在青年干部培訓班上的授課發(fā)言材料(參考版)
2025-04-16 21:33本頁面
【正文】 如何當好所處環(huán)境下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，具體情況需要因時、因人、因地而宜，需要在工作中不斷探索、體會和總結。一個人適用，另一個人不一定有用。也要爭獎，等等，五花八門，特別值得人們思考的是在同樣的條件下，設了獎就。就是要做到學以致用，促進工作。就是要全面學習黨的路線、方針、政策，各種法律法規(guī)，以及相關的專業(yè)知識，包括財會知識、電腦知識，以及古今中外的文化寶典，尤其是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長密切相關的經(jīng)濟、法律知識，提高駕馭經(jīng)濟工作能力，提高依法行政的水平。用科學的方法解決問題。讓別人的智慧化為己有。學經(jīng)驗，借腦袋。在學習中增長知識，在學習中了解信息，在學習中啟發(fā)思維。因為人與人之間差距的形成，不在于先天的智商和有限的學習工作時間上，而在于業(yè)余時間的持久、有效運用上。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長尤其是年輕的同志必須堅持躬耕勤學，達到水平與文憑的統(tǒng)一，知識與崗位的統(tǒng)一，能力與職務的統(tǒng)一。在這個崗位上要取得成績，就必須依靠自身的不斷學習。不進書店不知道自己看得書少。走上這個總攬政府工作全局的崗位，就必須盡快適應這個崗位對自己學識和能力的要求。對此，我認為應該以理解支持的態(tài)度，鼓勵和支持其行使職責，盡而得到這些部門對政府支持的回報，收到“得寸進尺”的更大效果?，F(xiàn)在有很多同志認為，這個部門是縣一條線管理的單位，那個部門是省垂直的單位，關心、重視、支持、指導的意識不足，力度不夠。知情是為了支持。抓的多了，沒有重點，就難以做出閃光的工作。這是決定工作能否抓到點子，抓出成效的關鍵。因此，必須依靠職能部門的力量，確保工作富有成效的。三要抓住關鍵。不掌握著所轄職能部門的工作狀態(tài)，就不會使工作安排到位，協(xié)調到點子上。這個知道也就是要求我們必須弄明白哪個部門具體職責是什么，任務是什么，權力有多大，義務有多少?！ ≡趺礃幼龅街?，我認為，應做到三點：一要知其職能。只有給予部門正確大膽地支持了，才能保證部門工作正常運轉。幾年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實踐，我深刻體會到，要想職能部門盡心盡力地服務于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，進而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的工作有所作為，就必須靠協(xié)調求得知情，靠知情了解部門、諒解部門、理解部門，支持部門。但這些職能部門的工作卻是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作不可缺少的組成部分。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長把實事辦好的方式方法多種多樣，為集體決策提出一個好的建議，為地方經(jīng)濟發(fā)展制定一個好的規(guī)劃，為農(nóng)民致富找一條好路子，為私營經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個好環(huán)境，無不是求真務實的體現(xiàn)。實功虛做，就是把看似實在的權力和工作虛化，達到曲徑通幽的效果。虛功實做還要舍得拿時間做思想政治工作，要本著自找麻煩麻煩少的心理，不回避矛盾，主動揭露矛盾，化解矛盾。因為，法律從性質上一般分為實體法和程序法兩大類別，就是同一個法律也大多包含著虛、實兩種成份。比如推動某項群眾性大會戰(zhàn)或某項重大改革，如果不經(jīng)過層層宣傳發(fā)動，大講特講其重要意義和作用，領導層形成不了共識，群眾看不到利益，勢必出現(xiàn)應付差事，甚至是呼隆造假，自欺欺人的結果。講真話，辦實事是人們所倡導的，按程序、講規(guī)矩，同樣是依法行政所要求的?！ ∷?、既能務實，又能務虛 務實、務虛是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長工作的兩個重要方面。五是能使自己處處把工作放在第一位置。三是能
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