亡羊補(bǔ)牢，以后不再犯錯(cuò)。一要抓早抓小?！ ?，要體現(xiàn)在敢于觸碰敏感問(wèn)題上。要認(rèn)真開(kāi)展違法案件“一案雙查”和xx人員違法違紀(jì)案件“一案四查”，通過(guò)“一案四查”，實(shí)現(xiàn)“四查清、四延伸”。此外，要格外重視酒駕、醉駕等問(wèn)題，深挖非職務(wù)性犯罪背后存在的吃“一桌餐”、“吃老板”等利用職務(wù)違規(guī)違紀(jì)行為，加強(qiáng)對(duì)干部職工八小時(shí)以外的監(jiān)督。要加大明察暗訪(fǎng)力度，發(fā)現(xiàn)、查處、整治一批吃拿卡要、冷硬橫推以及“庸懶散”等侵害xxx利益的不正之風(fēng)問(wèn)題。今年，總局和省局組織的系統(tǒng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)多、時(shí)間長(zhǎng)，我們要做到統(tǒng)籌兼顧、抓緊抓牢。要盯緊各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級(jí)“一把手”和“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯節(jié)假日、干部選拔任用、干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職務(wù)職級(jí)并行等節(jié)點(diǎn)，緊盯落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等關(guān)鍵制度、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，深入組織開(kāi)展重點(diǎn)監(jiān)督檢查，增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性。一是要強(qiáng)化日常監(jiān)督。市局將視試點(diǎn)運(yùn)行情況，開(kāi)展檢查驗(yàn)收，對(duì)各縣(區(qū))局抽取5%10%的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核結(jié)果納入全年考核。要撲下身子、扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)核查，不放過(guò)每一個(gè)疑點(diǎn)、每一處細(xì)節(jié)，把每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)背后可能存在的執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)查清、查深、查透徹，做到核查有路徑、有措施、有記錄、有結(jié)果。從前期工作開(kāi)展情況來(lái)看，有的單位措施不夠得力，以風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)數(shù)量多為借口，開(kāi)展核查不深入，核查結(jié)果簡(jiǎn)單模糊。不能只做任務(wù)清分，要做到風(fēng)險(xiǎn)清零，以風(fēng)險(xiǎn)核查倒逼責(zé)任落實(shí)。大家要進(jìn)一步明確職責(zé)定位，做到“到位不越位、盡責(zé)不推責(zé)”，對(duì)系統(tǒng)推送的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，特別是第二批推送的發(fā)票異動(dòng)等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，千萬(wàn)不能搞成企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，把“矛頭”對(duì)準(zhǔn)了企業(yè)，更不能把任務(wù)簡(jiǎn)單分發(fā)，讓分局通過(guò)約談企業(yè)等措施控制風(fēng)險(xiǎn)!這樣不僅會(huì)給分局帶來(lái)工作壓力，也會(huì)給企業(yè)造成麻煩，損害營(yíng)商環(huán)境，更重要的是背離了“數(shù)字監(jiān)督”工作初衷?！ 《秦?zé)任要再聚焦。省局也已經(jīng)把“數(shù)字監(jiān)督”作為創(chuàng)新項(xiàng)目向總局推薦，這體現(xiàn)了省局黨委對(duì)我們的肯定，也是市局黨委對(duì)紀(jì)檢工作的信任與支持，更是我們發(fā)力沖刺、爭(zhēng)先進(jìn)位的良好機(jī)遇。今年是省局確定的“制度創(chuàng)新年”，也是市局全力沖刺全省第一方陣關(guān)鍵之年。一是認(rèn)識(shí)要再堅(jiān)定。市局將成立專(zhuān)項(xiàng)督察問(wèn)效組，采取“四不兩直”方式強(qiáng)化督導(dǎo)，對(duì)問(wèn)題整改情況進(jìn)行檢查和督促。對(duì)整改時(shí)限較長(zhǎng)的要咬住不放、一抓到底，做到“滴水穿石”的效果。對(duì)排查出的問(wèn)題，要構(gòu)建“排查交辦、專(zhuān)班整改、跟蹤問(wèn)效”的工作路徑，實(shí)行臺(tái)賬管理，逐項(xiàng)明確責(zé)任單位、責(zé)任人、完成時(shí)限，一板一眼抓好整改。要把“數(shù)字監(jiān)督”
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